招海乘面试需要准备什么，一般问什么问题？

招海乘面试需要准备什么，一般问什么问题？

招海乘面试需要准备以下工作：

1、如果选择做海乘，那么一开始就要做好充分的心理准备，面试的时候是英语，在邮轮上工作的时候，生活中百分之九十八的时间就全是英语。

2、同事与客人都是来自不同的国度，不同的文化背景，不同的口音，这都需要你有一颗坚持的心，去习惯，去听，去学，去说。

3、英语口语不好，培训是一门捷径，但是通过面试那仅仅只是开始，越是工资高的对个人能力要求越高，所以在申请职位的请正确面对自身能力申请，好的培训机构会给你建议，不是不让申请高的，是对你好，在邮轮上工作，能力不足是会被开除的。

4、面试问题（面试的时候最重要的是心态和灵活应变能力）是有一定的规律性。

5、针对不同的岗位，不同的人，面试官问的问题完全不一样的，培训所做的第一培训你的英语口语表达能力，第二相关岗位的工作经验培训。

6、欧美面试应聘条件当中明确规定必须要有工作经验，所以工作经验这一条是重点，如何让你学的能够灵活运用，就取决于一个好的引导老师和你自己的表达能力。

请问面试丽星邮轮难吗

相对比较具有一定难度。

1、丽星邮轮是亚太区的领导船队，于一九九三年成立，以推动亚太区的国际邮轮旅游发展为目标，丽星邮轮为发展东南亚成为国际邮轮版图重要航线，而引进的世界级豪华邮轮，其对于工作人员的素质和用人有一定的要求；

2、对于丽星邮轮的面试，需要较高的英语水平，因为游轮中经常有外国友人的参观和住宿，需要一定的英语基础，同时各国语言都需要有一定的基础；

3、面试中对于其应变能力和处理临时问题的能力有一定要求，在邮轮中工作需要掌握的知识和基本能力都会有提问，相对比较具有一定难度。

邮轮乘务在简历中的工作描述

• 可以根据以下对邮轮乘务的要求来侧重自己的工作内容的表述；

1. 作为邮轮乘务要具备的素质有很多，资深招聘官在招聘邮轮乘务时会对求职者的各项素质进行考核，比如，交流沟通能力，人际交往能力，学习能力，个人仪表，仪态等等。在面试的过程中一定要表现出较好的人际沟通能力，注意自己的仪表仪态。面试时可以把自己假想为一名邮轮乘务，把面试官当做旅客，以最佳的服务状态参加面试。

2. 此外，部分邮轮为全英文的工作环境，因此要求邮轮乘务能够说一口流利的英文，以便和各国同事以及游客进行交流。还要注意的是，邮轮乘务要懂得国际礼仪，乘坐邮轮出游的游客来自世界各地，乘务员的礼仪不仅代表着个人还代表着国家的形象。

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