PLC技术工程师工作岗位职责简述
建立和健全岗位责任制,必须明确任务和人员编制,然后才有可能以任务定岗位,下面是我给大家带来的岗位职责范本,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!
PLC技术工程师岗位职责(一)
1、协助销售人员,做好售前技术支持工作;
2、根据客户机械运行的要求,了解掌握机型工艺,制定对应的控制方案,负责组织并实施设备的电气调试(主要包括客户的现场接线指导、运动控制器相关PLC的编程、触摸屏的程序编写、伺服驱动器的调试等);
3、熟练掌握公司的各类行业解决方案,为客户做好产品培训工作。
PLC技术工程师岗位职责(二)
1、负责人机界面和plc的技术服务;
2、协助客户进行程序编写;
3、总结并提交技术报告;
4、提供技术培训。
PLC技术工程师岗位职责(三)
1、为生产设备正常运行提供技术支持;
2、及时处理系统运行过程中出现的突发故障;
3、随时关注系统的运行状况,预测系统中存在的问题并提出解决方案;
4、积极配合现场主管方的工作安排和调度;
5、产品知识的技术培训
PLC技术工程师岗位职责(四)
1、PLC,HMI,伺服电机的技术支持工作
1、向国内客户提供技术解决提案和对应(售前、售后)
2、培训销售的产品知识以及技术能力
PLC技术工程师岗位职责(五)
1、自动化设备安全和自控系统的功能安全管理,改善设备类自控系统的整体可靠性和失效概率分析。
2、负责公司范围的安全评估,包括消防、工艺设备、职业卫生等方面的安全评估;
3、对公司存在的重点隐患进行专项的改善,降低控制风险;
4、建筑及施工安全管理优化,施工安全风险管控;
5、对高风险点,实际管控难困难问题,针对性进行研究,专项攻克安全技术课题;
技术实施工程师的主要职责
技术实施工程师需要负责产品质量问题的收集、整理和分析,并提供质量改进建议。以下是我整理的技术实施工程师的主要职责。
技术实施工程师的主要职责1
职责:
1、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作;
2、负责项目实施和相关技术演示工作; 组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术培训等 ;
3、配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作;编写相关竣工文档、工程验收资料;
4、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作;
5、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流。
任职要求:
1、计算机相关专业大专以上学历,一年以上IT领域实施工作经验;
2、熟悉计算机网络、通信网络技术以及软件系统的技术,有实际网络系统集成项目的设计经验;
3、较多的方案设计、标书应答、用户交流经验;
4、良好的写作能力和口头表达能力,普通话标准;
5、工作条理性强,具有很强的责任心和团队合作精神;
6、具备数据库相关技能、软件行业者优先。
技术实施工程师的主要职责2
职责:
1. 对公司的软件产品到客户单位进行软件安装、培训、调试、指导客户上线使用及故障排除;
2. 了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
3. 熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
4. 与公司内部相关部门紧密配合,协调沟通,认真完成公司安排的每项工作;
5. 维护客户关系,解决客户使用中的一些问题,并开发新客户;
6. 能够独立上门为客户提供实施、售后等技术支持工作;
任职要求:
1. 计算机相关专业专科(含)以上学历,年龄20-28岁之间(含),能长期出差;
2. 熟练掌握SQL Server 2008数据库,熟悉SQL语句;
3. 精通网络基础知识,能够熟练的配置路由器或交换及熟练的组建大、中、小型局域网;
4. 熟悉计算机硬件设备,能独立进行PC的组装,及故障排除,精通Windows操作系统的安装、使用,故障排除等操作,
5. 具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、良好的语言表达与沟通能力;
6. 有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
7. 具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
8. 熟练运用office及良好的文档总结能力;
9. 工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
10. 勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
技术实施工程师的主要职责3
职责
1、负责公司内部的网络与办公PC机的维护工作;
2、负责公司软件产品的安装与维护工作;
3、对合作商户进行软件使用的培训工作;
4、负责合作商户在线数据的监控和维护;
5、负责公司内部的资产管理工作;
6、负责客户管理系统信息的创建与配置工作。
任职资格
1、大专以上计算机相关专业;
2、网络基础知识扎实;
3、熟悉路由器,交换机,等设备的配置与管理;
4、具备一到两年运维相关工作经验;
5、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。
技术实施工程师的主要职责4
职责:
1、 根据上级的安排,不定期到客户处做“软件实施培训”、或“售后维护”的跟进工作。
2、 针对客户不同的需求,判断做出不同的服务方式;如远程服务、或上门现场服务。
3、 对所做出的实施培训、或维护工作,都需完善好相关的表单,现场必须要让客户签字确认。
4、 其它上级领导交办的事项。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、熟悉电脑软硬件相关知识,适当了解关系型数据库原理。
3、对SQL SERVER、.net 及VB或Delphi有一定基础的了解;
4、具有团体合作精神,能吃苦耐劳,热爱学习。
5、具有良好的沟通技能,及良好的工作心态。
6、应届毕业生熟悉酒店行业者,有技术支持服务经验优先考虑。
技术实施工程师的主要职责5
职责:
1、按要求执行项目实施工作,进行系统安装、调试、测试、操作培训、技术支持、应用系统演示;
2、参与项目需求调研、方案设计等工作,按时,且保质保量地完成公司分派的各项工作任务。
3、在实施过程中,正确引导客户,为客户提供技术支持,并及时收集客户的反馈,跟踪解决客户的问题,提高客户满意度;
4、配合开发团队工作,及时向开发团队反馈客户对产品的需求,提出解决方案建议,督促实施。
5、配合项目经理完成其他项目事宜,对各部门系统操作人员进行培训和指导。
任职要求:
1、大专以上学历,计算机相关专业优先;
2、拥有良好的沟通能力,具有高度的责任心,较强的分析和解决问题的能力,对于多任务处理有良好的协调能力。
3、熟悉Windows 各版本系统的安装,熟悉SQL SERVER、ORCALE等数据库安装及基本查询语句,具备一定的文档编写能力。
4、熟悉计算机软件硬件及网络基本知识,可独立进行计算机软硬件及网络的安装、调试及简单故障排除。
5、富有良好的团队管理经验和沟通技巧,认真细致,具有团队精神,具有良好快速学习能力,具有一定的文档编写能力。
专业技术人员的工作特征包括
专业技术人员的工作特征包括工作富有挑战性和创造性、工作过程自主性强。
专业技术人员介绍:
专业技术人员,指依照国家人才法律法规,经过国家人事部门全国统考合格,并经国家主管部委注册备案,颁发注册执业证书,在企业或事业单位从事专业技术工作的技术人员及具有前述执业证书并从事专业技术管理工作,在以后考取了国家执行资格并具有执业证书的人员。
招聘与求职:
对于企业来说,技术人员特别是专业技术人员是企业成长壮大的立足之本,所以企业对其也是很重视的。因此,如何招到适合的专业技术人员也是各个公司HR面临的难题。
而对于专业技术人员来说,专业技术人员有的受行业发展限制,类似岗位需求量不多,职位发布信息比较少,如何找到一个满意的工作也是难题。为了解决这一难题,首先需要做的是扩大渠道,使招聘信息和求职信息有效地匹配起来,具体可以通过一些具体的行业招聘网站。
专业技术人员的理解及分类:
1、理解
广义理解:指拥有特定的专业技术(不论是否得到有关部门的认定),并以其专业技术从事专业工作,并因此获得相应利益的人。狭义理解:指在企业和事业单位(含非公有制经济实体)中从事专业技术工作的人员,以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。
2、分类
工程类:注册建造师、注册建筑师、注册结构工程师、注册安全工程师、注册设备工程师、造价工程师及助理工程师等级别的工程技术人员;农业类:农牧师等技术人员;教学类:教授、副教授、助理教授、高级教师、教师等人员(含高等院校、中等专业学校、技工学校)。
经济类:经济师、助理经济师、经济员;企业法律顾问类:一级企业法律顾问、二级企业法律顾问、三级企业法律顾问;会计类:高级会计师、会计师、助理会计师、会计员;图书资料、档案馆的馆员、助理馆员、文博人员、新闻、出版人员。