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主要还是看能力和工作经验，四大会计师事务所入职要求如下：
四大会计师事务所，通常简称“四大”，在业内，四大以高强度工作和高薪著名，有很多同学想了解四大会计师事务所入职要求是什么？
专业：不限，审计和税务虽然是专业课程，但一般有良好能力和素质的毕业生，通过培训，也会很容易上手。但不可否认，金融、会计等相关专业的学生，会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50%左右)。
申请：“四大”在每年十月，都会在上海的主战场——复旦、交大、上外、财大进行校园宣讲会，同济、上大和外贸的学生也有得到简历申请书的机会，其他高校学生同样可以通过“四大”官网申请(一般要填写4份表格左右)。网申之后，对方会回复一封确认函，再通过简历确认是否进行面试和面试日期。
简历：安永和毕马威都要求填写高中(高考)成绩，普华永道要求填写每个学期的绩点、总绩点和班级排名(有固定公式换算)，而毕马威则要求如实填写是否有犯罪记录、是否有在香港工作的许可、是否能在中国其他城市工作、是否参与了本公司的暑期实习等问题。
流程：“四大”在操作方法上各不相同，且每年都有新变化，但通过笔试考察英语、逻辑和数字等基本能力的原则却是始终如一。
德勤走 “网上申请→笔试→小组讨论(没有经理面试，材料人人相同)→一对一面试”的四步骤;安永和毕马威更侧重英语水平，普华永道笔面合一，在筛选简历后直接进入“评估中心”，进行分析(材料每人不同)、辩论和笔试。之后的一面会有与行业相关的知识性问题，主要考察求职者对审计、税务工作是否有兴趣与潜力。二面则会与合伙人面对面——兴趣、沟通和团队合作，都是“四大”择才的统一标准。笔试和二面之后，“四大”会在12月中下旬发放书面录取通知。
测试：其一是逻辑类题型和智力类题型(笔试)。其二是职业能力倾向测试，在面试中它虽然只是作为参考因素，但往往对最终去留有决定性影响。其三是小组面试，求职者将被分为几组进行交流，通常包括阅读材料，讨论问题和解释问题等，重点考察交流、合作能力，积极发言争取成为Team leader或Controller的学生更容易得到认可。
男VS女：根据统计，男性在心理方面普遍比女性晚熟三年，这在“四大”员工比例中也得到了印证——普华的女性员工是男性的一倍，而毕马威某次面试男女4：6，最终录取结果为2：8，因此考虑到工作强度和企业内部性别平衡，比较优秀的男生能得到的机会，往往可以等同于表现优异女生。
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审计助理
岗位职责：1.协助项目经理完成工作底稿的编制.整理和归档工作；2.协助项目组完成各类咨询项目部分工作；3.在项目经理的指导下完成小型项目的会计科目工作；4.完成项目经理交代的其他任务。
1、基础的工作：比如审计现金、银行账，进行盘点，审计应收应付款，帮忙抽查凭证、复印凭证等。这些科目都是比较简单的科目，需要细心。
2、做测试：包括固定资产、存货、收入、费用等测试。好的事务所都会有自己开发的审计软件，师傅会让你练习操作。其中主要是三大报表要做平，做不平要找出原因。做平是最基本的，但是一般实习生只做到这个份上，如果师傅肯多教，自己多动脑多学多练，那就涉及到调账了，比如哪些不能税前扣除、或者哪些是非公司资产的费用等要进行审计调整。
3、项目审计末期：可能会让你帮忙整理审计底稿，装订盖章之类的收尾工作。
面试官问的面试题：
1、本科毕业学校，专业，主修课程，问了 中财 、审计这类核心课程有没有挂过科；
2、研究生的主要研究方向；
3、问了一些之前的实习单位的基本情况，参与过的项目；
4、 货币资金 的审计、 管理费用 的审计的注意点和关注点；
5、内部控制测试的循环；
6、能不能接受加班和出差。
岗位职责：
1、协助完成工作底稿的编制、整理、送审和归档工作。
2、负责执行项目负责人指定的相关 审计程序 。
3、上级领导安排的其他工作。
