动漫培训实习生，零基础底薪5000，我在58同城看到的，真的有这种事吗？
学动漫设计，选行业龙头培训——王氏教育。
一二线城市培训机构很多很杂，但是出于对自己负责的态度，还是要选择更专业，更资深，而且更适合自己的动漫设计培训机构。王氏教育是一所有着20年历史的行业知名动漫设计教育品牌，至今在全国13个一二线城市都拥有直营校区。想知道王氏教育实体培训有多强，去校区现场考察下就知道了，如果暂时抽不出时间，也可以先进官网跟在线老师详细了解：
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王氏教育较同类培训机构的优势：无论是创始人还是管理层都是动漫设计专业的专家，了解整个产业，需求，就业，无缝深入到市场，做到投资型教育机构所不能企及的细致入微。王氏教育的课程研发也一直是行业争相模仿的对象，每个专业都由一线公司的项目总监参与研发和用人对接，学员无缝输送对应企业。学员遍布全国各大动漫设计公司。
而在教学辅助研发上一直也是无出其右的存在，多年来拥有着巨大口碑的动漫教学辅助产品包括：
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现在动画实习生给不给工资？
动画专业的实习生肯定没有工资，好的用人单位，不仅仅不给工资，还要收取实习费。
原因很简单：
1、大学毕业生，在动画领域基本上没有工作经验，在这个靠经验和技能熟练度领域，没有经验，就意味着
工作效率
低下。动画公司都是计件类型的工资制度，所以你在那儿实训，不仅仅创造不了价值，还要占用资源，不发工资是非常正常的事情。例如：动画背景上色，一般的大学生画一张背景（加上修改）需要7—10天，但这样的背景上色的计件工资为50元，你自己算一算就知道了。但对于熟练的工作人员，他们每天可以画3—4张，优秀的人员，每个甚至可以做10张。
2、现在是动画学生井喷的时代，人很多，就业机会很少，所以没有企业愿意来免费培训新人，因为他们的筛选机会很多，愿意免费工作的人还排队等着呢。而且动画行业也是一个跳槽率高的领域，所以企业都不愿意培训人，得不偿失啊。
3、现在大学生的整体素质偏低，不是因为学生问题，是目前的高校就根本没有动画教学能力，出来的学生可以说都还没有进入动画的门槛，就业前的再教育是非常必要的，在这个教育期间，学生通过实训本身也在学习新的知识，并不是免费劳动力这个简单的概念，因此，会不会有企业即免费教学，又支付工资呢？现在这样的福利、公益动画公司还不存在，也许这个工作应该是由政府来解决的，因为目前的教育实在不敢恭维。
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