北京某大学金融专业大三学生杨惠2013年11月在网上看到渣打银行“实习体验生”项目的招聘信息。按照要求填写网络简历，二十多天后，杨惠收到了面试通知，面试地点是广州 。
2014年1月23日，杨惠来到渣打银行位于广州市荔湾区中山八路的支行。“招聘是单独进行的，先笔试后面试。面试官问了金融专业方面的问题以及一些脑筋急转弯式的问题后，让我回去等消息。”
没多久，杨惠收到了渣打银行发来的电子邮件，上面写着：“您于2011年11月参加了渣打银行体验生项目招募面试，综合排名第九。”
在发给杨惠的“渣打银行体验生项目面试评估结果”上，记者看到，经过简历筛选、笔试和面试环节，来自中山大学、广东外语外贸大学等大学的7名学生获得了实习机会，另有20名学生进入渣打银行“VIP客户或其子女优先录取通道”。
据了解，成为渣打银行VIP客户的条件是到该行开立50万元定期存款户头。“银行的体验生项目负责人吴昊给我发来短信，说可以把条件放宽，存入10万元、定存3个月就可以。”带着一颗受伤的心，杨惠放弃了这个“天价实习生”机会。
直到4月份，依旧四处寻找实习机会的杨惠，在网络上看到渣打银行新一轮的“实习体验生”招聘。杨惠选择了向媒体投诉：“我要把事情说出来，希望同学们不要受骗。”
渣打银行广州分行媒体公关部负责人接受记者采访时确认：渣打银行确实在全国举办“金融体验生”项目，在同等条件下，VIP客户子女可优先录取。渣打银行VIP客户有存款50万元、10万元等多个档次，吴昊之所以向杨惠提出从50万元降低到10万元，是希望她能够通过成为VIP客户而获得机会。渣打银行实习的学生，不少是通过VIP客户渠道取得实习机会的。
因为学生在从校园走向职场这个过程中总会面对太多未知事情。 这种付费实习现象在我们生活中太普遍了。很多学校大学生在大四时期都会由学校安排实习，尤其是专科这类学校。而大多数实习工作根本不是为了锻炼技能，为了步入社会做准备。我身边朋友就有这样经历，实习期就是在学校安排工厂实习，学不到什么技能，就是熬时间，然后每个月下来也挣不到多少。
但是很多工厂其实按照每个月工资来算，下来应该也是有很多，这样算来其实就是被学校拿走了一部分。大学生初入职场其实有很多都不了解，很容易掉进坑里面。还有就是天价实习，我前段时间还遇到一个实习是这样一个情况，就是公司可以先进行培训，但是需要学生贷款进行交学费，培训完成后会给学生找公司，签订工作协议。学生在工作后可以用每个月工资偿还学费。网上看到这种情况其实存在很大隐患，有可能贷款过程中被欺骗，影响到自己信用问题。 学校到职场这个过程非常艰难，但并不是每个人都这样。有些学生在大学期间平时就会参加一些社会活动，或者去兼职，就这样为自己积累了很多经验。毕业前还会提前进行考察，等到一毕业就能够顺利进入公司开始工作。
其实很多学生面对毕业找工作难这件事情上，很大一部分是自身原因。大学生活中每天除了上课平时就是消磨时光，并没有做些有意义事情。甚至大学都没有好好学习，没有利用时间去考取一些证书，来为自己以后做准备。就是这样什么都不做，白白浪费了几年时光。等到一毕业不知道该去哪里找工作，后悔莫及。 大学生活并不是为了吃喝玩乐，要更多去扩展自己技能，为以后步入社会做准备。
专业八级证书、CPA（注册会计师）、ACCA（特许公认会计师）……为了参加面试，杨惠专程从北京来到广州，还花了大量时间研究与渣打金融业务相关的资料。杨惠迷惑了：这些靠汗水拼来的证书，统统敌不过父母一张银行VIP卡？
记者在百度搜索“渣打银行金融体验生”招聘信息，这是一个帮助在校大学生了解世界500强银行的运营流程、基本架构，学习渣打银行个人银行基本产品知识的项目。如果学员符合银行的用工要求，可以优先受聘为渣打银行的正式员工。
“现在求职不容易，我身边很多同学刚一入大学，就开始了各种考证、考级、考研之路，到了大三就四处奔波寻找实习单位，为的就是能在毕业时找到一份中意的工作。”杨惠说。
业内专家表示，给求职者营造公平的竞争机会，既是对求职者的尊重，也是企业社会责任的体现。
刘继承律师呼吁用人单位在招聘的时候，要重实力不重背景，“提升双方的彼此尊重。”他还建议求职者提高维权意识，当遭遇不合理待遇时，要积极拿起法律武器维护自身权益。“当发现招聘单位有歧视等不恰当行为的时候，应尽量保留电话录音、书面材料、电子邮件等证据；同时，及时向当地劳动监察部门举报。”刘继承说。
难道，没有这50万真的找不到好工作？结果我们不知道。
