【自我评价】
本人有责任感、学习能力强、有上进心、具有很强的团队精神，善于与人沟通，表达能力良好；喜好编程开发，并且有一定的编程功底，在工作上积极负责，能够很好的根据项目计划书完成软件的开发。
【技能专长】
1. 熟练使用Jsp，Javabean，Servlet，JDBC等Web开发技术进行开发 2. 熟练使用HTML、Javascript、Ajax等表现层技术，了解XML；
3. 熟悉Struts、Hibernate、Spring等开源框架，熟悉MVC三层架构开发模式；
4. 熟练掌握SQL Server 2000/2005、Oracle数据库的操作；
5. 熟练使用Eclipse，能够使用PowerDesigner、Visio等建模工具；
6. 熟练掌握Tomcat，了解Jboss；
7. 了解C/C++等；
8. 在项目开发过程中善于交流，有良好的开发及协同团队工作能力。
【工作经历】：
项目名称：聊天室系统
周 期： 3个月
开发工具： Eclipse,PowerDesigner，Dreamweaver 开发环境： Windows xp， Oracle 9g， JDK1.6，Tomcat6.0 开发人数： 1人 技术框架： jsp+ Ajax等 功能描述：
1. 登录模块： 用户登录，包括验证用户是否在线。 2. 管理模块：实时显示在线人员列表及在线人数。 3. 聊天模块： 用户发言，包括选择表情和字体颜色功能。 4. 退出模块： 安全退出聊天室。
项目责任：这个聊天室系统是我在学习了Ajax之后，通过在网上查找资料和使用乐趣聊天室系统后的体会进行了文档和数据库的设计及后面的代码编写。
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只要项目是你亲自参与过，那么一定有一些感触非常大的地方。所以不仅要把你在项目里负责的东西写一下，还要将你的感触写一下。比如了解到需求分析的重要性，以及客户需求的变动是不可避免的，以及编程时哪些地方才是重点等。
没有项目经验没关系，前提是自己得有过硬的基础，至少笔试题能够回答得起多半，公司最注重的还是个人能力和学习态度。可以从网上下一个中等大小项目，然后项目吃透，代码看透，主要关注自己不懂的难点。然后写到简历上。最好是有不止一个项目，然后面试的时候就可以开始跟面试官说得头头是道。
目的是让用人单位看到你确实在成长，在不断的思考，而不是人云亦云的跟风，或者只知道低下头听别人安排死脑筋做事。
如果用人单位需要马上投入工作的人，那么目前这个阶段可能并不适合，但如果是为了人才储备，或者是为了即将开展的一个项目，公司有时间进行培训的话，以上至少证明这个项目做下来是没问题了，即便没一年经验，也有可能会招聘，我想他们可能更看重学习能力。
