岗位级别怎么填

岗位级别怎么填

该级别的填写方法有以下几种：
1、职务：填写所担任的具体职位名称，如经理、主管、工程师等。
2、职级：通常会按照一定的等级制度进行划分，具体命名会因组织而异。如果组织有明确的等级制度，可以填写相应的等级代码或名称。
如果组织没有明确的等级制度，可以填写职级的一般描述，如高级、中级、初级等。
3、企业员工：填写职务的具体名称，如经理、主管、工程师等；如果公司有职级制度，则填写相应的职级。

岗位级别怎么填写

岗位级别怎么填写如下：

岗位等级可选填：副高、中级、助理、员级、工人二级、工人三级、工人四级、工人五级、普工、管理八级、管理九级、管理十级(中高填副高、小高填中级、小一填助理、小二三填员级)。

岗位名称可选填中高、中一、中二、中三、小中高、小高、小一、小二、技师、高级工、中级工、初级工、普工、副科、科员、办员。

进行评聘分开试点工作，是为了进一步强化竞争机制，深化和完善专业技术职务聘任制度。研究探索少数专业系列实行职务聘任制，建立学术技术称号制度。

选择试点单位，只限于以下范围的人才密集单位：国务院各有关部委和各省、自治区、直辖市所属的高等院校、科研、设计单位；卫生部和各省、自治区、直辖市所属的卫生医疗机构；少数特大型、大型企业。

人力资源管理岗位职位有人力资源经理、人力资源助理、人力资源专员、招聘主管、员工培训与发展主管、培训师、培训专员、绩效考核主管、薪资福利主管等。

财务与会计岗位职位有财务经理、财务助理、预算主管、财务成本控制主管、应收账款主管、会计主管、资金主管、投资主管、融资主管等。

建设银行岗位级别划分

级别划分如下：
1、1级总行行长。
2、2级总行副行长。
3、3级总级别职位
4、4级总行部门副总经理、一级分行副行长、二级分行行长。
5、5级一级分行部门总经理、二级分行副行长。
6、6级一级分行部门副总经理、一级支行行长。
7、7级一级支行副行长
8、8级二级支行行长。