实习生岗位职责
实习生岗位职责
一、实习学生应在接受学校分配的实习任务后，执行学校的作息、
管理制度
，听从学校指导教师的意见，了解所任学科在
教学计划
，钻研教学教材，掌握教材的内在联系，并根据教学计划和学生实际制定好实习期授课计划。
二、按照教学常规和备课规程要求，认真进行备课，写好教案，经指导教师审核通过方可上课。
三、认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的各项
规章制度
，执行教师施教行为规范，不断提高学生学习的自觉性、主动性。
四、要按时积极参加组内的教研活动，如听课、说课、观摩、集体备课、研究教材、经验交流、
学习理论
等，努力提高政治、业务水平。
五、实习期间要严格按照学校的管理制度，实习期间不计报酬。
六、要认真组织好教学活动，加强安全教育，提高学生的自我保护意识。
七、积极承担学校交给的临时任务，并认真完成。
作为实习生，以上七条职责要严格遵守，并遵照执行，不断提高自己的思想素质和业务能力。
实习生签字：
年 月 日
求教：应届生求职网上找实习，一定要通过网站自己的系统吗？
首先，强调一点，可以用自己的简历，自己的邮箱投递，但是简历必须以正文形式发送，HR每天要收到几十甚至上百份简历，每份简历的筛选过程可能只有一二分钟甚至是几十秒，你必须让你的简历在最短的时间内抓住HR的眼球。不宜用附件形式发送简历。
其次，先在网上搜索一下，你所学专业领域的大企业知名企业有哪些，平时上网多关注一下这些企业的招聘动态，一般实习岗位发布时间在十月份左右，有些企业在第二年三月份还会发布一次，然后，登录公司网站，注册公司的人才库或者到51JOB，中国人才热线，中华英才网，智联招聘投递相应岗位。建议最好能在公司的人才库注册一下，尤其是自己特别感兴趣的，或许实习的时候，你没争取到机会，可能一二年后，公司在人才库里，找到你，你还有意外捡到好的工作机会呢。
求职,一般企业说招实习生,指的是应届大四的学生吗?大二的可以做吗
一般情况下，实习生分为两种：
一种是大四即将毕业的那种实习生，一般是全职上班的，这个比较好理解。（较多）
另一种是大二大三的学生。一般是大企业才会从学校招聘一些大二大三的学生作为人员储备的。此类人员上班时间相对比较灵活，会根据学生的学业情况进行调整，比如上某个下午或下午，也可能只安排周六上班。但是这种实习生一般要同时签订毕业实习协议，也就是说，毕业之后一定要到这公司上班一定的时间。否则要给以一定的赔偿。
根据我多年的招聘经验来说，在招聘实习生的时候，第二种实习生（招聘大二大三学生）招聘信息中都会进行说明，否则其他招聘信息中的实习生，一般为大四即将毕业的学生。毕竟招聘大二大三的学生，要等到毕业，时间长，风险相对比较大，没有多少企业有这么大气的承担风险的。
如果您对回答解决了您的疑惑，请给以采纳哦。周六上班的HR都是伤不起的。
