求职路上的避雷指南,你知道多少?
作为多年的求职者,就我个人的经验来给大家讲述一下如何在求职路上避雷。少走弯路。求职时,我们的选择与表现,会影响甚至决定我们未来的职业生涯。因此,求职期间,下面这两点一定要注意。1.仔细研究目标公司的背景资料,进行职业规划。在向某家公司投递简历前,我们一定要对该公司进行全面了解。薪水、待遇、发展空间……除了这些必要的信息,我们还要了解这家公司的财务状况、发展前景等等。这里你可能就要问了,我应聘的是员工又不是老板,为什么公司的发展前景也要掌握?华盛顿大学奥林商学院在2016年做出的研究表明,未来十年内,即使是在当今世界500强企业中,也会有40%将不复存在。这个例子告诉我们,在瞬息万变的当今时代,职场人士不能只考虑当前,甚至不能只考虑今后的一两年,而是要做长远打算,做好职业规划。
2.面对HR:放低姿态,不要紧咬“高要求”不放。有些年轻人心气比较高,对应聘岗位的薪资、待遇、发展空间稍有不满,就放弃了宝贵的机会。其实,机会难得,薪资待遇等方面的不合适只是暂时的,以后有很大的提升空间。在求职中,最好不要在HR面前显得高傲自大,卖弄自己往日的成就。姿态放低,表现得谦虚一点,对方才能看到你身上的学习力和进步空间,否则人家只会觉得你是个故步自封、听不进意见和建议的人。如果你真的想得到这份工作,在薪资待遇问题上,与招聘方若不能达成共识,不如忍痛“自降身价”。毕竟,薪水以后可以涨,工作机会可是越来越难得了。有些研究生为了获得中小企业的青睐,甚至不惜自降学历,声称自己本科毕业,以免中小企业怕自己给不了高学历人才想要的待遇,从而不敢聘用,这也是一样的道理。
应聘入职签订劳动合同时避雷指南
虎年春节已过,又是一年春招季,各单位开始招兵买马,招聘各路人才。本期分享应聘入职签订劳动合同时注意要点,避免踩雷,尤其适合刚走出校门的大学毕业生看看。
求职者的身份、学历、资质证书、工作经历等用人单位都会审核查验,特别是各种资质证书,工作或发明专利成果等,多数单位要做员工背景调查,看是否还同时与其他单位存在劳动关系,是否负有竞业限制义务等。如果隐瞒或欺诈,导致劳动合同无效,或试用期不符合录用条件,对单位造成损害的,要赔偿损失。
如劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备项目。还有试用期、培训、竞业限制、补充保险和福利待遇等其他事项。
1)、弄清自己的 具体工作地点 ,有些单位在多个城市或一个市内有多处工作地点,是否接受单位调动异地工作?合同中要协商约定明确。
2)、劳动报酬要定清楚,如工资的组成?加班工资的计算基数包括哪些项目要明白,津贴、奖金是根据什么标准发放的? 不要轻信老板的口头承诺:合同上写少点,实际发给你肯定多。
3)、工作时间与工作条件要明确。 工作的环境是否有毒有害 ,对环境危害可能造成的伤害是否有防护措施,具体明确表达出来。
4)、有的单位以“ 不办社保可以多拿工资 ”,来引诱误导求职者主动选择放弃社保,或者工资中包括社会保险费,而不参加社保;有些约定如女职工 不得结婚生育,未遵守操作规范或上下班途中发生交通事故负伤的,自己负责 等,这些内容是不合法的,要拒绝。
5)、单位要求 代你保管各种资格证书原件 ,或者要求提供担保,或者收取服装费、报名费、资料费等都是违法的,你要说 NO。
6)、 千万不能在空白合同上签字 。劳动合同盖章后,劳动者本人要保管一份,劳动合同文本应该有页码,并且加盖骑缝章或者每页签字确认。
开始工作之前或工作之后30日内签订,劳动关系自用工之日起计算。
就业协议是由学校、学生和用人单位三方共同签署,目的是确定就业意向和相关的权益,学生毕业离校后,就业协议也随之终止。录用通知书是单位单方面发出的要约,求职者确认接受后,形成普通合同,内容简单,不能代替劳动合同。
我是永生,从事劳动保障监察工作二十多年,喜欢我的文章,欢迎点赞 关注 转发,会经常与大家分享劳动法知识。
2017普通个人简历模板
2017普通个人简历模板【一】
姓名:国籍:
个人照片
目前所在地: 民族:
户口所在地: 身材:
婚姻状况: 年龄:
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/人事类:行政/人事助理 客户服务类 客户技术工程师 市场销售/营销类 销售工程师
工作年限:0职称:无职称
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州 佛山 深圳
个人工作经历:公司名称:XX有限公司起止年月:2007-08 ~ 2007-09
公司性质:国有企业所属行业:日用生活服务
担任职务:检测员
工作描述:◆参与开平牵牛生化制药有限公司的生产工作
◆了解开平牵牛生化制药有限公司的基本情况和该公司实行的GMP制度
◆ 根据卫生指标进行微生物的监测;
离职原因:
公司名称:XX食品有限公司起止年月:2007-07 ~ 2007-08
公司性质:民营企业所属行业:粮油,食品
担任职务:技术员
工作描述:◆实际操作利用生物技术下游技术进行海藻多糖的提取的工艺流程;
◆ 根据卫生指标进行微生物的监测;
离职原因:
公司名称:XX大学网络技术部起止年月:2006-07 ~ 2007-07
公司性质:所属行业:
担任职务:网络中心技术部办公室助理
工作描述:◆负责对上级文件进行归档、整理、分类;
◆处理来电来访;
离职原因:
公司名称:XX大学图书馆起止年月:2005-09 ~ 2006-07
公司性质:事业单位所属行业:教育事业
担任职务:期刊技术部办公室助理
工作描述:◆整理和更新暨南大学的图书馆网上论文资源;
◆维护图书馆的网络系统;
离职原因:
公司名称:XX大学图书馆起止年月:2004-07 ~ 2005-09
公司性质:事业单位所属行业:教育事业
担任职务:学校图书馆阅览室助理
工作描述:◆负责接受调拨来的新书;
◆认真履行查收手续;
◆积极为读者推荐图书和处理读者的咨询;
离职原因:
公司名称:兼职起止年月:2004-07 ~ 2008-01
公司性质:其它所属行业:其他
担任职务:家教和市场调查员
工作描述:◆担任初中和高中的物理、数学家教;
◆五羊雪糕品牌市场调查员
离职原因:
教育背景
毕业院校:暨南大学
最高学历:本科获得学位: 学士毕业-2008-07-01
所学专业一:生物技术所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2008-012008-03中山大学职业培训学院公共营养师职业资格鉴定培训班公共营养师
语言能力
外语:英语 良好
其它外语能力:日语一般
国语水平:精通粤语水平:精通
工作能力及其他专长
◆善于资料的整理归档,工作细心、有耐性、独立;
◆有强烈的责任感,工作认真负责;
◆具有独立的分析问题,解决问题能力和创新精神;
◆性格开朗、善于沟通;
详细个人自传
2017普通个人简历模板【二】
姓名: 杨XX
性 别: 男
年 龄: 31
民 族: 壮族
户籍: 广西 南宁
婚姻状况:
所学专业: 焊工
联系方式
联系电话:
电子信箱:
工作经验至今有 7 年工作经验
?南宁市增福车厢制造厂 1997年4月-2004年12月
公司性质:民营企业 行业类别:生产、制造、加工
担任职位:技工/普工类-普通工人
工作描述:本人在该厂是一名焊工,对工作认真负责,跟工友及上司老板都很融洽。
技能/专长
语言能力: 英语(一般);普通话(良好)
计 算 机 能 力: 中 级
技能专长: 本人所学的是焊工方面,出社会工作已有十多年,熟悉应用普通焊、气保焊及氩焊,曾焊过车厢、消防管道、不锈钢、铁塔及避雷针,会看图纸及下料。
求职意向
求职类型: 全职
待遇要求: ¥元/月(可面议)
希望岗位: 计算机业(IT)类-其它相关职位
希望地区: 广东广州
最快到职: 可随时到职
自我评价
本人曾在车厢厂做过多年焊工,还有焊过多年的铁塔及避雷针,熟悉应用普通焊、气保焊、氩焊、等离子等等,对于工作一向认真负责;本人平易近人,性格开朗,一句话‘首先要懂得做人才懂得做事’。
2017普通个人简历模板【三】
个人概况:
姓名:___________________性别:________
出生年月:_______________健康状况:___________
毕业院校:_______________专业:____________________
电子邮件:_______________手机:____________________
联系电话:_______________
通信地址:_______________邮编:____________________
教育背景:
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)
主修课程:
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)
论文情况:
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)
英语水平:
*基本技能:听、说、读、写能力
*标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
获奖情况:
________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)
实践与实习:
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
工作经历:
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
个性特点:
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)