实习生怎么面试才可以在HR面前自在一点
首先心理上没必要紧张，HR可能以后会是你的同事，当朋友一样聊天就好。
其次，对应聘职能，和企业对该职能的要求，在面试前好好学习一下。了解一下。
然后，放松心情，有流程的自我介绍后，用贴近应聘职能，和企业对只能的要求回答HR的问题。不要多说废话，不要说自己的知识盲区，以免HR一个反问会尴尬，对于实习生企业对你经验上要求的不会太苛刻。
最后祝你早日找到理想工作 来自职Q用户：王先生
刚出道没有家庭压力没有经济压力。每次面试都当做一中历练好了。当做一次聊天，一次阅人。放松心态，才能临场头脑灵活语言思路清晰。我记得我毕业后第一份工作做了半年离职，因为第一份工作是企业到学校招聘的，所以没有什么特别正式的面试，是一家知名大型芯片公司EE岗位，学校应聘人很多，无非看看成绩聊几句。然后花了三个月找工作，三个月了里面我面试估计起码30家公司，从开始的羞怯，紧张，慌张，慢慢到后面能说会道，甚至有时能带着HR的思路跑。所以新人没有压力，就当一次聊天，面试表现不好没关系，回家总结下。哪些问题回答的不够睿智。哪些问题自己应该有更好的答案。面试一圈下来，你会发现所有Hr的提问都大同小异。作为新人越放的开越大方谈吐自然，思维紧密就越自信，用人单位也就越喜欢。 来自职Q用户：顾先生
实习面试该怎么办？该如何自我介绍？
实习面试的时候不要紧张，正常发挥出自己应有的实力即可。自我介绍的时候要注意：不要直接按照简历去念、搞清楚自己的优势、表达对获得岗位的决心。详细介绍如下：
1、开头简单的介绍自己的基本信息。不要直接开始读简历，因为面试官肯是想了解更多的讯息，例如：看看语言组织能力和逻辑水平、环境适应能力和应变能力。简单的说出自己的基本信息，好的开头是成功的一半。
2、要搞清楚应聘岗位具体是做什么的、有什么需求等，可以说自己的的关于这个岗位的理解和自己得到这个岗位的优势在哪里。
3、自我介绍的结尾是说出你的求职意愿，可以结合在各个渠道了解到的，谈谈个人感受，再次给面试官证明想来公司做这个岗位的决心。
4、自我介绍的时候要有一个框架，说的内容才不会脱离轨道。如果面试官给的时间很充裕的话，可以在每个框架里适当的添加对获得岗位有帮助的信息。
注意事项：
1、一般的接收到别人的邀请之后，一定要准时，不要迟到，当迟到的时候，可能给面试官留下不好的印象。
2、在面试的过程中，一定要保持镇定，不能紧张，要表现出文明礼貌，有修养，这样会给面试官留下很好的印象，而且在面试的时候要表现出自信一点。
大学生实习期如何面试
1、注重自己的外表。实习也算步入职场了，在穿着方面还是需要有些讲究的，不能太过学生气息，也不需要太过正式。除非单位公司对着装有要求。平时穿合适的衣服就可以。
2、对公司有个了解。对自己即将面试的工作内容和公司情况有个了解。准备一些相关的材料，做好面试前的准备。这样可以从容的去应对面试人员的问题。
3、保持自信的态度。虽然我们刚进入到职场，对工作的事情还一无所知，没有任何经验，但是，面试的时候要保持自信，让对方感受到我们的实力，这样容易被录用。
4、专业水平和能力。面试的时候要保持自信，自己的专业水平以及能力是保证自信的前提。所以，平时就要提升自己的能力，提升自己的专业水平。
5、学会调节自己。第一次面试避免不了紧张，我们需要学会调节自己，保持放松的心态，这样可以显得自信而从容。当然，面对面试人员的提问，我们回答我们知道的就可以，不能夸张，也不能太过实诚。随机应变吧。
