大学生找实习机会的途径有很多。以下是一些比较常用和有效的方法：
1. 网络招聘平台
现在很多企业都在各大网络招聘平台发布实习生岗位，例如智联招聘、58同城等等。大学生可以通过这些平台查找自己感兴趣的实习岗位，并进行投递简历。
2. 学校官方网站
许多学校都有官方网站或者学生就业指导中心网站，在这些网站上学生可以浏览到毕业生就业信息和实习机会。
3. 校内招聘会
学校通常会组织招聘会，许多企业会来校招聘实习生。大学生可以提前关注招聘会时间和参会企业名单，准备好简历和面试技巧，争取在招聘会上获得实习机会。
4. 个人关系网络
大学生可以通过自己的亲友、老师、同学等人脉资源寻找实习机会。例如向自己熟悉的企业或者组织咨询实习事宜，或者让自己的信任关系介绍实习机会。
5. 应届生网站和社交媒体
应届生网站上通常会有实习岗位的发布，而且社交媒体也经常有企业发布实习岗位。大学生可以通过这些渠道寻找自己感兴趣的实习机会。
总之，大学生在寻找实习机会时，需要有计划地、多渠道地寻找，并且不断提高自己的简历、面试技巧和沟通能力。同时，要根据自己的专业和职业发展方向来选择实习机会，争取在实习中得到更好的锻炼和发展。
十大途径通向实习路
途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。
途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。
途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。
途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版，这里常常会发布相关实习信息。
途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。
途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。
途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。
途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的招聘人员。
途径九：申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。
途径十：选择专业机构的内部推荐。如北京的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等，其有众名企的实习就业内部推荐渠道，有着更高的成功率。
实习：顾名思义，是在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的金工实习和公司里安排员工实习。企业的硬性要求往往会成为实习生被留用的绊脚石。
1.结合未来职业选择，要实习的公司和岗位是和你的职业理想直接相关车间实习的，这个岗位的实习和这个公司的进入可以给你日后的职业发展加分；
2.结合个人状况，上一条是结合未来，这一条是结合当下，在明确自己当下最需要补充的知识、技能时去选择针对性的实习机会；
3.结合外在机遇，在有些时候你所最欠缺的不一定得到及时的补充，因为没有合适的机会，所以要结合有利于自己职业发展的外在机遇，及时抓住机会去为未来做准备，虽然可能不是可以马上见效，但只要是着眼于长远的准备都是有用的；
4.衡量能力与赚钱的权重，有些时候赚钱是自身的第一需要，有些时候积攒能力是第一需要。但一般来说能锻炼大能力的工作都能赚大钱，当然这个就要结合个人的具体情况。
资料来源：百度百科 实习
找实习工作的方法有很多，以下是一些建议：
确定兴趣领域：首先，你需要明确自己感兴趣的领域和职业方向，以便在寻找实习时更有针对性。
制作简历：制作一份优秀的简历是找实习工作的关键。简历应该突出你的技能、经验和成就，并符合招聘要求。
扩大人脉：通过社交媒体、招聘网站、学校就业指导中心、招聘会等渠道扩大人脉，可以增加你获得实习机会的可能性。
关注招聘信息：密切关注实习招聘信息，可以通过招聘网站、社交媒体、招聘会等途径获取信息。
投递简历：在找到合适的实习机会时，可以通过招聘网站或直接向公司投递简历。
面试准备：如果获得面试机会，一定要做好充分的准备，包括了解公司背景、岗位职责和要求等。
保持积极心态：找实习工作可能会遇到挫折和困难，但要保持积极心态，相信自己的能力，并不断尝试和努力。
进企业当学徒：国家现在推行企业新型学徒制，没有培训费，进企业跟着师傅学技术，2-4个月u、学徒期满即可转正。
实习工作是否难找取决于多个因素，包括所在地区、行业、公司规模和知名度等。一些行业或公司的实习竞争可能更加激烈，但是不要失去信心，可以通过扩大人脉、关注招聘信息、提高自己的技能和经验等方式增加获得实习机会的可能性。同时，也要保持耐心和积极心态。
