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医院实习生管理制度是什么?

2024-01-15 13:49:47

医院实习生管理制度是什么?

山东省立医院实习条件

实习条件如下:1、学历要求:山东省立医院的护理实习生招募要求申请者具有全日制本科、以上学历,专业为护理学、相关专业。
2、实习岗位:山东省立医医院的护理实习生主要在临床科室进行实习。具体岗位会根据实习生的专业和能力进行调整。
3、实习期限:山东省立院的实习期持续10个月。
4、专业技能:山东省立院内科实习护士的基本要求包括熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能。

医院实习生管理制度是什么?

医院实习生管理制度是什么?

1、严格遵守医院的各项规章制度,积极参加所在科室的政治学习和有关活动,尊敬师长、团结同学、关心体贴病人、尊重病人的权力、对工作认真负责。

2、严格遵守劳动纪律,不得无故缺勤,擅离岗位。如有特殊情况须办理请假及销假手续。实习期间请事假须经护理部批准。1周以上须经学校批准。

3、实习期间如遇身体不适,一律到医院相应科室诊治,及时通知临床老师,并出具相应病假证明,外院诊治需附有当地医院病历卡及病假证明书。假期超过4周以上的,实习结束后将补足实习时间。

4、实习生按各科轮转表完成实习任务,不得私自调班或更换实习科室。服从实习科室护士长及老师的工作安排,按规定时间上下班。

5、实习生要认真复习理论知识,实习中勤学好问,刻苦钻研,严格执行查对制度,各项技术操作必须在老师的指导下按操作常规执行。要加强安全意识,严防差错事故发生医|学教育网搜集整理。

6、实习生按要求根据科室老师的安排参加科室小讲课及出科理论及考试,不得无故迟到、缺席。

7、服从科室老师的安排,遇到问题及时请示汇报,未经老师同意不得擅自动用各种贵重仪器,医疗设备,要爱护公物,不得私自挪用公用物品。

8、每科实习结束前按时写好实习小结并请带教老师写出评语。实习期间如有违反有关规定,并经多次教育不改者,提请学校作出严肃处理或医院终止其实习资格。

扩展资料

实习生要爱护医院各种仪器设备和财产,如未在带教老师的指导下私自使用各种仪器设备和财产,造成损坏者应原价赔偿。重要仪器、诊疗用具未经带教老师同意,不得擅自动用。

严格执行保护医疗制度。实习生在医学教育临床实践活动中应当尊重患者的知情同意权和隐私权,不得损害患者的合法权益。对损害患者的合法权益导致患者及家属投诉者,扣综合鉴定评分2分/次,情节严重者可追究其相关责任。

医院实习生管理制度是什么?

你好我想请问一下,我是一名在医院实习的护士,我想问一下,医院对我们实习生是怎么安排轮休的

您好,您的问题:
医院对我们实习生是怎么安排轮休
答:1.不固定轮休,休息是有的,但临床科室休息时间上要看科室排班表,行政班和 非临床科室 就是周末固定休息1-1.5天。
2.实习护生的排班休息时间是跟你的带教老师走的,一般APN排班的情况下休息的日期根据班次走。
3.实习护生可以转科室的第一天可以向科室总带教申请调休或者更换班次,真有急事提前3-5天说,没有特殊情况都会批准的。
希望我的回答能帮助到您!
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