哪些技能会给实习期间加分？
在实习期间，你的表现将直接影响到公司对你未来职业发展的考量。以下是一些能够让你在实习期间脱颖而出的技能：
首先，展现出良好的沟通和合作能力。这包括与同事交流顺畅、理解和遵守公司的规章制度、与团队协同工作、处理好与同事之间的关系等。
其次，积极主动并具备较高的工作效率。要时刻关注公司的需求和任务，并根据公司的要求和自己的经验判断并解决问题。你需要拥有良好的时间管理和组织能力，以便在限定的时间内完成任务并达到公司的标准。
此外，学习能力也是一个重要的技能，表现在能够快速学习新技能或知识，吸收并应用新的工作经验，以便在实习期间增强自己的职业能力。
最后，你的职业素养也是实习期间表现优异的关键因素之一。表现在与同事、领导等相处得体、保持诚信、遵守公司的道德规范和企业文化等方面。
总而言之，展示良好的沟通和合作能力、较高的工作效率、学习能力和职业素养，这些都是可以让你在实习期间获得加分的技能。通过这些技能的展现，你将有更多的机会在实习期间取得良好的表现，为自己未来的职业发展奠定基础。
学生在实习期间如何提高自身的职业素质和能
是否拥有一支具备优秀
职业素养
的技术团队已经成为企业在激烈的市场竞争中兴衰成败的关键。所以，众多的企业都将具有良好的职业素养作为录用员工的首要条件。为满足企业对人力资源的需求，培养具有较高职业素养的技能型人才，已经成为目前职业学校制定人才培养方案、组织实施教学环节必须考虑的问题。因此，职业学校在学生培养上必须有的放矢，突破传教育观念，加大力度培养学生职业素养，为学生打造自己的
职业生涯
奠定坚实的基础。那么究竟该如何让一个即将毕业、踏上社会的职校生，在在校期间最大限度地提升职业素养呢？
（一）融入企业职场氛围，触摸
企业文化
。
进入企业后，学生首先感受到的就是企业的一切活动都服务于提高企业经济效益和
社会效益
，创造更好的经营业绩――实践、实干是企业的主旋律。无需任何说教，浓浓的企业职场氛围就使同学们明显地提高了对岗位技能的重视程度。因为他们已经深刻体会到，只有掌握足够的专业技能，才能成为企业需要的人才。
在随后的培训和生产过程中，企业技术的不断更新和生产流程的变化，使习惯于生活在按部就班的校园文化模式中的学生认识到市场的变化很快，企业更强调对市场的反应速度，因而企业员工必须在技术方面具备灵活的应变能力。
校园文化承载着使命和梦想，而企业文化更强调任务和责任。在实习中，每一个岗位、每一个工位的同学都有明确的任务，并随时准备因为个人操作失误而承担责任。同学们感觉到，学习过程中出现错误可以重新再来，而实际生产中的失误造成的损失却是无法挽回的，因此很多同学反映工作压力很大。但90%以上的同学认为，在体会工作压力的同时，他们也深深地融入了企业的职场氛围，感受到自己在不断地走向成熟。
（二）熟悉企业
质量体系
，培养敬业精神。
产品质量是企业的生命线，任何一个现代企业都会建立科学的质量控制体系。学生参与生产的产品往往是一些零部件的组装，但是这个看似简单的组装其实关系着整个产品的质量。在针对学生的培训中，无论是企业负责人还是指导老师都反复强调，产品质量不仅关乎企业的生存和发展，而且关乎企业的形象；作为企业员工，不仅要对产品质量负责，更肩负着企业所承担的
社会责任
。在实习期间，同学们所有的生产性实训内容都被纳入了企业严格的质量控制体系。在企业工程师和专业教师的共同指导下，同学们以端正的
工作态度
、严谨认真的工作精神对待自己工作上的每一个操作，因为大家深知要对企业产品的质量负责。后来我们告诉同学们，这种具有高度的责任感，精益求精地对待每一个工作环节的工作作风就是敬业精神。
（三）适应企业效率要求，磨炼坚毅性格。
提高效率，特别是提高生产效率，是企业降低成本、增加赢利的基础。在起初的实习阶段，学生很快就发现，由于长期在节奏相对较慢的校园环境中学习、生活，自己对高强度的工作状态不适应，自身的
工作效率
难以满足企业的要求。很多电子企业采用的都是流水线生产，如果说学生节奏跟不上的话就会影响到企业的其他员工，从而影响整个企业的生产效率。而要想改变现状，学生们就必须磨炼出坚强的意志品质，在实习了一段时间后，指导老师就感觉到，这些实习的同学们在有意识地克服精神不集中、动作迟缓等不良习惯，变得更加专注、不怕疲劳。在每天近几个小时的高强度、长时间的生产性实训中，同学们组装完成的成品电子器件数量由不足十箱增加到几十箱。在实习的后期，学生们已经完全适应了企业对员工生产效率的要求。
（四）分享企业生产成果，点燃工作激情。
电子领域飞速发展的技术变革应该使每一个参与电子行业的人激情满怀。对于企业的员工而言，保持工作激情往往是乐观地应对困难并积极投入工作的前提和保障。目前，很多电子类专业的高职学生和中专学生仅将未来的工作看作一种谋生的手段，缺乏足够的工作激情，对于整个领域的新动向、新技术漠不关心，这种消极的职业素养严重制约了个人发展的空间，更有甚者，最终不得不因为难以跟上技术飞奔的脚步而离开行业。
怎么在实习的时候提高工作能力呢？
对实习的建议有：实习的态度、做好准备、别紧张、找自己能做的事、转换目标。
1、实习的态度
实习要学习前辈的工作态度、工作经验，职业技能。大到面对困难怎么去解决，出现问题怎么去沟通协调，小到怎么使用公司提供的办公环境和条件，怎么利用休息日去充电、反思和提升自己，交什么样的朋友，这都是实习生需要学习的。
2、做好准备，让风险最小化
英国帝国理工商学院会为自己的MBA学生提供一项服务，先问清楚学生想进入哪个行业工作，然后，学院会提供行业的信息和联系人给他们。这样做的目的是，鼓励学生更早开始筹划寻找实习机会和工作机会。如果没有学校来帮你做这件事，其实你自己也可以尽早开始筹划。
3、别紧张，保持灵活性
潜在的雇主，往往会根据你在实习时应对意外状况的反应来评判你的优秀程度。此外，你的反应还可以让雇主看到你有能力采取行动应对挫折。
4、主动去找自己能做的事
首先，不必过于羞涩，主动向公司的资深同事介绍自己；然后，主动去承担一些老板们认为很枯燥的工作，或者过于忙碌而没时间去做的工作。
5、在合适的时候承认失败，转换目标
“如果所有尝试都失败了，那或许说明这个职位不适合你”。这也是实习的意义所在，可以通过一个月到三个月的尝试就发现自己适不适合做一份工作，而不是要用上几年时间。
