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面试需要带什么

2024-01-17 17:20:20

面试需要带什么

届大学生找工作时需要的10大证书

拥有证书不仅说明你的学习能力很强,而且你还勤奋努力,而这才是企业所看重的,也是你未来的生存之道。

第一名:毕业证、学位证

虽说企业更看重能力,而不是学历,但名牌大学、名校热门专业,就是一块极具分量的敲门砖,如果还拥有第二学位,那只会让你在求职过程时如虎添翼。

第二名:英语证书

大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6),极其重要;

专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理;大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达更重要!

英语中高级口译:含金量很高;

托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉;

雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你是否考过雅思,但不是必要条件;

剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里勤奋好学,这是大学生基本的素质,也是企业格外关注的。

总结:四六级证书最重要,一定要有!其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。

第三名:计算机等级证书

现在不懂计算机,可以算是半个文盲了!重要性不言而喻。计算机专业同学更不用说,必须追求高等级通过。

Office操作是基本必备技能,不需要证书的,是必须要会的。

计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。

此外还有三级和四级

其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重。

第四名:学校荣誉证书

大致这些:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部……

奖学金证书非常重要,给HR(人力资源主管)的第一印象就会很好。奖学金证书被很多企业作为筛选简历的必备条件,甚至没有奖学金证书,就没有面试机会。

学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。

三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。

党员,算不上证书,但是入党了的.话,在申请公务员、到中学当教师的时候,有很大作用。

第五名:第二外语证书

别人没有,我有,大大增加了我们进入外贸比重很大的企业的机会。

日语(世界500强中87家日本企业)

法语(世界500强中36家法国企业)

德语(世界500强中35家德国企业)

韩语(世界500强中13家韩国企业)——2011年统计数据,来源网络

其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语……,当今中国与阿拉伯国家的石油合作、与南美国家的经济贸易,越来越频繁,这些小语种前景很被看好。

第六名:财务会计类证书

注册会计师(CPA)

注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高,费用也高,当然含金量也高

特许公认会计师(ACCA):ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。

第七名:专业资格证书

这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大,同学们可以根据自己实际情况来对待。

律师资格证书,想当律师的学生;

CAD工程师认证证书:机械、室内装饰、建筑行业;

导游资格证书:国家有规定,导游人员持证上岗;

报关员证书:有证书才有资格;

人力资源从业资格证书;

国家司法考试证书;

驾驶证:不是当司机才需要,似乎成了工作与生活中必备的证了。

第八名:兼职实习证明

拥有兼职实习证明,就是“有工作经验”的毕业生了,就会在很多没有工作经验的大学生当中脱颖而出。再者,很多公司会直接留下他们的实习生,而且留下的比例很高,甚至超过50%。毕竟你和公司之间已经相互了解了。

第九名:发表论文、专利证书

对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,而且被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在找与专业相关的工作时候,会有想当大的帮助。

另外,本科生或研究生在申请出国的时候,如果发表过高质量的论文,就更容易获得国外教授的青睐。

专利证书,不仅说明你是个有创新思维、有智慧的大学生,而且在申请户口中会起加分作用。当然企业对专利证书也想当看重。

第十名:竞赛获奖证书

竞赛证书说明你在该领域、该专业有过人的能力,企业会不要你吗?

面试需要带什么

面试需要带什么

面试需要带的材料:个人简历表;身份证原件;毕业证书;技术人员工作证;荣誉证书;其他相关证书。

1、个人简历表。与公司人员约定好面试时间,提前准备好个人简历表。个人简历表可以让公司面试人员先简单了解基本情况。

2、身份证原件。带上身份证原件,如果面试合适,人事部会帮忙复印身份证复印件,然后把身份证原件保管好。

3、毕业证书。不管是高中、大专还是本科毕业,要将毕业证书的原件给到部门相关人员查看,毕业证书代表着我们的学历。

4、技术人员工作证。面试是技术人员的岗位,需要带上技术人员的工作证,如应聘的是电工,需要带上电工证,证明是通过学习考核过的。

5、荣誉证书。如果是应届生,可以带上在学校所获得的荣誉证书,代表本人所擅长的事项。

6、其他相关证书。如果有在培训机构参加过培训,可以带上其他相关证书,比如普通话证书,可能你的岗位用不上这个证书,但是你带上其他相关证书也属于加分项。普通话发音标准,公司年会时可参与做主持人。

注意事项:

服装一定要得体大方,不可太拘谨太正统,以休闲装为宜。但一定要注意下装,上装穿着再好,配上劣等下装,那是真的很土很难看。

如反其道而行之,一定不错。(如1.一件旧上装配上一条不错的下装,不会觉得此人很邋遢;如一条较差的下装配上一件不错的上装,看上去就可能觉得有点不顺眼了,这是我做了近三十年服装工作的经验之谈。)。男性还要注意发型,女性可略施粉黛,充分体现自己的干练。

不要挖坑自己跳。比如有个同学不经意说来句“马克思主义新闻观”,老师也不经意追问了句“你怎么看马克思主义新闻观”,结果她其实根本不清楚这个东东,结果就是没有结果了。

最重要的是做自己。很多时候你太想被录取而扭曲一些什么的时候,你常常被犀利的前辈察觉出来。做自己就好了,一个真实的自己反而被尊重。

面试需要带什么

求职过程中需要准备哪些材料

求职过程中需要准备的材料通常包括以下几类:


1. 个人简历:这是求职过程中最基本的材料,用于展示你的教育背景、工作经历、技能和特长。个人简历应该简洁明了,突出你的优势和与职位相关的经验。


2. 求职信:求职信是向雇主展示你为什么适合这个职位的正式信件。它应该清晰地阐述你的目标、你的技能和经验如何适应职位需求,以及你为何想要申请该职位。


3. 学历证明:如果你有正式的学历,你需要提供学历证书的复印件。如果是远程学习或在线教育,你可能需要提供相关证明材料。


4. 工作证明/推荐信:如果你有相关的工作经验,你可能需要提供工作证明或推荐信。这些材料可以由你的前雇主、导师或同事提供,以证明你的能力和技能。


5. 技能证书:如果你在某些领域有特定的技能,例如编程、语言技能等,你可能需要提供相关证书的复印件。


6. 其他材料:这可能包括你的护照或身份证的复印件,以及其他你认为对你的申请有帮助的相关材料,如作品集、获奖证书等。


在准备这些材料时,你需要确保所有文件都是清晰、整洁和完整的。你可能需要花费一些时间来整理和优化这些材料,以确保它们能够充分展示你的能力和潜力。


此外,你还需要确保所有材料都符合雇主的特定要求和标准。有些雇主可能还会要求你提供其他材料,如在线申请表格、面试预约确认等。因此,在求职过程中,你需要密切关注雇主的招聘要求,并相应地准备材料。


最后,请务必在投递材料前仔细检查,以确保所有信息都是正确的,并且没有遗漏任何关键文件。

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