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昆山世硕电子厂的IQC是做什么?

2024-01-09 10:27:47

昆山世硕电子厂的IQC是做什么?

质量工程师IQC必备能力

质量工程师IQC必备能力

质量工程师
1.IQC工作目的:防止不符合要求的物料进入公司
2.IQC工作职责:(不同职位,职责要求不同,不细列了)
3.IQC管理必备素质
做好部门\上司分配的工作; 维持日常工作的正常进行;做到意见的上传下达,即向下传达公司的方针政策,向上反映小组工作情况(特别是异常情况)和员工意见; 不断的提高自身能力(管理的、工作相关技能的、语言)
4.Leader的必备或相关能力
(1) 来料特性的基本认识(电子或机械的基本知识);
(2) 检验方法的熟悉
(3) 抽样标准的了解
(4) 检验工具仪器的熟练使用
(5) 检验工具仪器的有效管理(计量,维护等)
(6) 相关记录、文档(来料检验记录、检验标准图纸、工程文件、作业程序书等)的有效收集、保存、管理
(7) 不良品后续处理,不良品特采后的可追溯性跟踪(需全公司相关部门配合)。一定的不良原因分析的能力
(8) 对工作现场的管理能力。包括:5S(物料安全整齐的摆放移动、工具安全放置和使用、现场温湿度的控制);遇到突发事件如急料检验、急料返工、相关部门工程支持时,人员、场地、工作方法、相关设备(5W1H)的安排布置,并做好及时记录
(9) 一定工作绩效改进能力
(10) IQC报表的管理能力。包括:提供IQC日报、周报、月报、季报、年报等
(11) MRB管理能力
(12) 对下属检验员的`管理能力
其中(2)(7)(8)(9)(11)为重点项目,做好了第(12)点也就没问题了
5. IQC主管/工程师的必备能力(应包括Leader的要求)
(1) 深刻理解公司品质方针,并将公司的品质目标有效的转化为IQC的品质目标,在此基础上,制定IQC相关程序文件,确保目标有效完成
(2) 有很强的工作改进思想和丰富的改进办法。
(3) 深刻了解ISO9000等品质管理知识、QC工具,能从大局着眼有效管理IQC工作
(4) 对物料检验程序有深刻的了解(检验记录表应有那些内容、能按公司实际需要制定调整抽样方法)
(5) 有效策划IQC人员的培训事宜提高其工作能力
(6) 在小组内部,应做好职责划分,做到有功必奖、有错必罚,有效调动下属的工作积极性
(7) 为小组内部更有效的工作,应协调好IQC也公司相关部门和供应商的关系。包括:检验标准的有效获得(工程或品质部);来料及时的接收入库(仓库);异常物料返工、退货等处理(生产、采购、品质、供应商)等
(8) 对下属的管理能力
6. IQC的KPI
(1) 漏检率:每月产线发现的来料批不良数(确保的确为来料不良,而不是因公司自身原因照成的:仓库保存条件是否符合要求;物料搬运过程是否按要求;是否属于自然失效的物料,比如化学品过有效期;生产线员工的操作是否符合要求)
(2) 对来料品质异常的供应商,SQE发出8D后,下几次来料的品质跟踪记录是否完善,有没有及时反馈来料品质信息给SQE、采购
(3) 对检验员的培训工作是否到位。检验员是否了解IQC作业程序、清楚本人职责、对负责的物料相关工程文件是否清楚
(4) 来料或急料的平均检验。 ;

昆山世硕电子厂的IQC是做什么?

个人简历IQC

个人简历模板IQC

时间稍纵即逝,新一轮的招聘又朝我们走来,需要为此写一份简历了哦。你知道写简历需要注意哪些问题吗?下面是我帮大家整理的个人简历模板IQC,希望对大家有所帮助。

个人简历模板IQC1

姓  名: 性  别: 女

民  族: 汉族 出生年月:

证件号码: 婚姻状况: 未婚

身  高: 151cm 体  重: 45kg

户  籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江

毕业学校: 湛江高级技工学校 学  历:

专业名称: 机电一体化 毕业年份:

工作年限: 上 职  称:

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 质量/安全管理-质量检验员/测试员

职位名称: IQC/QC ; 其他职务 ;

工作地区: 湛江市 ;

待遇要求: 1500元/月 需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

技能专长

语言能力: 普通话 一般

计算机能力: 证书 中级 ;

综合技能: 熟悉PCB制造流程

教育培训

教育经历: 时间 所在学校 学历

20xx年9月 - 20xx年7月 湛江高级技工学校 中专

工作经历

所在公司: 珠海上富电技有限公司

时间范围: 20xx年8月 - 20xx年12月

公司性质: 外资企业

所属行业: 汽车、摩托车

担任职位: IQC

工作描述: 1、熟悉IQC的工作流程与作业标准,不合格品的处理。 2、测量仪器的使用及注意事项。如:LCR、信号发生器、示拨器等 3、熟悉可接受标准IPC-A-61、

离职原因:

自我介绍:

1、能够客观地分析和处理问题,思维严谨,有责任感。

2、对学习新的知识、新的技能的信心和动力都很大。

3、真诚待人,易于与他人沟通,有团队协作精神。

4、独立自主,能以个人工作,并且全神贯注。

个人简历模板IQC2

姓名:xxx

目前所在: 白云区 年 龄: 28

户口所在: 茂名 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加 身 高: 174 cm

诚信徽章: 未申请 体 重: 58 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师):,质量检验员/测试员:,其它类:

工作年限: 3 职 称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 20xx--3500 希望工作地区: 广州,深圳,东莞

工作经历

广东威创视讯科技股份有限公司 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-08

公司性质: 民营企业 所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位: IQC助理工程师

工作描述: 主要担当IQC助理工程师,负责结构件(钣金件、喷涂件、电镀件、塑胶件)、包装材料、玻璃、屏幕、透镜的检验,同时团队合作也检验电子料,协助SQE处理不良情况。公司产品为VW(高分辨率电子显示墙)、IDB(数字交互平台)。熟悉QC七大手法、SPC、6SIGMA。本人熟悉AUTOCAD、SOLIDWORKS、PRO-E,向QE、PE/IE发展。本人学到了很多的工作方法和沟通的技巧,本人喜欢团队精神。

离职原因: 回家处理急事

广州富士高微电子有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-07

公司性质: 中外合资 所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位: QC

工作描述: 马达试作,马达做好后进行特性测试和试做评价(技术部门),和品质对应(对不良情况进行分析和处理,根据不良情况作出不同的对应和对策)和客诉对应(客户投诉、抱怨的处理,8D报告)。试作流程:接受试作案件→确认试作内容(确认变更点,进行计算算出变更后的'特性)→下订单与预定纳期→部品申购回来进行各部品的试作(记录各部品的特性数据)→组装成产品与产品特性测试→数据整理与确认→产品包装与出货。担当过自动闭锁装置测试(测试其动作过程,注意其LED灯亮和灭,主要动作有SK动作、BS动作、灾害启动,其动作的时间规定在9-11s内,R动作规定时间为2-3s)和马达定子线圈特性测试(测试定子线圈的匝间电阻、绝缘耐压、匝间电流等)。产品主要是小马达与驱动器,主要用在家用电器上,例如吸尘机、吹风筒、按摩椅等。熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001一体化管理体系。

离职原因: 换一下环境

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广东松山职业技术学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20xx-06

专 业 一: 模具设计与制造 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-03 20xx-05 广东松山职业技术学院 模具 中级数控 0719001048400632

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

计算机等级一级、英语能力A级、会用CAD、PRO-E、SOLIDWORKS等来绘图。

自我评价

本人开朗稳重,待人热情,工作认真,虚心向别人学习,积极主动,乐于交朋友。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,希望能够在工作中学到更多的东西,不断向前。

个人简历模板IQC3

姓名:

目前所在: 广州 年 龄: 26

户口所在: 惠州 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加 身 高: 171 cm

诚信徽章: 未申请 体 重: 56 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 贸易:,销售人员:

工作年限: 5 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期

月薪要求: 20xx--3500 希望工作地区: 广州,深圳,珠海

工作经历

程里环球国际贸易公司 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-04

公司性质: 中外合资 所属行业:服务业

担任职位: QC(验货员)

工作描述: 按照公司合同要求以AQL标准对产品进行质量检验,填写验货报告。监督装柜情况,确保装柜产品的品种和数量的正确,具有一定的观察力,减低产品在运输过程中的损耗。

离职原因: 寻找更大的发展空间

动网先锋 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-03

公司性质: 中外合资 所属行业:网络游戏

担任职位: 客服

工作描述: 通过网络联系站长,详细讲解游戏性质以及发展的潜力成为合作伙伴,增长公司发展。

离职原因:

韩福科技有限公司 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-07

公司性质: 私营企业 所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位: 操作员

工作描述: 公司是通过网络销售韩服网络游戏虚拟币经营的,而我主要负责对新进的员工进行培训,协助主管,管理销售组员工,以及完成公司所规定的销售目标.

离职原因: 公司停止运营

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 白云学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20xx-07

专 业 一: 计算机办公与自动化 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-07 白云工商技工学校 计算机 计算机等级证 -

语言能力

外语: 英语 较差 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

本人经过三年的工作经验,体会到人与人之间的沟通重要性,在每一家公司都是团体,同事之间一定要和睦相处互相帮助解决问题,这样才能给公司带来更好的工作效率和业绩.

自我评价

本人综合素质佳,能吃苦耐劳,诚实稳重,勇于挑战自我,工作积极热情,善于沟通,乐于助人,有较强的团队管理能力和合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标;有上进心,适应能力强,能够在短时间内融入一个新的领域,适应并且把工作做好.

个人简历模板IQC4

姓名:

目前所在:顺德区

年 龄:24

户口所在:四川

国 籍:中国

婚姻状况:已婚

民 族:汉族

培训认证:未参加

身 高:170 cm

诚信徽章: 未申请

体 重:70 kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:电子工程师/技术员:工程师,电声/音响工程师/技术员:工程师,质量管理/测试主管(QA/QC主管):经理/主管

工作年限:5 职 称:中级

求职类型:均可

可到职日期:一个月

月薪要求:35005000

希望工作地区:广州,东莞,江苏

工作经历

佛山市高迅电子有限公司 起止年月:200809 ~ 201007公司性质:外商独资 所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:IQC主管

工作描述: 负责IQC日常管理工作,协助公司完善ISO体系(于20xx年3月取得ISO 20xx版内审员资格证)帮助各供应商完善质量体系建设,辅导供应商成为我司合格合作伙伴。制作材料及产品检验卡,指导培训下属工作能力,分析各种材料及制程问题,提出有效改善并跟进实施。离职原因:上海广达集团 起止年月:200704 ~ 200807公司性质:股份制企业 所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:PE工程师

工作描述: 负责各种笔记本电脑主板维修,不良问题点的分析及产线问题发生的的追踪,跟进。离职原因:发展空间不大东莞嘉财电业有限公司 起止年月:200502 ~ 200704公司性质:外商独资 所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位:QE助理工程师

工作描述: 负责公司制程产品不良及客户投诉分析/处理,新产品导入跟进等。离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校:西南交通大学最高学历:大专 获得学位: 毕业日期:200507专 业 一:电子技术与计算机应用专 业 二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号200209200507西南交通大学电子技术与计算机应用毕业证书

语言能力

外语:英语 一般粤语水平:较差其它外语能力:国语水平:良好

工作能力及其他专长

本人拥有丰富的电子方面专业知识,能熟练操作一般办公软件,熟悉ISO体系建立管理,熟悉电子工厂制造流程,熟悉品质管控、工程各个工作岗位。愿意在电子制造、加工行业中工作。

自我评价

本人对工作兢兢业业,工作之余喜欢和同事一起运动锻炼。

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昆山世硕电子厂的IQC是做什么?

昆山世硕电子厂的IQC是做什么?

意思为来料质量控制又称来料品质管理或来料控制,通俗的来说IQC就是通检验手段将采购回来的物料,IQC接到仓库管理员送检单时,按料号及抽样水准和检验标准从外观到性能进行检验,合格批次PASS入库,NG(不良)品及时有效的反馈给采购,由采购通知供应商在指定时间范围进行处理并回复改善报告,跟进报告的改善结果,记录存档。

IQC的工作方向是从被动检验转变到主动控制,将质量控制前移,把质量问题发现在最前端,减少后端生产过程中质量返工成本,达到有效控制保证品质,并协助供应商提高内部质量控制水平。

扩展资料

主要职责:

1、执行上级安排对原材料检验任务。

2、依据检验规范/检验标准/作业指导书及样品执行物料的检验工作。

3、对检验过程中(流程、方法等)隐患性问题及时上报,批次性问题上报并跟进处理结果。

4、检验记录报表填写。

5、点检检验用工装设备,可靠性试验的操作实施。

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