简历分为三大块：
第一块，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了联系方式）
第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。
第三部分，个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。如果是新生，最好加上个人在学校获得的荣誉。因为这是对你个人能力的一种认可。如果有实习经历，附上实习报告比较好。
第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益（比如会尽心尽力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等）。
个人简历主要包含自己的基本信息。
1、个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。
2、包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
3、现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
4、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
5、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知参加面试或发布面试结果。
一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
“本人基本情况”包 括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况 的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。
“个人履历”主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。
“本人的学习经历”主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
“本人的实践、工作经历”主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
“本人的能力、性格评价”这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。
“求职意向”简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注”同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电话号码、手机号、E-mail地址。
如果不知道怎么写个人简历可以多去看看那些写简历的书和网站。关于写简历的方法，我们给你的回答是按这个步骤的：1.看别人怎么写简历。2.搞清楚自己的简历应该怎么写。3.选择一个简历模板，填入你自己的信息。关于写简历的问题，推荐千里马个人简历网的两个栏目给你，你可以仔细阅读一下这些文章，对你写简历，找工作应该是有帮助的：简历诊断栏目（这个是看别人的简历是如何写的过程）： :1000lima./Article/jlzd/Index. 主要是看看别人的简历的优势在哪些地方，不足在哪些地方。多看看专家的点评，应该能帮助到你很多。也可以让你知道一分好的简历应该是怎么样的。另外一个栏目是简历技巧栏目（搞清楚自己的简历应该怎么写的过程）： :1000lima./Article/mrqzjl/Index. 有很多关于简历制作方面的技巧性的内容看完这些，大约知道怎么写之后你再到他们的简历模板栏目去下载一个简历模板，这上面有很多的word简历模板，不是网上流行的那些大路货（这个是写自己的简历的过程）： :1000lima./Soft/Index. 自己去挑一个你喜欢的就可以了。OK，你的简历写出来了。建议你多做做文字上的修改. 这些，都是教你写简历的方法，是授之于渔，希望你能利用好这个渔具捕到你想要的鱼。千里马 声望排行 回答时间 2008-06-03 16:49
1、个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣、爱好、性格等等；
2、学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
3、本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
4、所获荣誉：三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
5、本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
写简历需要注意的问题是：
首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据，详细把它们写出来，会有说服力。
履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
不要写对申请职位无用的东西，切记
职业规划肯定要写，看的是你如果看待你应聘的工作。求职意向不就写你要应聘的岗位咯。性格爱好，做为业务经理肯定是要能动能静，能说会道的，就是交际广泛的，喜欢多种娱乐活动的，但是平时又能看书增长技能的。
姓名 性别 民族 出生日期 政治面貌 学历
额。。朋友，个人基本信息是起码的，至于具体内容则要看你是从事哪个行业。一般最上面是个人基本信息，然后是自我评价、教育水平、工作经历、专业技能等等。当然这只是个模版，具体的话推荐你根据你的行业到百度去找个建立模版看看，很多的。希望能帮到你，望采纳！
个人简历基本内容包含有：个人信息，教育经历，实习经历，校园实践，所获奖励，技能证书，专业技能，自我评价，还有一个新推出的项目——第三方推荐。这是我在网上在线制作个人简历得出来的经验，在此与广大寻找实习和工作需要制作个人简历的朋友们分享一下我的心得。
个人基本信息，自我评价，求职意向，工作经历，教育经历，软件技能，语言能力。
1）个人基本信息包括，姓名，性别，身高，体重，籍贯，目前所在地，联系电话，联系邮箱等；
2）自我评价主要对个人性格，职业规划等方面进行描述，突出性格特色；
3）求职意向，个人目前意欲从事那些职位，行业等；
4）过往工作描述，包括，公司名称，工作时间，担任岗位，岗位职责，项目经验等；
5）教育经历，包含学校，学习时间，专业，证书；
6）软件技能，包含日常办公软件，PS，AI等软件掌握程度，相关技术类岗位需要突出此部分；
7）语言能力，包含普通话，英语及以及其他小语种，对于翻译外贸人才需要突出此处。
简历是对个人基本信息的概述，对于页数没有太大限制，只要描述清楚以前的工作经历及具体的岗位职责即可。
再投简历时要认真查看招聘岗位的要求，结合岗位要求修改简历。重点突出招聘要求里面的具体项。更容易被筛选到简历。
个人简介丨个人基本情况所作的简明扼要的书面介绍
一、一份内容充实的简介一般包含如下版块
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1.个人基本情况。
包括姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别、专业及联系方式、地址等；
???? 2.教育背景。 应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止时间，并列出所学主要课程及学习成绩、成绩排名、所获奖项及荣誉等；
????
3.科研竞赛经历。
详细列出本科期间参加的科研项目和学术竞赛及其内容、成果等；
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4.社会实践。
包括校内外各类学生工作、实习实践等；
???? 5.其他信息。 可包括自我评价及未来规划、爱好、特长等。
二、个人信息撰写细则
???? 1.邮箱需使用 较为正式的邮箱，如网易邮箱、Gmail等，切勿使用QQ邮箱。 （邮箱地址要显得专业、成熟，最好与本人姓名挂钩，显得好记又正式。）
????
2.
照片要采用标准的证件照，
不要随意用大头照或生活照。
???? 3.简历页眉上不要加 上“个人简历”、“我的简历”等字样。
????????个人信息分为基本信息和可选信息。 基本信息为姓名、联系方式（手机、邮箱、邮寄地址）， 可选信息为性别、年龄、地址、政治面貌、籍贯、照片等。
三、注意事项
????1.如果含多段教育经历， 时间要倒序， 招生老师更关心你最近的情况。
????2.对于部分有在 国外做交换生或者在国外做过项目研究经历 的同学来说，建议在教育背景中写出来。
????3. 学校名如果不是211、985的话，建议不要加粗加黑 ，因为客观地说，学校背景不是该类申请者要突出的优势。
????4.如果申请者的GPA与排名情况不是很高，而部分 与申请项目相关的学科分数还不错， 那么申请者可以强调这些学科的成绩。
????5.可将大学阶段的主要荣誉及奖项在版块列出， 但一定要指出其含金量， 如列出国家奖学金时可在括号中备注年级前1％。
四、写在最后
简历要求简单明了，因此首先要避免重复繁杂。
此外还要合理安排比重，对于所获得的奖励，应当择其要者罗列， 以突出申请专业所需要的能力和素养， 而不应“眉毛胡子一把抓”。而且，简历以一页为佳。
希望我的回答 对疑惑的你有些许帮助
简历制作及必备资料
时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将面临求职找工作的挑战，该为自己写一份简历了哦。写简历需要注意哪些问题呢？以下是我精心整理的简历制作及必备资料，希望能够帮助到大家。
基础信息
只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。
职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。
求职意向
这是比较关键的一个版块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。
自我介绍
主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。
职业发展顾问表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇一律的词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。
工作经历
为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。
工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式如下：工作时间、公司名称、所任职位。
职业发展顾问指出，“工作经历”这一栏非常重要，因为HR在查看简历时，最感兴趣的也是求职者的工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。所以，要尽量详细描述自己的工作内容和职责，最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题，尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响，因此最好不要写在简历中。
教育背景
因求职者的目标职业与教育背景相关，招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此，求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息，以突出自己的专业技能和特殊优势。
培训经历
培训经历是求职者技能提高的表现，可以使招聘企业节约培训成本（经济成本和时间成本），并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此，如果求职者有在职学习或培训经历，一定要及时添加，以提高自己的求职竞争力。
1、简历封面及篇幅
个人简历的封面尽量不要太夸张，以简洁为主。非艺术类毕业生最好以简洁大方的封面为主哦，不要弄的整个画面和一副油。彩画似的哦，那样印象分就会大大打折。
篇幅不要过长。尽最好一页放完，要是实在写不完的话最多两页，简历之所以是简历就是说简单的介绍自己，让别人一看就能一目了然的明白大致情况才好，要是长篇大论的简历，换做你是招聘公司，每天面对那么多简历你会去看吗？如此你的简历就只有石沉大海。
2、简历内容
个人基本资料。
要尽可能的详细些。这样能够表现出你的真诚之心，让人看到你的认真态度。倘若你写的半全不全的，让别人一看你就是没有认真对待你要应聘的工作。
教育背景。
所得奖项以及个人技能最好要一五一十的写，不要夸大其词哦，可以尽可能的扬长避短的去写，这样才可以让人看着比较舒服哦。再说了公司要的是以后的工作能力，只凭学校的荣誉是不能够在公司长久立足的哦。
个人评价。
一定要低调含蓄的`来表达，不要说自己有多么多么厉害，能够承诺以后怎么怎么样，这样夸张的话语，让别人一看就觉得你很虚伪，人品不是很好哦，个人评价不要太长，简单的介绍一些即可，要适可而止。
工作经验。
这里一定要写，要写与你应聘岗位相关的经验，无关的写不写都没关系了，招聘公司一般会看个人能力和工作经验的哦。这个是你的优势，所以一定要写，但是同样不可以乱写。
离职原因。
这个最好也要写一下，有很多公司招聘面试的时候也会问到你之前的离职原因的哦，这个不要乱写，之前因为不好的事情离职，最好也不要写哦，要不你就惨了。
薪资待遇要求。
至于你要应聘的岗位的薪资要求，在简历上最好不要写的很详细哦，毕竟你是去面试又不是公司的老员工，刚去面试就提薪资待遇是不好的，尤其是应届毕业生。
