券商实习什么岗位最好呢?
投行部和固收/资管部的岗位。
给企业融资,做IPO,abs等。工作繁忙,经常出差,大券商的话就不只是国内满地跑了,也会有要出国做的项目。要是你通过了CPA或司法考,或具备这些方面的知识,那在这个部门你会成为能派上用场的实习生。如果没有,做好打杂的心理准备。天知道那些IPO合规方面到底有多麻烦。
资产管理部,就是券商帮
客户管理
资金的部门。这两个部门不适合小白本科生,毕竟是真真实实地管钱,得承担盈亏(不像下面要说到的研究所,只负责写报告不管钱)是没法乱来的。做
交易员
的话,基本是一人盯着八块屏,严格执行上面分派下来的交易任务。资产管理方面,CFA是有用的,但现在世间把CFA太神化了。
其他部门的工作实习要求:
随着
金融行业
对风控的要求日益提高,
中台
的重要性日益凸显。监管部门也明确要求合规部门的员工人数不得低于总部人数的1.5%,所以近两年这两个部门人才需求量很大。
优秀的中台需要有较强的专业能力,对项目有较高的掌控力。虽然中台员工的待遇、激励方面不如前台员工,但是发展前景广阔。
法律合规部门主要是审查公司各类合同和业务是否符合
法律法规
、行业监管等。因为法律法规和
规范性文件
非常多,所以这个部门要求员工既对法律有所了解,又有一定的金融知识。
你觉得中金公司投行部暑期实习待遇及留用情况如何?
中金公司
投行部暑期实习待遇非常不错,如果能够留用是非常不错的职业选择
。
1.中金公司是国内顶级券商,它们在整个券商行业影响力都非常大;
2.能够去中金公司投行部实习这其实是一次机遇,待遇也不错;
3.如果有机会留用,这对你的成长非常有利,毕竟能够进入券商投行部非常不容易。
金融行业
一直都受到大家的关注,券商作为金融行业里面的翘楚,要想在券商工作门槛其实非常高,如果能够在投行部实习或者留用,这对你的人生来说是一次非常好的机遇。中金公司作为国内顶尖券商,如果能够在这样的企业实习或者留用,一定会让你学到很多东西,哪怕实习待遇低一点,也不要错过锻炼自己能力的机会。
一、中金公司是国内顶级券商能够到这里实习对于
职业生涯
影响非常大
金融行业竞争非常激烈,能够在金融行业上班的人基本上都拥有非常聪明的头脑。
中金公司作为国内顶级券商,拥有非常成熟的运作体系,如果有机会在投行部实习,一定不要错过这样的机会,券商实习待遇一般都不错,如果能够留下这可能是你命运的转折,这样的机会一定要牢牢把握。
二、实习阶段不要太看重待遇经历最重要
如果你是刚刚毕业的大学生,工作经验比什么都重要。能够去券商投行部工作,这是非常难得的机会。
正常情况下,券商投行部实习待遇还是非常不错,一定要争取留下,这样你可以学到更多的东西,更有利于你今后的发展。
三、券商投行部实习最重要的是什么
任何公司实习最重要的就是要有时间观念
,实习的时候一定要调整好自己的状态,一定不要迟到,工作上不懂就问,每天都要反思工作中的不足,这样才能够快速成长和积累经验。
证券公司实习一般是做什么的
证券公司实习生工作内容主要要看公司和具体职务领域(以行研为例,实习生及入职一年以内的员工多数时间都会花在撰写研究报告上。
通常不具有从业经验的实习生或者新人接触到行研的第一份工作即是约花两个月时间撰写一篇公司深度报告或者行业研究报告。撰写满足要求的报告是行业研究员必备的基本功,也是一个很磨练人的工作。其基本要求包括但不限于逻辑清晰、重点突出、语言精炼等,这些要求看似很简单,但要满足起来是很难的,需要不断的学习、磨练、感悟及总结。这时候,个人的悟性及勤奋程度,就会很重要。
一般top券商行研的实习生,要学的东西是很多的,出了撰写研究报告,还可能出差实地考察项目,当然也会非常辛苦。
一、行业研究员撰写哪些报告?
行研们通常会将他们的研究所得形成以下几类书面报告:
1、策略研究报告:包括年度策略报告、半年度策略报告,甚至有些券商行研做得更细一些,会有季度策略报告。策略报告主要是对接下来一段时间(一年/半年/季度等)行业投资策略高屋建瓴,做一个宏观概要、纲举目张的统筹。策略报告会根据研究员的思考列出他看好的细分子行业及相关公司的名单,而接下来就持续跟踪这些公司的动态,并适时发布若干报告进行推荐。
2、行业研究报告:对行业内的细分子行业进行跟踪研究,提出子行业投资的逻辑要点。
3、公司深度报告:针对策略报告列出的重点公司进行深度剖析,将该公司的投资逻辑解释清楚。
4、点评报告:包括年报点评、半年报点评、季报点评及突发(新闻)事件点评,这是对公司过去表现简单总结,并再次强调(或者略微调整)投资该公司的逻辑要点。
5、新股分析报告:对行业内即将公开发行的拟上市公司进行研究,出具报告为买方提供询价建议。