招商银行面试需要带什么资料？
考生在参加面试时所需要携带的东西银行一般会在面试通知中说明，一般所需证件如下：
（1）本人身份证、学历学位证书（或毕业生推荐表）；
（2）个人简历（多份，一般是银行统一招聘平台的制式简历）；
（3）英语四六级证书原件及复印件、其他证明岗位工作能力的证书原件及复印件等。
招商银行面试一般为两轮，主要无领导小组讨论和半结构化面试的形式进行考察。
银行面试需要带简历吗
银行面试一般是需要携带纸质版简历的，纸质简历会便于考官面试时对考生进行提问和信息的记录。除了纸质简历外考生还需携带身份证和学生证原件以复印件各一份。
如果要进行现场的资格审核，考生还需要携带《毕业生就业推荐表》、外语等级证书、学生成绩单以及其他获奖证书，贫困大学生的必须要携带证明材料原件和一份复印件。建议考生对那些需要上交复印件的多打印几份，以防丢失。
面试最常见的就是无领导小组面试和半结构化面试这两种形式。在无领导小组过程中，考官通过观察考生的行为和发言可以在最短的时间内了解考生的性格特点和专业能力，考生要找准定位，有效发言。相比较于无领导小组，半结构化面试的题目由考官随机提问，考生一定要对报考银行有充分的了解，对自己的优缺点有充分认知，回答时不要紧张，思考后在回答。
中国银行招聘面试有什么技巧，需注意什么？
1.关于投简：
你的简历很重要的，它比较看重你的简历的内容，印象会好一些。另外，整个面试都没有笔试的。
关于简历筛选：
中行面试官会根据你的简历分类：比如金融，经济，管理，技术还有乱七八糟的分在综合类等等。
注意：
他们不也怎么懂，仅仅凭你的简历筛选。这个分类很重要，因为，假如你被分在综合类的话，你的竞争将很激烈，因为，1、银行的关系网一直太重，对于这类，很容易走后门进来，一旦他们进来，你进军下轮将比较困难。2、同时能占的上边的都从这类进来了，竞争面变得很广，比如海龟等等。
2.关于面试：
第一轮：了解你的基本情况。
第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你，问的问题不是很叼钻，基本就你的简历问问题，也会问你一些你的面试基本问题：比如，你对中行有什么了解;你认为理想的领导是什么样的，请你描述一下;你进中行以后，会派到基层锻炼，你怎么看?你认为你是因为什么当上学生干部的?基本不会穷追猛打，不过你当然要对你的简历非常的熟悉。你只要保持你脑袋足够清醒，这些就没有问题。
不过，他还会考察你的其他素质，比如，你的形象很重要，你要很认真很重视。一共10分钟就ok了!
第二轮：主要是思维的考察。在它们看来，就是你说话一定要有条理。
你必须很有条理，分层次，在短短5分钟里让他们觉得你很干练，这点非常重要。所以，你回答问题的时候，你必须经过你脑子过滤出有框架的东西，然后说给他们听。基本是这样的，有可能有第三轮，但是，不同类可能不一样的，总的说来，我认为，他们怎么能在几分钟里看出很多东西那?所以只要你进入面试，每个人机会还是大大的，看你的发挥了。
最后注意：
他们会叫你2点钟去，可能在5点钟面试，你还必须在这几个小时的时间里，保持好你的竞技状态哦!
