首先要明确的是“我现在能做什么工作”。比如说你列举的这些岗位，它们每个岗位需求都是不一样的，有些岗位的专业性十分强，如果你大学不是学这个专业的，也没有相关作品，会很难被录取。所以你要先看看这些岗位，有哪些是目前就能投简历应聘的。
实习，正式工作的学前班。它最大的价值在于：告诉我们职场大概是什么样子，我们未来可能从事的职业每天都在做什么，我们需要积累的技能和素质有哪些。充分利用实习的经历会给我们正式求职加不少分哦，通过学习你需要认识到学校和工作有哪些不同。
1.不会再有人帮你点名了，所有的出勤纪录只有你自己来负责。很多人会认为：这还不简单？但是据统计，几乎没有一个能在试用期的两个月中保持全勤的！这个纪录似乎格外难以达成，除了因为赖床引起的迟到外。还有各种私人事务无法在8小时以外完成。
2.其实作为知识工作者，公司的要求并非工作时间，而是靠谱。如果连两个月的全勤都无法做到，那么公司业务真正需要你的时候，你就可能不在那。事实上，缺勤代表的还有另外一层意思：我并不是那么在乎这份工作。试问你如果不在乎这份工作，那别人如何在乎你。
3.处理好自己的个人问题。例如：不要随地大小便；办公区不能抽烟；用完马桶或洗手池清理干净自己留下的痕迹；每天上班的时候保持仪容整洁。看着这些要求感觉挺搞笑的吧？但是别不信，很多实习大学生可能只有第一点没有问题。
很多大学生985和 211院校 的，甚至有海外知名大学回来的 应届生 ，连这种基本条件都无法达成，有时会让人觉得所在并非人间。会让人觉得这哪是受过 高等教育 的样子。
银行实习岗位不同，具体的工作内容也不同，常见的是以下三种岗位：
下面针对每个岗位简要说一下主要工作内容：
大堂经理助理： 也就是人们一进银行，面带微笑开口就问“先生/女士您好，请问您需要办理什么业务”的那个人。这个岗位主要的业务就是进行客户分流、帮助客户解决疑难问题、给客户介绍 银行业务 、推销 理财产品 。这个岗位是最能体验 银行零售业务 岗平时工作状态的，也是在实习过程中最普遍的岗位，可以学习到很多业务知识，增长自己的见识，对未来应聘银行有很大的帮助。
信贷助理： 虽说叫信贷助理，但真正的信贷需要很高的专业水平才能胜任，所以大多数的实习生日常工作就是为客户提供贷款申请资料并引导填写，协助客户上报资料。但是也有机会跟随 客户经理 接待与银行有业务往来的公司大佬、财务总监等。
个金客户经理助理：这个岗位就是典型的销售岗位了，日常工作协助个金客户经理营销理财产品、 pos机 、黄金等。
信息技术岗 （ps:有些银行会招） ：有些银行会招聘一些信息技术岗的实习生，这类的专业要求就偏向于 理工科 一类，尤其是 计算机专业 。实习生去了主要从事系统开发、系统维护、报表制作、 数据分析 等工作。
以上希望对楼主有帮助~
我找什么工作呢？
什么工作适合我？
一点目标没有怎么办，不知道自己能做什么，也不知道自己想要什么，是你吗？如果也是陷入这样的迷茫期，不防继续往下看。
实习期做什么工作对未来职场道路发展有帮助？小茂帮助你整理了这些内容，希望对你有帮助。
01
总经理助理 、董事长秘书
这类经常需要“跑腿”的工作，对实习生的需求量非常大，因为职场老人是不愿意去做这些的。
很多人觉得这些岗位没前途，就是“打杂”的，但实际上并不是，小茂很多的经验就是在那个时候学到的。
A和D同时面试董事长秘书兼助理，面试官给出这样一个问题： 明天要来客户，你需要做的是什么？
A：问清楚客户来的具体时间，需不需要去接送，需要准备什么东西。
D：客户几点过来，需不需要派车去接送；客户一行几个人（安排多大的车）；客户需不需要安排住宿（酒店需要提前预定）；董事长中午需不需要和客户一起吃饭，客户是哪里人（按照客户地方口味定餐厅）；需要准备什么会议材料；参加会议的人有哪些（提前通知）；需要给客户准备茶还是咖啡……
我就是那个D，最后顺利通过复试。这些看似没有什么营养的岗位，实际上内在丰富，几个月的时间里，我学到了太多职场中帮人“办事儿”的技巧。
02
前台、行政人员
这类岗位女生从事的比较多，很多女生真的不知道自己要做什么工作，不如就做前台吧，工作不累、又不需要太多技术。
小茂做前台，是因为中途有同事请假，我临时替补，本来以为前台只是接待客户，收发快递那么简单，实际上并不是。
需要熟练掌握各种office软件，不单单是罗列那么简单，需要统计、核算各种数据，可能整个公司每个月支出、收入、占比都需要用表格去操作。
但是有一点好处，一般情况下，如果实习生是新手小白，真的就什么表格都不会做，也会有老人去带你，上手很快，但是学精，就需要多下功夫了。
03
促销员、销售岗位
这类岗位最能锻炼人，每个人都或多或少地从事过类似销售的职位，销售无非就是把实物产品递给客户、把虚拟产品介绍给客户，最终达成出售的过程。
李沁主演的电视剧
《守望的天空》
，里面有一幕，在销售红酒的过程中，李沁给买酒的老板上了两道菜，让老板喝香甜的
起泡酒
时配上一口
酱牛肉
，喝
白葡萄酒
时配上一口拍黄瓜，老板一边品尝，她一边介绍酒的产地、背后的故事、口感，吃法这么讲究的原因，品尝后老板赞不绝口，当即开出年薪一百万的条件想要挖走她。
销售产品也大有讲究，哪怕一瓶酒，都一定有ta背后的各种故事，热着喝和冷着喝，和什么一起喝，味道和层次都是不一样的。
销售过程中，不仅能锻炼观察力，也能锻炼说话的技巧，和老人怎么沟通，和年轻人怎么沟通，早上去哪个地铁站人最多，晚上去哪个商场门口最容易卖出去产品，都是学问。
04
运营、宣传、媒体类岗位
从事这些岗位，是为了掌握运营技巧，运营得好不好，对于企业来说，是
重中之重
。
实习生如果从事这些岗位，可以先跟职场的老前辈学习，哪怕帮忙打打下手，你也会成长不少。
见证公司从0到1的过程，并且了解这个过程经历的所有阶段，比如最基础的运营，从前期的搜刮平台、建号，到后期的吸粉、线上线下打配合，用什么方法招上来的第一个学生，销售出去的第一件产等等。
哪怕你只是知道了这个过程，对于实习期来说，都是不小的收获。
05
后勤部门
什么是后勤部门，后勤部门就是为了保障其他主要部门，能顺利运营的部门，也称为服务部门，一个非常神奇部门。
也可以理解为，后勤部门就是公司的管家。管理着员工的食宿问题、公司车辆停放问题、安保问题、绿化问题等等。
不仅如此，好的后勤部门，是既能让公司花少的钱，又能让员工体验好的服务。既能让客户满意，也能让公司满意。
而作为公司必不可少的岗位，后勤部门也是一个类似公关一样的存在，ta维护着整个公司的运转，出现问题及时帮你善后，虽然薪资不高，但是涉及面非常广，你了解公司整个大框架的命脉，还怕以后职场路不好走吗？
