高铁专业招聘实习和没实习对找工作有影响吗?

高铁专业招聘实习和没实习对找工作有影响吗?

高铁专业招聘实习和没实习对找工作确实存在一定影响。
首先，招聘单位在选拔求职者时，会更倾向于选择有实习经验的求职者。这是因为有实习经验的求职者通常具备更专业的知识和实践经验，能够更快地适应工作环境。在高铁行业的招聘中，具备实习经验的求职者往往更有可能得到招聘单位的青睐。
其次，通过实习，求职者可以获得实际工作经验，提高个人竞争力。在实习过程中，求职者可以学习到行业知识和技能，积累实践经验，这对其未来的职业发展非常有帮助。对于高铁行业而言，通过实习可以了解列车的操作、维护和保养等技能，加深对行业运作的了解，提升个人竞争力。
然而，对于没有实习经验的求职者，他们可能会面临一些挑战。缺乏实习经验可能会使得招聘单位对他们的专业能力和适应性产生疑虑。但同时，没有实习经验并不意味着没有机会找到工作。如果求职者能够通过其他方式弥补这一不足，比如通过自学、参加培训或补充其他相关经验，也可以提高自己的竞争力。
综上所述，高铁专业招聘实习和没实习对找工作存在一定影响。但无论是否有实习经验，只要求职者具备相关的专业知识和技能，积极提升个人竞争力，就有机会在高铁行业中找到适合自己的工作。

怎样才能进高铁当乘务员

招聘条件：

1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。

3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。

4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。

5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。

6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。

7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。

8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。