管培生和实习生一样吗

管培生和实习生一样吗

不一样。

拓展资料：

1、培训生是还在继续接受培训教育的学员；而实习生则是可以在实习单位参加工作的即将毕业的学生。

2、管理培训生在进入公司初期会有更多的在各部门之间轮岗的机会，会更多的接触到公司的各个部门运作，对公司有更加宏观上的了解，并最终定位为公司未来管理者的接班。

3、 管理培训生，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。

4、管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。

医院岗位培训生是什么

医院岗位培训生是针对医院岗位培养的实习生。

培训生指的是一些大企业为了发展，自主培养企业中高层管理人员的 人才储备 计划。 管理培训生 这是一个相当普遍的现象，注重实际操作的各大公司，每年都会安排在校学生，进行时间不等的实习和培训，从中挑选优秀者进入公司。也叫做委培。

对企业

虽说各家跨国公司在实习生计划上投入了大量精力，但学生实习结束后并非必须留在公司，他们认为，实习生项目并非单纯为公司培养人才，也是出自一种 社会责任感 ，为高校毕业生提供一个从学校到社会的过渡桥梁，帮助他们提高就业竞争。

对培训者

对于培训的对象，本身也是一种机会，通过培训，可以缩减你的工作适应时间，加快后期融入工作的时间。而且培训往往都是全方位，通过轮岗的方式，这对于各方面的能力开发和提升有很大的帮助，有助于大学生的实践成长。

培训生和实习生有区别吗?

见习与实习的区别有：

1.对象的不同。实习的对象是毕业之前的学生，而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。

2.单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。

3.见习与实习不一样的还有：见习制度是国家对大学毕业生分配派遣到用人单位的一种实习、考核制度，适用于企事业单位。而实习可以说适用于所有企业。

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