个人简历包括哪些方面
个人简历包括哪些方面
个人简历包括哪些方面?时间真是转瞬即逝,我们找工作的时间越来越近,感觉我们很有必要写简历了。但是简历要写什么内容才是恰当的呢?下面是我精心整理的个人简历包括哪些方面,欢迎大家分享。
个人简历包括哪些方面1
毕业生的简历有什么内容
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、
政治面貌
、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;
三好学生
、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及
驾驶执照
的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
个人简历包括哪些方面2
标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成:
1、基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等。
2、教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3、
工作经历
:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,工作性质等,此为求职简历的精髓部分。
4、其他:个人特长及爱好,其他技能,专业团体,著述,证明人等。
一份完备的简历应该包含以下要素:
姓名、地址和电话号码
:你的姓名,地址和电话号码应写在你简历的顶端。在寻找工作期间,应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。
职业(工作)目标
:紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要,同时表明你应聘的类型,或你正在寻求的特定的职位头衔。
教育水平或个经历
:相对个人的经历而言,假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利,那么应将教育程度列第一位。当然,反之亦然。
教育背景
:填写教育背景时,应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称,城市和国家然后是获得的学位及毕业时间,假如你目前仍在校就读,就应填上将按计划毕业的时间。
假如你在校曾获得“成绩优等”,被选为班长,或自立读完大学,你尽可将这些成就列在履历的“荣誉与成就”栏里。
假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利,你尽可建立一个“主要课程”或“相关课程”栏,并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。
雇用史描述
:现在是尽兴填写的时候了(毫无顾虑的自由的信息流通),写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。
证明人
:证明人通常是放在简历的.最后一栏,证明人的详情,一般不应出现在简历上,而应单独用一张纸写出,并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人,你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。在将某些人列入你的证明人栏目之前,你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。
推荐信
:在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内,要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的品格优点,而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附在简历之后,或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。
当然,并非任何情况都需要在简历中描述,比如以下内容:
没有必要将你的婚姻状况、几个孩子、
宗教信仰
、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。如果与工作没有直接关系的话,也勿需将政治或职业上的关系写进去。
不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去。如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动,建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道,雇主需要的是你为他工作,而非你从娱乐中恢复了你的精力。
个人简历需要填写哪些基本内容
个人简历基本内容包含有:个人信息,教育经历,实习经历,校园实践,所获奖励,技能证书,专业技能,自我评价,还有一个新推出的项目——第三方推荐。这是我在网上在线制作个人简历得出来的经验,在此与广大寻找实习和工作需要制作个人简历的朋友们分享一下我的心得。
工具/原料
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个人简历的基本内容
个人信息
个人信息要填写的内容包括:姓名,出生年月,性别,毕业院校,籍贯,所修专业,学历,毕业时间,手机号码,电子邮箱,求职地点,职能类别,求职意向,工作年限。
个人信息包里的联系方式一定要齐全,包括电话,地址,E-mail等等,还有也可以把求职意向单独列出,至于其他的信息根据应聘职位的要求可写可不写。例如政治面貌是团员就可以不写,除非你是党员之类的。一般出生年月可以不写,因为大家都是应届生的话,年龄相差不大,籍贯按招聘要求决定写不写。个人信息,一定要加上简历相片。
个人简历需要填写哪些基本内容
教育经历
教育经历需要填写的内容包括:教育时间,教育院校,教育描述。教育描述,可填写您的平均成绩、某些课程列举、您的毕业设计等。
教育经历要从近期到远期这样的倒叙方式来填写,例如博士到硕士再到学士,高中和初中,小学的教育经历就不需要再写了,除非你以前是在外国有名的教育机构就读或者是国内具有知名度的特殊教育机构。
个人简历需要填写哪些基本内容
实习经历
实习经历需要填写的内容包括:实习时间,实习项目,实习描述。实习描述,可填写您的主要职责范围、工作任务、取得的成绩等。
如果你没有实习经历的话,你可以把实习经历和校园实践替换为工作经历,因为工作经历包括实习经历和校园实践。实习经历和校园实践,二者缺一都可以代换为工作经历。
个人简历需要填写哪些基本内容
校园实践
校园实践需要填写的内容包括:实践时间,实践项目,实践描述。实践描述可填写您参与的活动项目情况、您负责的实践内容、取得的成绩等。
个人简历需要填写哪些基本内容
所获奖励
所获奖励需要填写的内容包括:获奖时间,奖励名称。奖励名称这里可填写奖项的级别、颁奖机构、奖项所体现的成绩等。
所获奖励一般要求是奖学金或者其他国际性,全国性及省级的竞赛的得奖。如果是小社团的一些竞赛成果可以忽略不写。没有的话,就把这项删除,突出其他的项目,如你的工作经历或个人技能。
个人简历需要填写哪些基本内容
技能证书
技能证书需要填写的内容包括:获取时间,证书名称。
个人简历需要填写哪些基本内容
专业技能
专业技能只需要填写技能描述就可以了,可填写你的语言能力,其他特长等。
个人简历需要填写哪些基本内容
自我评价
自我评价也叫做自我介绍,可填写您应聘某岗位的优势等简练的语句。
自我评价是很个人简历中重要的一个内容,也是绝大部分面试不可或缺的一部分。在进行自我评价时,要注意口语化,不要书面化或者行政化。并且要切中要害,条理清晰,层次分明。
个人简历需要填写哪些基本内容
第三方推荐
第三方推荐,这是新出来的项目,可附加在你的个人简历上作为推荐信。我就是在网上找到一些免费的个人职业测评,然后以测评结论作为我的第三方推荐,这一招很新鲜也很管用,百试不爽,你也可以试试。
第三方推荐是通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
个人简历需要填写哪些基本内容步骤阅读
END
注意事项
封面
你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。
工作经历
工作经历包括实习经历和校园实践。
工作经历是指你参加过的实习,勤工俭学,假日谋职,义务工作以及各种团体及取得的成果。参加工作经历不但仅仅丰富你的个人社会阅历,也让你的简历更富含内容,吸引HR的眼球。
个人技能
个人技能包括专业技能,英语技能和IT技能,也就是上面所说的技能证书和专业技能这两个内容。为了以后找工作方便,也为了丰富你的简历,一般大学生都会踊跃地参加考证行列。
简历包括哪几个部分?有封面,自荐信还有什么?急!!!!
个人简历
可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、
政治面貌
、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;
三好学生
、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。
个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及
驾驶执照
的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
扩展资料:
制作个人简历的关键细节
1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的
宋体
或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的像广告一样。如果应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住个人简历必须突出重点,它不是个人自传,与申请的工作无关的事情要尽量不写,而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出投递者的价值,并且决定是否聘用。
5、个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。