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行政个人简历范文(一)姓 名： 陈女士
性 别： 女
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东-东莞
年 龄： 29
现所在地： 广东-东莞
身 高： 156cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位： 人事主管、 人事专员、 行政助理
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
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教育 经历
2003-09 ～ 2006-06 罗定职业技术学院 信息技术教育 大专
培训经历
2007-06 ～ 2007-06 南升德顾问教育机构 内部审核员教程 ISO9001:2000/ISO19011
工作 经验 至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (2011-05 ～ 2011-11)
公司性质： 私营企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 行政经理助理 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1. 企业 文化 建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育;
2.员工的绩效管理、工资的核算;
3.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实，随办各项人事查核;
4.员工的劳动关系管理、社保的办理，工伤事故处理;
5.处理公司内部各类人事纠纷;
6.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理;
7.公司车辆调度管理;
8.上级临时安排的其他事务;
离职 原因： 辞职
***公司名称 (2006-10 ～ 2010-11)
公司性质： 私营企业 行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 人事文员 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述： 1.公司人力资源的规化、招聘、培训、考核，考勤的稽查统计;
2.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实，随办各项人事查核;善于人事各类报表分析;
3.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理;
4.公司车辆调度管理;
5.公司企业文化活动的策划与推行 ;
6.上级临时安排的其他事务;
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技能专长
专业职称： 信息技术教育
计算机水平： 全国计算机等级考试四级
计算机详细技能： 熟练掌握OFFICE办公软件，photoshop图像处理。
技能专长： 受过现代 人力资源管理 技术、 劳动法规 、人才评估和行政管理等方面的培训。
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有一定的实践经验;
熟悉行政工作具体事项和 办事流程
对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力;
工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往，待人公平
本人为人忠诚正直，踏实稳重;处事冷静，思维敏捷;有高度的敬业精神，能够承受较强的工作压力。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 寻求职位：人事主管、人事专员、行政助理
其他要求：
自身情况
自我评价 ： 多年人事行政管理经验.正直、敬业!
-具备良好的 人际交往 能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力;
-为人正直诚实，个性开朗大方，良好的沟通、协调及适应能力，独立、自我激励;
-了解一些政府办事程序!
作风严谨，注重细节，追求完美;
思维敏捷，处事认真，雷厉风行;
善于沟通，重在执行，钢柔并济。
行政个人简历范文(二)姓 名： 方先生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-随州
年 龄： 37
现所在地： 广东-东莞
身 高： 163cm
希望地区： 广东
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 行政人事主管、 办公室主任、 总务主管
教育经历
1994-09 ～ 1997-06 陕西工学院 计算机 大专
**公司 (2011-05 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它 生产、制造、加工
担任职位： 行政主管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述：1.负责公司招聘信息的发布、更新、现场招聘以及电话联络、收集汇总应聘资料、安排人员 面试 、跟踪落实面试情况等;
2.负责公司水、电、气、工程修缮、用电设备、机器维修等厂内事务的联络及进度跟踪等工作;
3.负责厂内各项制度的传达、实施检查及进一步完善各项制度的修改工作;
4.对公司文告之起草、撰写、制定、发出及归案工作;
5.公司车辆的管理及调度;总务仓的管理;
6.公司宿舍资源的分配与管理,宿舍用电之统计及核算等工作;
7.对工厂清洁环卫、保安之工作管理，处理员工关系等事务;
8.行政部经费预算与统计;
9.组织处理员工工伤、社保、 劳动合同 签定、员工关系处理等事务;
10.组织完成SGS验厂之工作;
11.完成总经理交待之事务。
离职原因： 另求发展
**公司 (2007-04 ～ 2011-03)
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位：总务人事主管
岗位类别： 人力资源总监
工作描述：总务人事日常事物处理，公司“6S”推行,安全稽核及劳安相关事务。工伤事务之提报处及处理，外部事物的联络及沟通。工厂水，电，气及工程方面的事务处理，总务仓，员工宿舍.餐厅/保卫及清洁工之管理。公司相关制度的制订，修改与推行。人员招聘及培训，员工关系处理以及社保办理及劳动活同之签订等事务的处理。
离职原因： 回家
**公司 (2002-05 ～ 2007-03)
公司性质： 外资企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 行政专员
岗位类别： 人力资源总监
工作描述：人员的招聘及培训，公司制度的完善及实施，后勤食堂及宿舍的安全环境卫生管理，公司工程修缮及设备维护,劳动关系和员工薪酬及福利管理,办公用品的采购及管理，公司固定资产及列管资产的管理,公司内部及外部的联络与沟通等一系列工作。同时,兼任公司安全员,ISO内审员,工会的宣传组织委员等职务.
离职原因： 另求发展
**公司 (2000-08 ～ 2002-04)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 总务采购 岗位类别：
工作描述：主要负责总务性物品采购之工作。即根据公司各部门申购需求对总务性物品用量提出申购，并联系供应商进行评估,比价议价等工作.制定相关的采购编排.物料订购.交期确认并及时跟进，对送货进行品质验收,物品管制及发放等。
离职原因： 工作调动
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能熟练操作各种办公软件亦能对电脑硬件进行一般性维护及ERP系统操作。
技能专长： 8年电子厂管理经验
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 有一定的发展空间
其他要求： 有良好的福利待遇及个人发展空间。
自身情况
自我评价：本人能够熟练操作各类办公软件,熟悉人力资源管理系统.熟悉ERP系统操作.具有较强的管理协调能力.能制定、修改公司规章制度及推行.对於ISO9002(品质体系)及ISO14001(环境体系)有一定认识.能主导公司推行"7S"管理.能独立处理行政人事之日常事务，熟悉人力资源规划，薪酬核算，人员招募及人员培训及考核;工伤.社保办理等相关事务。熟悉劳动法及相关法规.有公司验厂之经验。为人坦诚,性格开朗,善於配合,具有独立处事能力及高度的敬业精神.
行政个人简历范文(三)姓 名： xxx
性 别： 女
民 族： 汉族
出生年月： 1986年8月
婚姻状况： 未婚
身 高： 165cm
毕业 学校： xx学院
学 历： 本科
专业名称： 人力资源管理
毕业年份： 2008年
工作年限： 一年
联系电话： 12345678
教育/培训
2004年9月 - 2008年7月 xx学院 人力资源管理 本科
工作经历
2008年7月 - 2009年6月 xx实业有限公司 人事助理
企业性质：私营企业
工作描述：
1、协助公司领导制订各项 规章制度 和维护工作秩序; 2、负责公司员工的考勤管理; 3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务; 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理; 6、负责例会的会议记录等 7、协助人事经理做好各项人事工作。如：人员的招聘、办理 入职 手续、培训、绩效考核、薪酬福利、制定员工职业生涯发展规划、劳动关系管理、编制 员工手册 等。 8、公司重大事情的__ 9、完成上级安排的其他工作任务。
技能专长
语言能力： 英语 一般;普通话 标准
计算机能力： 计算机一级
技能专长：
能熟练操作办公软件;掌握办公室行政人事管理，能熟练的操作办公室行政各方面的工作以及对人事六大模块较为熟悉。
求职意向
求职类型： 全 职
职位名称： 行政
工作地点： 不限
待遇要求： 面议
到职时间： 随时
自我评价
本人为人真诚、坦率，热心，能吃苦耐劳，有很强的适应能力和时间观念，对平时的工作我细心谨慎，努力做到最好。我真诚友善，具有较强的亲和力、沟通能力和语言表达能力，强烈的进取心和责任感，工作充满干劲，具有创新精神和团队精神。
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行政文员简历一
姓名：个人简历国籍：中国
目前住地：广州民族：汉族
户籍地：广州身高体重：158cm50kg
婚姻状况：未婚年龄：27岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政专员/助理：行政助理、人事专员、高级秘书：
工作年限：5职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州汕头
工作经历：
公司名称：广州**电子有限公司起止年月：2006-02～2010-01
公司性质：所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：技术部文员、行政部助理
工作描述：主要负责：
(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。
(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
(3)办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
(4)做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。
(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。
(6)协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。
(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理
(8)协助拟订公司各项规章制度。
(9)巡查公司环境，做好日常5S工作。
(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。
离职原因：
公司名称：合生**招标中心起止年月：2004-03～2005-12
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：档案、合同管理员
工作描述：负责部门文档、合同管理工作，组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州大学
学历：本科毕业日期：2008-01-01
所学专业：中文秘书第二专业：计算机应用
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2001-092004-06广东科学技术职业学院计算机应用大专
2005-022008-01广州大学中文秘书本科
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：良好
工作能力及其他专长
任职档案管理员期间得益的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解，也培养了我的细心、耐心，能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间，熟练使用办公软件，能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通，客观公正的处理人事纠纷，亲和力强，原则性强，有良好的道德素质，能用平常心面对得失。
详细个人自传
愿意吃苦受累，积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通，生活在群体之中，具有较强的团队合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。
行政文员简历二
姓名：陈女士性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东-东莞年龄：22
现所在地：广东-东莞身高：158cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：销售类-人员-销售代表
销售类-人员-业务员
教育经历
2009-09～2012-06广东科技学院工商企业管理大专
2007-09～2009-06第四高级中学普通高中高中
培训经历
2012-05～2012-06东莞市北斗航盛通讯科技有限公司康耐斯汽车养护品
2012-01～2012-03中国联通中国联通业务套餐
**公司(2012-05～2012-11)
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员
工作描述：1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话;
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、负责公司的车辆管理工作;
7、完成上级安排的其他工作任务;
8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。
离职原因：另求发展
**公司(2012-01～2012-03)
公司性质：国有企业行业类别：通信、电信运营、增值服务
担任职位：电话营销员岗位类别：其他相关职位
工作描述：在中国联通公司担任电话营销员，通过直销的方式发展客户，对客户进行回访、调查，受过电话营销，有关产品知识等方面的培训，语言亲和力较强，锻炼到较好的表达能力。
技能专长
专业职称：工商企业管理
计算机水平：初级
计算机详细技能：能熟练使用计算机操作系统WINXP和word、Excel等office软件
熟悉网络和电子商务，熟练办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的我工作。
技能专长：工商企业管理专业，具备一定的专业知识
性格热情外向，喜欢体育运动，特别爱好羽毛球
待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：全国英语应用能力证书一级口语一般
求职意向
发展方向：我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职，愿意从底做起，在工作的过程
中逐渐了解公司的企业文化，尽自己的努力把本质工作做好，工作中虚心学习，培养
良好的团队意识，以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。
其他要求：希望公司能提供培训机会，使个人能不断学习和完善，在薪酬和升职方面能够
充分考虑每一位优秀的员工。
其他要求：
自身情况
自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神，良好的社交能力，善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境，并融合其中。
个人工作风格：敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。
个人工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。
行政文员简历三
姓名：性别：
出生日期：籍贯：
目前城市：工作年限：
目前年薪：联系电话：
E-mail：
应聘方向
求职行业：应聘职位：行政经理
求职地点：
薪资要求：面议
工作经历
2008/02—现在：×××公司
所属行业：行政主要职责：
1.在经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
3.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
6.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7.负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。完成人事部临时的其他任务。
2005/03—2008/01：×××装饰工程公司
所属行业：行政
主要职责：
1.在经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
3.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
6.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7.负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。
2003/06—2005/03：×××大厦
所属行业：物业管理/商业中心
行政文员
行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下职责：
1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。
2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。
3.全面负责员工考勤工作。
4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。
5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。
6.外来客人的接待和服务。
7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。
8.复印机、传真机的管理和使用。
9.公司内部其它事务性工作。
10.领导交办的其它工作。
教育培训
2007/08—2007/12：×××省劳动人事学校人力资源管理其他
培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识
2006/09—2009/06：×××师大法学院经济法本科
主要科目有经济法，公司法，金融法环保法，行政法，劳动法，保险法等13门课程，及英语和论文答辩。
1999/09—2003/06：×××师大法学院法律大专
课程包括：宪法，法理学，行政法，民法，下发，行政诉讼法，民事诉讼法，刑事诉讼法，经济法，国际私法，知识产权法，哲学，政治经济法，英语等课程。
2007/08—2007/12：×××省劳动人事学校人力资源管理师二级人力资源管理师
培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识
职业技能
外语：英语：良好
计算机：良好
证书：二级人力资源师从业证
自我评价
自03年大专毕业以来，努力的工作，并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。
