网上投简历需要照片吗

网上投简历需要照片吗

网上投简历需要照片吗

个人简历是求职找工作的“敲门砖”，因此很多求职者想法设法希望能让自己的简历更为加生动，如何让其“生动”，很多求职者想到在简历中附上照片，但是简历中需要附上照片吗?以下是我整理的网上投简历需要照片吗相关资料，欢迎阅读。

如果招聘信息中有照片要求，一定要附上照片，可为附件照或生活旅游照，无要求的岗位，照片是否附上，可自行决定。一般应聘助理，秘书等岗位，对形象有要求，附上照片会好一些，而完全与形象无关的岗位，就不用附上照片了。

在一般情况下，应聘助理类、秘书类、前台、教师、销售等对外在形象有一定要求的岗位，会要求在简历中附上照片。

首先，人事经理喜欢看照片，尤其是"清晰、大方、职业"的照片。作为有10余年上市公司HR管理经验的汤老师，在论及HR看求职照时是这样说的："大部分面试官在看简历的时候，会不由自主被简历的照片吸引，或多或少花时间看照片。一个面试官通常看简历的时间很有限，大约只有10秒钟的时间决定是把这份简历筛除，还是花时间仔细看看。此时，多一张照片就能多吸引他几秒钟的注意力，这就为自己争取了时间和机会。"

当然，如果你的求职照不好，在争取时间的同时，也伴随着风险，并将直接影响你是否进入面试。长相是爹妈给的，但职业感和气质是可以自我打造的。HR至少可以通过你放的求职照来初步判断你的职业成熟度。

最近几年简历求职照片成为了一个经济链，很多利益相关者会有意无意的鼓吹求职照片的重要性。对于简历中是否要放照片，我的建议是：

【1】招聘信息里有照片要求，一定要附上照片;

【2】如果要附照片，一定要照有职业感的照片;

【3】如果没有要求，而自己又没有合适的正装照，宁可不放!

个人简历需要准备什么1

个人简历的包装

一、选用什么纸张？

比较常见的当然用A4复印纸，最好能用80克的，显得比较庄重、高雅，特别值得注意的是履历后所附的文件都应同履历大小划一，统一尺寸，不能大大小小。如果有条件的话可以选择彩色的复印纸，如乳白色、黄色、灰色等纸张，当然能用高档的艺术纸则效果会更好。

二、选用什么字体？

1．中文可选用比较轻巧的字体，除标题外，不要在正文中使用过分粗犷的诸如隶书、黑体、行书、琥珀体等等艺术类的字体，以免显得通篇“黑压压”一片过分沉闷。

2．英文要选择比较流畅和易于阅读的字体，如TimesNewRoman、BookmanOldStyle、Garamond等，不要用诸如MatisseITC这样的过分艺术化的字体。

三、如何提高个人简历命中率

随着网络求职的流行和高效，越来越多的人采用这种方式，但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低，发了简历没有回音，打电话过去询问，对方却说没有收到过这样的简历。这是怎么回事？难道网络求职不可信？招聘信息都是假的`吗？

许多应聘者可能没有考虑到这样的问题，对于聘用者来说，他们从网络上招聘，每一个职位，都会收到上千封通过邮件发送的个人简历，使得他们不得不通过某种技术手段，在电脑当中进行筛选。如果你的简历正巧通过筛选，那你被录用的几率就加大了。如果你的简历没有通过筛选，可能你的简历会保留在对方的人才库中，但不会得到很快的回复。

职业顾问建议：为了使聘用者能更快的“发现”你，你要学会按照他们的思维方式去思考。以下就为你提供一些相关技巧，可以帮助你提高电子简历的选中几率。

1、将最重要的信息记录在简历首页的顶部：聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内，就象他们书写招聘广告一样。另外，许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础，展开搜索。因此，你可以将你的联系方式，关键性的词句，工作目标，工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。

2、将一些不是很重要的信息放在简历第二页：比如曾经从事过的其他工作，所受教育，或其他如精通小语种等方面的特长。

3、把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方：可以按照这样一种顺序排列：技术方面的能力，行为能力（执行与拓展能力），相关的个人才能（组织能力与创新精神）。当然，还有软件操作能力（MSProject,Word等），团队合作能力及时间管理能力。你所展示的一切技能，都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。

4、明确而详尽的陈述自己的工作职能：例如，陈述自己现在做的工作时，如果是数据库管理员，最好写成“数据库管理员，使用Sybase数据库，处理人力资源、工资单、客户服务等系统”，而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”，因为后者的描述是非常模棱两可的，别人不清楚你到底会做什么实事。

5、针对每一项工作，你要考虑清楚聘用者希望你掌握哪些技能：比如作为一名Oracle项目经理，你可以这样列出有关工作技能的关键词列表：“Oracle，开发OracleHR应用程序的项目经理，6个月实现Oracle7.6的团队主管，Oracle工资单应用系统的开发，团队建设者，组织经验，预算管理，月薪80，000元”。这个列表直接产生了13个可能的查询组合--简单而且唯一：Oracle＋项目经理，Oracle＋开发，Oracle＋HR，Oracle＋团队主管，等等。你的描述应该直接击中要点，要详细而且符合要求。让聘用者能清楚的知道你的上一份工作的主要职责是什么，你又是如何冲破限制，排除困难而取得卓越业绩的。

在做好这些之后，有两个基本的原则，一是要确保你符合招聘职位的所有要求；二是要明白网络求职的竞争仍然是非常激烈的，要学会跟进，事后礼貌的打个电话去询问，不要害怕被拒绝，这样做会使你更受关注，效益更好。

最后，在你制作一份电子简历时，有几条基本的电脑知识应牢记在心：尽量用ASCII码来书写，而HTML格式虽然好看，却不是每一台电脑都能读取的。因为键盘上任何字符都是属于ASCII码，超出键盘范围的其他字符就不是了，所以要避免使用。对于字体，使用象宋体这样的简单字体是最好的.；页边距可以设置为4.5英寸左右；字符采用左对齐，这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。然后将文件保存为.txt格式。

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英文的简历怎么写？能不能找到有例文的网站？？

经典英语面试题
来源：智联
1.What‘s your greatest weakness？ 你最大的缺点是什么？
2.Why do you feel you are qualified for this job？ 你为什么觉得自己胜任这份工作？
What make you think you would be a success in this position？你如何知道你能胜任这份工作？
3.Can you sell yourself in two minutes？你能在2分钟内介绍一下自己吗？
4.Why did you leave your last job？你为什么离职呢？
5.What contribution did you make to your current （previous） organization？你对目前/从前的工作单位有何贡献？
6.How would your friends or colleagues describe you？你的朋友或同事怎样形容你？
7.How do you normally handle criticism？你通常如何处理别人的批评？
8.What do you find frustrating in a work situation？在工作中，什么事令你不高兴？
What provide you with a sense of accomplishment？什么会让你有成就感？
9.How do you handle your conflict with your colleagues in your work？你如何处理与同事在工作中的意见不和？
10.How do you handle your failure？你怎样对待自己的失败？

P&G宝洁面试经典8题

1.Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
2.Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue， and played a leading role to achieve the results you wanted.
3.Describe a situation where you had to seek out relevant information， define keyissues， and decide on which steps to take to get the desired results.
4.Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.
5.Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.
6.Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.
7.Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.
8.Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.

宝洁英语面试题
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英语面试题


在一般的电子简历制作中，英文简历的内容还是需要大家自己填写，其实除了系统提供英文标题之外，并没有提供任何实质性的英文内容供你参考。你如果填的是中文内容，那你的英文简历又不折不扣地变回“中文简历”了。所以， 你的英文简历需要专业制作或翻译。
如果你需要一份地道的英文简历，就找简历先生为你专门制作！简历先生制作中心- www.Mrcv.com ，是本网站旗下的专业简历制作网，由外企人力资源经理、资深中文编辑与留学欧美并在国外工作生活多年的专业人士共同组建。

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一份优秀的英文简历，不仅突显出你的个人优势，而且帮你获得更多的面试与工作机会。如果应聘外资或知名企业，英文简历更是必不可少。简历先生提供的英文简历制作及简历翻译服务，不仅品质高，而且完全符合北京、上海、深圳、广州等城市外企求职简历的标准要求。至今，已有数百名的毕业生和各界专业人士成为简历先生的用户，从英文简历的成功开始，顺利地踏上了自己梦想追求的职业发展道路。

准备一份度身定制的英文简历很有必要。尽管在求职中，不是所有单位都需要英文简历，但您的简历不可能只投递到这样的单位，更重要的是，多数单位明确要求提供英文简历。表达得体的英文简历可以彰显您的综合素质，增加成功求职的机会。

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毕业生英文简历模板



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参考资料：

个人简历的包装

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一、选用什么纸张？
比较常见的当然用A4复印纸，最好能用80克的，显得比较庄重、高雅，特别值得注意的是履历后所附的文件都应同履历大小划一，统一尺寸，不能大大小小。如果有条件的`话可以选择彩色的复印纸，如乳白色、黄色、灰色等纸张，当然能用高档的艺术纸则效果会更好。
二、选用什么字体？
1．中文可选用比较轻巧的字体，除标题外，不要在正文中使用过分粗犷的诸如隶书、黑体、行书、琥珀体等等艺术类的字
体，以免显得通篇“黑压压”一片过分沉闷。
2．英文要选择比较流畅和易于阅读的字体，如Times NewRoman、Bookman Old Style、Garamond等，不要用诸如MatisseITC这样的过分艺术化的字体。

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