一份合格的简历包含的基本要素如下：
1、基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
2、教背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3、工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4、其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯，政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价，工作经历，学习经历，荣誉与成就，求职原望、对这份工作的简要理解等。
在编写个人简历的时候需要明确求职意向，做好简历准备，求职者所写的个人简历越好，则求职成功率就越大。用人单位所收到的个人简历越多，则竞争越激烈，求职者在编写个人简历的时候需要有创新的思想，让个人简历更具有吸引力。
简历中常见的缺点：
1、篇幅过长，表达不切题意。
2、篇幅过短，缺乏必要的信息资料。
3、结构、逻辑混乱，给阅读和理解造成困难。
4、内容虚假。
5、字迹不清，打印不规范。
✅个人简介是每个 求职人的必备 ，它不仅代表了你个人 浓缩 的 全部信息 ，一份优秀的简历更是决定了你在 面试成功的几率或大或小 （当然表里 蕴含的内容 也很重要）。个人简历不如说是 个人成长记 ，几乎记录着你的 所有的成长经历 。那么一份优秀的简历，应该具备哪些内容呢？
➡️优秀个人简介有以下几大栏➡️：
????个人信息栏。 此处是填写你的个人基本信息，例如 姓名、籍贯、出生年月、学历、专业、联系方式 等一些 基础 信息。
????个人经历栏。 主要填写你的 在校经历、社会经历 。在校经历， 即在校担任过校内或班上的任一职位，历年任职情况、考级情况 。社会经历， 即除开学校任职外，在社会上进行劳动获得报酬经历，在何处单位或者其他工作地点以及工作次数 。
????个人评价栏。 这一栏就可以写你对自己的评价，以及一些个人的???? 性格特点、兴趣爱好、处人处事、学习方式 方便用人单位了解你的 为人处世 。
????求职意向栏。 可以在此处写一份 求职信 ，也可以写明自己对 理想岗位、薪资、上升空间、保障 的期望。一份 明确清晰 的求职意向是 必不可少 的，会让用人单位对其产生 好感 。
????工作经验栏。 这里主要表述你在 屡次 的工作中 取得并累积的工作能力经验和社会经验 。
????专业技能栏。 需清楚的写上自己与 岗位符合 的专业技能，以及 专业技能的熟悉度 ， 与岗位符合度最高的技能项排版在最顶上 ，以突出自己符合求职意向的岗位里的 根据 。
????获奖信息及证书栏。 这里就比较简单了，但是也不容马虎。尽量写上一些比较???? 重量级的奖项 ，如果没有重量级的奖项，就附上???? 最具代表性 的一些奖项，此栏也代表在此前你的 个人突出能力。
✅优秀的简历离不开 以上所述的栏目内容 ，比普通的简历不管在 真实程度、精确程度、排版、文字风格、主观印象 等都要 简单明了，言简意赅，精美舒畅 。优秀的个人简历，会让你 更容易的面试录取 ， 节约 双方的 时间， 一份成功的简历就是进入职场的“ 钥匙 ”。???? 祝愿各位能够心想事成，获得自己最理想的offer????????????。
一般而言，一份经过精心设计的简历应该包括以下内容：
1. 个人信息：包括姓名、联系方式、常住地址等。
2. 简介：简单介绍自己的个人背景、职业意向和目标，突出自己的独特性格和优势。
3. 教育背景：列出自己的学历水平、毕业院校、所学专业等信息，尽量突出与应聘职位相关的教育经历。
4. 工作经历：展示自己的实践经验和能力，包括任职公司、职位、工作时间和主要工作内容和业绩等，突出与应聘职位相关的工作经历。
5. 个人技能和特长：介绍自己的各种技能和特长，如语言、计算机技能、实践经验等，以及将这些技能及特长如何能够与应聘职位联系起来。
6. 附加项：如证书获得情况、参加的志愿活动、获奖情况等，突出自己的综合能力和特殊特质。
总的来说，一份好的简历应该简明扼要、清晰易懂、突出重点，能够让HR快速了解候选人的背景和能力。
