请问实习招聘信息中没有提及实习岗位名称只有1234的各种条件，那简历中的求职意向该如何填写或者不写行吗
一般实习生都没有具体岗位的，大多时候是哪里需要你，往哪里去，一般对外招聘给出的岗位名称是储备干部、实习生等。求职意向，实习生不用写，如果你想写的话可以按照条件里面列出的4点来写一个意向岗位。我的意见是不用写，或者直接写实习生岗位。
大专生填的就业意向书有何作用?填了就业意向书后，实习完就能在那个企业就业吗?
填的这个只是学校的就业率统计用的。最后是否在那个单位工作要靠自己。首先单位是否有空缺岗位。然后他会有自己竞聘模式，在那边实习只是有机会搞好人际关系。有了好的人际关系，加上实习单位有空缺岗位就可以申请面试了。填就业意向书只是学校要搞的形式。
在写工作经历的时候，实习工作如何填写？
实事求是并不是说要事无巨细写出流水账，而是应该把你工作经历中最出色最出彩的部分写出来，尽量简单明了，不要拖泥带水，求职时，一般都是选择自己有经验或感兴趣的岗位，而公司又是按照岗位要求来选人的，所以，务必了解意向岗位的要求，如果不太确定，可以在向身边有经验的人请教，或在招聘网上多搜索几个类似的岗位，最好是相同或相近行业的企业的，这样参考价值较大。要想被HR接受，或者说你的工作经历可以打动对方，那么最好把你的工作经历和对方的招聘需求好好结合一下，换句话说你应该明白对方需要什么人才，然后把自己经历中相关的部分提取出来，呈现给HR。
不过呢，投简历只是找工作第一个步骤，接下来还有笔试面试等着你。并不是说你的工作经验被HR看中，你接下来每一步就会顺利。写出自己是否有工作经验，如有工作经验重点写出你的优点和你具备哪些能力是应聘公司需要的。而且是非录用不可的。做事先做人，自我修养也是能够成功被应聘公司录用的关键条件。要想做好事必须学会先做人，一个人的言行举止，为人处世都是做人的关键。能力不行可以培养，为人不行心态不行是不会被社会认可的。
公司社招都比较注重工作经历。如果你有与公司职位相同的工作经历，那么公司肯定先录取你。因为你达到了这个职位我要求的技能。你拥有这个经验。如果你将几份工作都写出来，那么你就表现很不稳定，容易辞职，这不是面试官希望的。公司希望你能为公司创造价值而不是学会了就走人。你以前频繁的离职也会使得面试官对你产生怀疑，是你能力不行还是要求太高。主要工作经历单独写能让公司对你有一个正确的认识，对你所从事工作更了解，对你的定位更清楚。便于你继续谈下去。
