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注安的工作年限怎么算 有什么要求

2024-01-08 16:11:56

注安的工作年限怎么算 有什么要求

注安的工作年限怎么算 有什么要求

注安师报考工作年限在计算的时候主要以毕业后工作经历或者获得相关学历之前的工作经历为准,然后计算具体的年限。

注册安全工程师报考年限要求

(一)安全工程、工程经济类专业人员:

专科学历者,必须要具备安全相关工作满五年。

本科学历者,必须要具备安全相关工作满三年。

硕士学历者,必须要具备相关工作满一年。

博士学历者,没有工作经验方面的要求。

(二)非安全工程、工程经济类专业人员:

专科学历者,必须要具备安全相关工作年限满7年。

本科学历者,必须要具备安全相关工作满五年。

硕士学历者,必须要具备安全相关工作年限满2年。

博士学历者,必须要具备安全相关工作年限满1年。

注册安全工程师工作年限计算方法

如果连续取得学历的情况为:初中>高中>全日制本(专)科,那么工作年限只能从全日制本(专)科毕业年开始算起。

如果连续取得学历的情况为:初中>高中>非全日制本(专)科,那么工作年限可以从高中毕业年算起。因为可以解释为:高中毕业即参加工作至今,而且在业余时间通过自己学习取得非全日制本(专)科学历。

如果取得学历的情况为:初中>高中>中断若干年>非日制本(专)科,那么同上工作年限可以从高中毕业年算起。

注册安全工程师证书的用途

(1)直接受聘于生产经营单位

注册安全工程师的工作重点应该是在作业现场,为生产一线的职工提供保障人身安全和身心健康的工作条件。根据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》第五条规定“生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术工作等岗位……,必须配备一定数量的注册安全工程师。”因此,大部分注册安全工程师可直接受聘于生产经营单位,在所聘用生产经营单位安全生产管理或安全工程技术岗位工作。

(2)受聘于为安全生产提供技术服务的中介机构

目前,为安全生产提供技术服务的中介机构有安全评价、安全生产检测检验、安全培训、职业安全健康管理体系认证、安全咨询等五类机构。根据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》第五条规定“……为安全生产提供技术服务的中介机构,必须配备一定数量的注册安全工程师。”因此,部分注册安全工程师可受聘于上述五类为安全生产提供技术服务的中介机构,从事相应的工作。

注安的工作年限怎么算 有什么要求

大专毕业几年可以考注册安全工程师 工作年限怎么计算

具有安全工程及相关专业大学专科学历,从事安全生产业务满5年,或具有其他专业大学专科学历,从事安全生产业务满6年即可报考。不同学历的工作年限有所不同。

注册安全工程师报考条件

1、具有安全工程及相关专业大学专科学历,从事安全生产业务满5年;或具有其他专业大学专科学历,从事安全生产业务满6年

2、具有安全工程及相关专业大学本科学历,从事安全生产业务满3年;或具有其他专业大学本科学历,从事安全生产业务满4年

3、具有安全工程及相关专业第二学士学位,从事安全生产业务满2年;或具有其他专业第二学士学位,从事安全生产业务满3年。

4、具有安全工程及相关专业硕士学位,从事安全生产业务满1年;或具有其他专业硕士学位,从事安全生产业务满2年。

5、具有博士学位,从事安全生产业务满1年。

6、取得初级注册安全工程师职业资格后,从事安全生产业务满3年。

注册安全工程师工作年限怎么计算

1、工作年限包括取得学历前后的年限。例如本科报考一级建造师,只要有本科学历并且工作满4年即可,并不需要取得本科学历后再工作4年。

2、初中>高中>全日制本(专)科,那么工作年限只能从全日制本(专)科毕业年开始算起。

3、初中>高中>非全日制本(专)科,那么工作年限可以从高中毕业年算起。因为可以解释为:高中毕业即参加工作至今,而且在业余时间通过不懈努力取得非全日制本(专)科学历。(以当地政策要求为依据)

4、初中>高中>中断N年>非日制本(专)科,那么同上工作年限可以从高中毕业年算起。(以当地政策要求为依据)

5、初中>高中>中断N年>全日制本(专)科,那么工作年限为N+全日制本(专)科毕业年至今,当然你可能需要开个证明,证明你18岁高中毕业后参加了N年工作。

注安的工作年限怎么算 有什么要求

注册安全工程师工作年限证明怎么开

注册安全工程师考试工作年限证明,就是考生考试前在工作单位工作了多长时间,这个需要考生根据实际情况进行填写,信息要保证正确性、真实性,不能造假,否则一旦被查出,将被取消考试资格,严重者会被禁考。

在个别情况需要现场人工核查或者考后资格复审时会要求提供工作年限证明,从事相关业务工作的年限要求是指:取得规定学历前、后从事该相关业务工作时间的总和,其截止日期为考试报名当年年底,截止报名当年12月31日。

注册安全工程师工作年限计算方法

①全日制学历报考:工作年限需从毕业后开始计算,计算截止到报考当年年底(即12月31日止)。未毕业期间经历(如实习期)不计入工作年限。

②非全日制学历报考:取得非全日制学历(如自考、成考、函授等)前后的工作年限可以累积计算,工作年限可从开始本人上岗工作时算起(即实际工作年限),计算截止到报考当年年底(即12月31日止)。

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