移动营业厅干了13年的经历怎么写简历
概括移动营业厅经验、列出职责与成绩、撰写自我评价等。
1、概括移动营业厅经验：在简历中简述移动营业厅工作背景和经验。例如提到你在移动营业厅担任客户服务经理的职位，强调有13年的经验。
2、列出职责与成绩：列出主要职责和你在工作中所取得的成绩，列举处理过的重要客户投诉，以及在解决这些问题时采取的措施和取得的成效。
3、撰写自我评价：总结工作优势、特长和自我定位，突出在移动营业厅领域的专业能力和经验。
业务员面试的个人简历怎么写，最好写一篇范文给我
简历表格下载:
范文参考, 希望对你有帮助:
基本情况. 姓 名： 年 龄： 学 历：， 出生年月： 性 别：男 婚姻状况：未婚 户 籍：广东 潮州 现所在地：广东 江门 身 高：170CM 体 重：0Kg 民 族：汉族 工作经验：0年 0月 求职意向 意向岗位：业务员 工作性质：全职 发展方向： 要求地区： 月薪要求： 食宿要求： 语言能力 英语（熟练） 普通话（良好） 技能专长 职称： 计算机级别：初级 计算机能力： 兴趣/爱好： 其它能力：09年3月份至今 在 芯洋音响器材厂 担任销售经理
从事电子配件业务市场开发，成功的开发了佛山市，江门市等几个大的电子生产城市业务，为公司创造了数十万利润。
2008年10月至2008年11月在广交会国旅公司实习，作为实习小组的负责人，带领团队获得实习先进分子称号。
2006年10月至2008年8月在中国百胜餐饮集团（肯德基）做前台收银员，并且在入职2个月就升迁为训练员，负责新员工的培训和参与管理。
本人做事认真勤恳，责任心强，能够随着环境变化而改变自己去适应，具有良好的交际，较强的业务和管理和耐压能力。有志于从事业务开拓，市场开拓，业务和企业管理工作，相信管理能够出效益，市场的有效开拓能够为公司创造价值与利润，希望与公司共同进步，共同发展。
寻找更有挑战性，更有发展前景的工作 自我评价 本人从实际经历积累了自己的一套电话营销，实体店销售，厂家销售和整店销售的技巧与模式。有志于从事业务开拓，市场开拓，业务和企业管理工作，相信管理能够出效益，市场的有效开拓能够为公司创造价值与利润，希望与公司共同进步，共同发展。 联系方式
应聘银行简历应该如何编写
一、硬性条件能写的尽量都写
硬性指标包括你的学历、学校、专业、英语水平等，每个银行的喜好都不尽相同。因此，弘新教育建议大家在投简历前，在网上查找下该银行的招聘信息、求职经历、潜规则等，有针对地写自己的简历，避免自己的简历被“秒杀”
。
二、突出与金融方面相关经历
没有银行实习经历会不会拒之于门外?”这是很多同学纠结的问题，只因银行实习难找，即便是专业对口的也不见得能争取得到实习机会。所以，
银行实习经历不是必要条件，只是加分项，有自然是好事，但没有的同学也不必因此而放弃银行。
三、经历塑造“服务人”形象
用你经历过的事实和数字说话。与其把很多抽象的概念化的素质写出来，还不如用具体数据、事实等来表明你的工作能力，让别人自己得出结论。
譬如，列出你过去完成的项目、数量、完成的周期、效果等。
突出三大优点：抗压性强、善于沟通、细心负责
四、其他方面
1.荣誉证书
凡是获得奖励的都要写上，如奖学金、优秀干部、大赛名次等。当然，如果你的获奖很多，其他内容更加重要，可以删去一些不大重要的，如“军训优秀学员”等。
奖项不一定按照时间顺序排版， 可以根据重要性、相关性、级别高低来排序。
2.计算机水平
一般来说，银行不要求毕业生计算机过级。因为即使你过级了，也未必计算机如何了得，而且计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。你记住，只要你一些办公软件熟练就行，包括
WORD、EXCEL、PPT。
3.兴趣特长
兴趣特长一定是积极的、健康的，不是单纯的标新立异、哗众取宠、靠搞怪取胜。
通常，在文体、写作、外语、组织能力、数字敏感、数据处理等方面的特长会比较受欢迎。
要想吸引HR的眼球，你不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个。
比如，你说你喜欢阅读，你可以说你平时关注那些金融刊物，网站论坛等;
比如，你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等;
4.政治面貌
如果你不是党员，就不要写了。银行对党员还是很看重的，所以如果你是党员，一定要注明，在同等条件下，你绝对有优势。
5.个人形象
银行通常会以貌取人，包含你的形象气质，因为银行的职员代表着银行的形象。比如我们自己去银行办事的时候，如果柜员形象不好、不礼貌，也会影响我们对这家银行的认可。所以，
若放照片的话一定慎重选择。
6.成绩与课程
毕业生往往只是在罗列自己学过的课程，没什么条理性，看起来也比较乱比较烦，这会照成HR往往对毕业生学过的课程没什么系统的认识。
毕业生列课程时，要挑出与应聘职位相关的课程，不要学过的课都给写上。
