MBA提前面试：简历细节不容忽视
如何处理MBA面试细节，不犯因小失大的错误?MBA小编教您把握MBA面试简历细节之处，不留遗憾。
1、纸张与排版：不明不白被淘汰
正常情况下，用白纸就可以了。
纸张的重量，至少80克，或100克左右。许多打字社、复印铺都用60克、70克的纸，这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差，这是会丢分的。
<1>洋字洋用
字体应当简单、无装饰而且容易阅读，不要看起来像书法。对某些短语可以加粗或用下划线，但要让书写花饰程度降到最低。在同一纸张上要坚持使用同一种字体。英文字体建议用TimesNewRoman，而且不用两种以上<含两种>的字体。中文简历可以把名字、学校名和公司名等用黑体，其他内容最好用宋体。
<2>一般大小
字号，一般最好用10磅字，即小五号。不过，如果经历不多，在简历中可用12磅字，即小四号字，这样简历会显得丰满些。
<3>稀松平常
简历的外观和可读性并非仅由字体的大小决定。同样重要的是行间距。如果你的简历内容不充实，那么不妨将行间距增加。使该页看起来更为开放和引人注目。
2.打印：打好再看一遍
打印方式上，喷墨打印比较便宜，但是效果不好，墨迹不好控制。激光打印价格适中，效果好。
还要注意尽量要提前一点打好。因为在光洁的打印纸上检查文字会比在屏幕中搜索更能找到简历中细微的错误。一旦发现问题，再回过头去订正就难免手忙脚乱。匆匆而就的简历往往疏于斟酌而出现纰漏，专业人员一眼就能看出来。
3.墨迹：粗枝大叶的证据
简历上不要出现任何文字以外的墨迹。每次投寄或者递交简历的时候最好都用电脑打印稿，尽量少用效果不佳的复印稿。
MBA提前面试简历怎么写更能为自己加分
MBA简历是提前面试申请材料之一的硬性指标，对于很多MBA考生而言，无论是求职简历还是MBA简历本质都是一样的，无非就是个人背景之类相关的东西罗列起来。如果有考生这么样把MBA简历递交上去，博雅汇小编只能为你默哀三分钟啦，那么MBA简历到底应该怎么写呢？博雅汇小编教你
一、放弃撰写求职简历的思路去写MBA简历
我们一定牢记要按照MBA考核官筛选简历的重点进行编写这一核心思路。考核官看重的是什么？一是你的工作经历、逻辑是否清晰，调理是否顺畅；二是信息是否真实，有亮点。要充分把握这一页纸的空间，剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩服务的。
二、MBA简历工作经历书写方式
1、工作单位介绍。这个介绍要简洁，切忌繁琐。我们在写简历时往会走两个极端：一是过于简单，太过片面；二是过于复杂，大段描写，洋洋洒洒写了半页纸，却让人不知所以，无法了解你在工作中的情况。
2、工作职责描述。工作职责的描述要清晰完备。工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等。
3、在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。一定要有自己的顺序去书写MBA简历，切记不要
三、教育经历书写方式
教育经历也是简历上非常重要的信息，但是篇幅不宜过长，不要超过3-4段经历。过于久远的教育经历并不具有参考价值。MBA考生没有应届生，大学的经历已不是很重要，因此这一部分可以一带而过。交流、交换、项目研究等经历，也可以在教育经历中写出来，对于大学出身名校的考生，或者在大学内取得突出成绩的考生，可以多写两句，争取加分因素。
自身的简历要熟悉，不要当面试官问起来，一无所知，感觉不是自己的一样。自己熟悉自己，让面试老师进一步的熟悉你，这非常重要，决定你能否过提面，如果已有3段经历、学校不知名或时间过段，都不建议写。
MBA简历误区
MBA常见误区博雅汇小编总结主要有篇幅过长，缺乏清晰的职场形象；有一些工作与申请表中的不吻合；没有业绩成绩比较，展示不出自我优势；工作经历混乱，经常跳槽、转职，使评审对考生产生不好的影响。
一份优秀的MBA建立不仅工作经历、教育经历等书写清晰，更能够有效避开常见的申请风险，展示出自己的职场发展潜力，勾勒符合商学院筛选的职场形象。博雅汇小编提醒各位MBA考生及不要超过两张A4纸的内容，调整好排版，页边距等细节问题，精美的外观也是优秀简历的一部分。
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MBA提前面试简历：吸引眼球很容易
MBA提前面试过程中，一定要严谨的对待每一个环节，尽量避免失误。一份好的简历可以在考试中助你一臂之力，吸引住考官的眼球，那么，你的通过率就会大大提高。那么，如何准备MBA提前面试简历，才能更好吸引眼球呢?
书写规范要注意
MBA面试提交一份充满自信又让人羡慕的简历，开启MBA面试成功的大门指日可待。
1、MBA面试简历的基本内容真实性
简历的内容，控制在一页A4纸内。
最上面还是一般的个人资料，像姓名、年龄、最高学历、专业等。我们要充分把握这一页纸的空间，剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩服务的。
2、MBA面试时工作经历的重要性
接下来是工作经历的罗列。采用倒序形式，从最近的工作经历开始。工作经历是这页简历中的主要内容，因此从篇幅上也要占据大部分页面。
建议只写三部分内容：
一、是工作单位介绍;这个介绍要简洁，切忌繁琐。
二、是工作职责描述; 工作职责的描述要清晰完备。你在公司哪个部门，从事的是什么业务，承担的是什么样的职责。
如果是管理职能，具体管理的人员数量、财务金额、项目大小等要清楚表达。通过工作职责的描述，让考官清楚的知道你的工作内容，你在公司中所处的地位。MBA是一门实践性很强的学科，希望录取的是有一定管理经验的人才。
如果你在公司中处于一个中层管理职位，是特别有利的因素，尤其对于名校MBA更是如此。
三、是工作业绩总结要数据化，每一部分独立成行。
工作业绩的描述要有实有据。工作业绩数据化是一个人工作能力的最终展现。你在所就职的公司中完成了什么样的项目，实现了什么目标，获得了怎样的提升。这些都应该据实表现出来。
3、MBA面试时教育经历不容忽视
MBA考生没有应届生，大学的经历已不是很重要，因此这一部分可以一带而过。
对于大学出身名校的考生，或者在大学内取得突出成绩的考生，可以多写两句，争取加分因素。
自身的简历要熟悉，不要当面试官问起来，一无所知，感觉不是自己的一样。自己熟悉自己，让面试老师进一步的熟悉你，这非常重要，决定你能否过提面。
而且考生们需要注意：MBA面试经验谈要注意三大关键之一就是诚实守信，所以简历上的信息一定要真实，因为在面试的时候考官一定会根据你提供的简历信息来仔细的询问你的工作经历。如果考官发现你的简历和考生说的不一致，那么考生就百分之百地失去了被录取的资格。甚至会被打入黑名单。
