测绘工程主要研究测绘学、空间精密定位与导航、城市与工程建设及其测量工程等方面的基本知识和技能，进行空间、大地地貌、地质构造等各种信息的测量并绘制成地形图。以下是我收集整理的 测绘工程专业 的就业方向有哪些，希望能够帮助到大家。
测绘工程专业就业前景和就业方向
主干课程：测量学基础、误差理论与测量平差、大地测量学、摄影测量与遥感、计算机地图制图、 地理信息系统 、矿山测量学、工程测量学、GPS及现代定位技术、变形与沉陷工程学、资源信息学等。
就业方向：该专业方向的毕业生可在测绘相关部门、 航空航天 部门、导航系统设计制造单位、卫星定位导航技术开发应用单位等从事技术与管理工作，也可以在政府部门、教学和科研单位从事相关工作。
测绘工程专业就业前景
测绘工程专业一直被认为是"冷门"专业，因为开课院校少，而且外行人眼中的测绘工作很辛苦。但事实上，测绘工程的就业领域很广、人才需求量大，就业率90%以上也不是胡说的。学测绘的小伙伴们，准备接受挑战R U ready!
测绘专业 的主要就业领域非常广泛，包括地图与地理信息系统的设计、实施和研究工作;国家基础测绘建设、陆海空运载工具导航与管理、城市和工程建设、矿产资源勘查与开发、国土资源调查与管理等测量工程;还有各类企业公司从事测绘产品、软件和设备的研究开发等工作。
即使外行人说这个专业很苦，妹子们也不要放弃治疗，外业测量不想做，咱们也能做做内业数据处理。总之，测绘专业的同学们不用愁找不到工作，在专业领域发挥出自己的才能，才是自身价值的最大体现。
测绘工程专业就业方向
工程局和测绘相关企业
工程局和企业对测量工程的人才需求量很大，门槛也很低。无论是工程局还是企业，只要是涉及外业部分的工作，出差肯定是免不了的，美其名曰"与大自然的亲密接触"。虽然有点辛苦，但一个项目是否能够顺利完成，离不开前期每一名测绘人员的付出，认真做好本职工作就很有意义。
主要工作内容都是咱们所熟知的房产测绘、控制测量、地形测量、规划测量、建设工程测量等等。工作要求测量人员要熟悉操作GPS、 全站仪 、水准仪等测量仪器，最好能独立承担外业测绘工作。建议同学们能够学会熟练使用南方Cass、AutoCAD、Arcgis和Mapgis等基础软件，以完成内业数据整理、图件绘制等工作。除了这些专业基本技能，同学们最好了解一下相关国土工程政策和制度。
职位发展方向：小伙伴们先从普通的测量员或 助理工程师 做起，工作几年后成为 注册测绘师 ，要发展到高级工程师就是时间和能力的问题了。
设计院、测绘院等事业单位
在设计院，测绘师的主要工作是：在实施的项目现场测量地形、标高和土方量的数据，并提交给设计人员作为下一步设计的依据。
同学们如果能够进入设计院一类的事业单位，工作和薪酬会比较稳定，比外业测量员轻松一些。但相对来说，设计院是比较难签的，因为一些高级别设计院倾向于接收研究生。但如果你成绩排名靠前，简历确实很充实，还是可以考虑的。当然，一些规模较小的设计院不会有那么高的要求，你也可以试试。
编程和软件应用开发
这里说的编程，是指针对各种绘图软件的编程。其中最主要、也是应用最广泛的是针对CAD的编程。
大部分的测绘单位都会对自己的测绘成果(也就是图纸)有或多或少的特殊要求，比如特殊的标注方式、图样和效果等等，完全靠通用软件来实现这些内容往往很麻烦。想提高效率?想一键就让图纸变为你想要的样子?这时就体现出程序员的作用了。
所谓编程的内容，一是针对业务需要，为咱们熟悉的CAD编写各种插件和 应用程序 ;二是内业工作需要处理大量的测量资料数据，为了提高工作效率，就需要编写程序来实现办公自动化。
咱们在专业课学的编程知识在工作中可能不够用，但更多的编程技能知识学起来也是比较容易上手的。所以建议不想脱离测绘领域也不愿跑外业的小伙伴们，果断投入编程的怀抱。另外，测绘工程专业的妹子们也可以勇敢尝试程序员这个职位。
因为绘图软件主要应用于内业工作，想做编程的同学先从程序员做起，以后可以向内业的软件开发方向发展，进而发展到管理层。
仪器销售和研发
这个方向主要是从应用层面到技术层面的转换，涉及一些新的测量技术和仪器。研发方向对学历和专业知识要求比较高，适合学术型的小硕。但是销售就是一个低门槛的职业，小伙伴们要有个好口才，对人对事看得仔细，知己知彼，方能百战百胜!
做为测绘行业的销售，我们要深度了解技术或设备的创新点。此外还需要学一些 销售技巧 ，这些小技巧很多都是从自己失败的经历中总结出来的。所以刚开始做销售时，小伙伴们一定要把"心高气傲"压下去，没有什么成功是手到擒来的。
互联网时代，咱们也要学学利用互联网进行线上线下同时推广的营销手段。在3G时代，互联网传播信息的速度和广度，是线下推广所不能比的。如果建立了有效的互联网推广平台，就能够在短期内增加企业品牌的曝光率，提升产品的知名度。这类成功的"栗子"有很多，感兴趣的可以自己去百度一下。
这个方向的主要职位有销售工程师、销售代表和 市场营销 等，未来可以向销售经理、市场营销主管、 运营总监 等方向发展。
测绘工程的最大优势是专业对口性很强，就业门槛比较高，没有其他专业跟 咱们"抢饭碗"。不想从事测绘行业的小伙伴们，你们要充分挖掘自己的潜力，从自己的兴趣爱好出发，选择专业背景要求不高的职位，从基础做起，为社会创造价值!
测绘工程专业就业方向
测绘工程专业毕业生适宜到测绘局系统、科研单位从事工程测量、科学研究工作，到各种工程建设部门(电力、水利、城建、军事、能源、交通等)和有关的工矿企业(如金属矿山、石油、地质、煤炭等)从事勘测、施工与营运方面的测量工作测可从事的岗位有：土建工程师、土木土建工程师、测量员、测量工程师、 机械工程师 、测绘工程师、施工员、gis开发工程师、 技术支持工程师 、销售工程师、测绘测量师、项目经理。
测绘工程专业就业前景
进入新世纪，随着信息革命的'深入，人们迫切地需要更为方便、快捷、准确、实时地获取全球信息，测绘工程的 全球定位系统 GPS必将会有巨大发展前景，同时地理信息系统GIS也将得到充分地发展，真正实现“所见即所得”的地理信息管理模式，极大地方便人们的应用。这些都将推动测绘工程产业化的进程，测绘工程必将成为一个高技术、高收入的职业，前景看好。总体而言，测绘工程专业毕业生具有极其广泛的工作可选范围，工作也都是比较好的。而且，由于测绘行业形成和走俏，相关专业技术人才持续走俏，毕业生是完全可以从容就业，并找到理想工作的。当然有个前提:你得是块材料，得掌握了过硬的知识和技能。
测绘工程学什么?
翻开本科 专业目录 ，测绘工程属于工科中的测绘类，标准学制4年，毕业后授予工学学士学位。本科阶段主要专业课程有：测绘学概论、GPS原理及其应用、地理信息系统原理、遥感原理与应用、数字地形测量学、误差理论与测量平差基础、空间信息采集技术、摄影测量学、地图学基础、工程测量学等。
在高新技术的渗透下，测绘技术手段越来越先进，可以“上天入地”，远非过去可比。但测绘以地球为研究对象，对其进行测定和描述的这一基本任务则没有发生变化。所以，在人才培养方面，各高校主要还是培养研究地理信息的获取、处理、描述和应用的技术人才。
工资待遇
截止到 2013年12月24日，318990位测绘工程专业毕业生的平均薪资为5014元，其中 应届毕业生 工资3553元，0-2年工资4251元，10年以上工资1000元，3-5年工资5339元，6-7年工资6811元，8-10年工资7686元。
招聘要求
针对测绘工程专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比100%;8-10年工作经验要求的最多，占比50%;大专学历要求的最多，占比100%。
就业岗位
土建工程师、土木 土建工程师、测量员、测量工程师、测绘工程师、机械工程师、销售工程师、机械设计工程师、技术支持工程师、gis开发工程师、测绘员、施工员等。
城市就业指数
测绘工程专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是盐城。
就业岗位比较多的城市有：北京[664个]、上海[358个]、广州[296个]、武汉[296个]、成都[150个]、深圳[127个]、南京[122个]、重庆[122个]、杭州[118个]、西安[116个]等。
就业薪酬比较高的城市有：盐城[12499元]、北京[6545元]、惠州[6527元]、上海[6268元]、南通[5948元]、厦门[5367元]、广州[5229元]、深圳[5154元]、佛山[5147元]、温州[5049元]、杭州[5024元]等。
同类专业排名
测绘工程专业在专业学科中属于工学类中的测绘类，其中测绘类共3个专业，测绘工程专业在测绘类专业中排名第1，在整个工学大类中排名第30位。
在测绘类专业中，就业前景比较好的专业有：测绘工程，空间信息与数字技术，遥感科学与技术，软件工程，土木工程，信息工程，宝石及材料工艺学，制造工程，电气工程及其自动化等。
从事国家基础测绘建设、陆海空运载工具导航与管理、城市和工程建设、矿产资源勘察与开发、国土资源调查与管理等测量工程、地图与地理信息系统的设计、实施和研究等方面工作。
1、毕业生可到市政、测绘、规划、国土、房产等政府事业部门以及信息技术公司从事测绘工程勘察设计、实施、管理与开发工作。
2、毕业生可到设计院、施工企业、监理公司、咨询公司等从事设计、施工、管理等工作。
3、毕业生可到高校、科研部门从事教学和研究工作。
填志愿选择专业是比学校选择更为重要的战略环节。男怕入错行，女怕嫁错郎，高考填志愿其实就是入行的又一个起点。一般情况下，绝不能选择自己没有优势、没有擅长及兴趣的专业。那么具体该如何选择专业呢?应当在认识自我、预测市场需求的基础上进行分析判断。我下面就带来测绘工程专业介绍。
测绘工程
学年：4年授予学位：工学学士开设院校数量：59所
主干学科：测绘科学与技术
主要课程：矿山测量学、测量学、误差理论与测量平差、大地控制测量学、摄影测量学、数字图像处理、遥感原理与应用、地图投影、计算机制图、地理信息系统原理、大比例尺数字测图、GPS定位原理及应用、地球形状及外部重力场、海洋测量学。
专业概况开设院校
教学实践
包括课程设计、毕业设计(论文)以及专业和专业基础课集中实习等。一般安排40周。
培养目标
本专业培养具备地面测量、海洋测量、空间测量、摄影测量与遥感以及地图编制等方面的知识，能在国民经济各部门从事国家基础测绘建设、陆海空运载工具导航与管理、城市和工程建设、矿产资源勘察与开发、国土资源调查与管理等测量工程、地图与地理信息系统的设计、实施和研究，环境保护与灾害预防及地球动力学等领域从事研究、管理、教学等方面工作的工程技术人才。
培养要求
本专业学生主要学习测绘学的基本理论、基本知识和基本技能，空间精密定位与导航的理论与计算，城市与工程建设的基本知识及其测量工程的设计、实施和管理等方面的理论与技术，摄影测量与图像图形信息处理的理论与技术，各类地图设计与编制的理沦与技术。受到科学研究的基本训练，具有测绘工程方面的基本能力。
就业方向
1.掌握地面测量、海洋测量、空间测量、地球形状及外部重力场等方面的基本理论和基本知识;
2.掌握大地测量、工程测量、海洋测量、矿山测量、地籍测量技术：
3.掌握摄影测量(解析摄影测量、数字摄影测量)和同像图形信息处理的理论和方法;
4.掌握使用各种信息源设计、编制各类地图的理论与方法;
5.具有从事国家大地控制网的建立，陆地、海洋、空间精密定位与导航，大比例尺数字化测 图与地籍图的测绘及其信息系统的建立，各种工程、大型建筑物的各阶段测绘及变形监测，资源(土地、矿产、海洋等)合理开发、利用及环境整治等方面工作的基本能力;
6.熟悉各种测绘方针、政策和法规;
7.了解现代大地测量、现代工业测量、空间测量、地球动力学、海洋测量等领域的理论前沿及发展动态;
8.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实践工作能力。
测绘工程技术专业培养能力
1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;
2.具备建立区域大地控制网能力;
3.具备熟练应用测绘软件完成数字化地图制图的能力;
4.具备地理空间数据采集、处理与分析操作能力;
5.具备测绘仪器设备基本检验、维护能力;
6.具备测绘工程项目设计实施及相关技术文档编制能力;
7.具备测绘工程项目管理、组织实施能力;
8.掌握地形图测绘能力;
9.掌握工程施工测量能力。
测绘工程技术专业就业方向
本专业的毕业生主要面向两大类型的企事业单位或部门：一是铁路、公路、水利、建筑、电力等工程类项目建设企事业单位或部门;二是测绘、地质、土地管理、城市规划、房产测量、地理信息系统高科技公司等地理信息获取及加工的企事业或部门。
毕业后主要在房地产、建筑、计算机软件等行业工作，大致如下：
1、房地产;
2、建筑/建材/工程;
3、计算机软件;
4、其他行业;
5、环保;
6、新能源;
7、物业管理/商业中心;
8、家居/室内设计/装潢。
从事岗位：
毕业后主要从事土建工程师、工程技术人员、工程技术人员等工作，大致如下：
1、土建工程师;
2、工程技术人员;
3、工程技术员。
测绘工程技术专业就业前景
信息时代已经来临,我国已经确定了相应的信息产业政策及可持续发展政策,测绘学产业化的趋势十分明显,测绘学专业已经从间断产业效益转向直接产业效益,而这一转变为在校的测绘工程专业本、专科学生提供了广阔的就业前景。
同时,在信息技术的推动下,测绘学也不断的进步,新兴的前沿技术层出不穷,与卫星定位相结合以及与计算机相结合的趋势已不可阻挡,这就要求学校教育要能够跟得上日新月异的测绘学发展步伐,培养出紧扣时代脉搏的高级测绘学人才。所以,我国测绘学专业教育面临着挑战与机遇。
在现代社会，每个人都习惯于整理文字成文章，现在网络教育资源丰富，范文一搜随处可见，我们需要注意的是范文应该怎么写，借鉴范文的时候有哪些注意事项呢？于是，的我为你收集整理了个人简历样本。欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
基本简历
姓名： 性别：
目前所在：天河区 年龄：31
户口所在：梅州 国籍：中国
婚姻状况：未婚 民族：汉族
培训认证：未参加 身高：175cm
诚信徽章：未申请 体重：70kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：平面设计师：广告设计，系统管理员/网络管理员：糸统维护
工作年限：8职称：无职称
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,深圳,佛山
工作经历
广州市黄埔区凯迪印刷厂起止年月：2008-02-01～2009-04-01
公司性质：私营企业所属行业：造纸/印刷
担任职位：美工兼网络管理
工作描述：负责画册、海报、单张等设计、制作、输出工作。
负责公司内部网络
离职原因：
广州阿布阿里信息咨询有限公司起止年月：2007-01-01～2008-01-01
公司性质：外商独资所属行业：其他行业
担任职位：美工兼网络管理
工作描述：负责画册、单张等设计。
负责公司内部网络
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东省兴宁市中等成人技术学校
最高学历：中专获得学位:毕业日期：1998-07-01
专业一：平面设计\制作专业二：计算机维护
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1995-09-011998-07-01广东省兴宁市成人中等技术学校计算机--
语言能力
外语：英语一般粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人熟练Coreldraw、Photoshop等软件，独立完成设计制作。熟悉Illustrator、Freehand、MicrosoftOffice等软件。对印刷设计制作、输出、喷画流程非常熟练。熟悉室内外广告牌设计制作。
本人熟练使用WindowsXP、Windows98、Windows2000Server操作系统、精通计算机硬件与网络工程的安装与维护，熟练设置使用路由器，交换机等设备，独立打网线组建局域网，熟练安装与操作windows系统。有打印机的维护管理工作经验。对计算机软硬件、局域网的布置和调配安装、维护有丰富的经验，能够及时处理解决PC、常用软件和局域网的常见故障。对集团电话交换机有一定的了解。掌握数据库SQLServer2000的维护和管理。能够对数据库备份和还原、数据转换。
详细个人自传
本人性格开朗，有良好团队精神和人际交流、沟通能力、协调能力。对工作认真负责。自信、热情主动、积极乐观、独立、上进;具有自我管理能力。希望能成为贵公司的一员。祝贵公司生意兴隆、蒸蒸日上。
姓名：xsxx
年龄： 21
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
身高： 173 cm 体重： 55 kg
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 测绘/测量，施工员，工程监理
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地区： 广州，不限，不限
教育背景
毕业院校： 广州大学
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： XX-06
专 业 一： 道路桥梁工程技术
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
在大学系统学习了道路工程制图、工程材料、路基路面工程、道路工程测量、土力学地基与基础、公路设计、公路施工技术、施工组织设计与管理、工程计量语计价、道路勘测设计、施工安全管理。且能熟练掌握全站仪、经纬仪等测量设备的运用和各类办公软件(
希望地区： 广东—东莞
希望岗位：物流/采购类—仓库管理员
寻求职位： 业务员、 销售代表、 仓库管理
教育经历
20xx—09 ～ 20xx—06 湖北交通职业技术学院 计算机网络 大专
培训经历
20xx—08 ～ 20xx—09 联想阳光雨露 计算机诊断与维护
公司性质： 外资企业
行业类别： 皮革业（家私、造鞋、皮具…）
担任职位： 仓库管理员
岗位类别： 仓库管理员
工作描述：
1。负责仓库的日常管理及ERP数据维护事务
2。按规定工作程序进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量
3。将IQC验收好的物料按指定位置予以存放
4。依据发料指令配备物料和发放物料
5。每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表，进仓单，发料单，采购验收单，呆滞品的异常情况报表，委外产品报表，退工货单等单据的填写。
6。不良物料及呆废料的定期上报处理
7。物料入仓仓储位的筹划与摆放
8。盘点工作的具体执行，月总结报告
xx公司 （20xx—09 ～ 20xx—08）
公司性质： 外资企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 外发生管
岗位类别： 业务跟单员
工作描述：
1。对外发物料数据的掌控
2。对外发放物料加工进度跟进
3。确保供方所生产各 种产品的稳定、品质良好、价格合理、交货及时
4。与各供应商保持良好的沟通，了解价格行情，控制相关成本
离职原因： 因家中有事
xx公司 （20xx—06 ～ 20xx—08）
公司性质： 私营企业
行业类别： 建筑施工与工程
担任职位： 业务员
岗位类别： 项目质量主管
工作描述：
1。公司市场开拓。
2。客户信息的管理。
3。市场调研，开发方案的制定。以及对所有施工地点的预算审核。
4。负责施工人员的管理，指导及培训，并安排工人进施工现场
5。负责对施工地点的进度跟踪
6。未收款项跟催和收款。
离职原因： 另求发展
语言能力
普通话： 流利
粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 欲求一份业务员/销售代表/仓库管理员职位，运用自己的经验来为公司和自己创造业绩。
其他要求：
自身情况
自我评价
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
姓 名：MM小姐国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广东省身材：155 cm 44 kg
婚姻状况：未婚年龄：22 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：贸易类：采购、跟单助理、公关/媒介/广告类：广告助理、行政/人事类：行政助理
工作年限：0职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州 佛山
个人工作经历：
教育背景
毕业院校：南华工商学院
最高学历：大专毕业日期：2009-06-01
所学专业一：人力资源管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2000-092003-07乐昌市第三中学初中毕业证
2003-092006-07乐昌市第一中学高中毕业证
2006-092009-07广州市南华工商学院人力资源管理大专
语言能力
外语：英语 一般
其它外语能力：英语：优秀的听说读写能力。
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
教育背景:
主修课程
人力资源管理 绩效与薪酬管理 管理沟通 国际营销
英语水平:
基本技能:具备一定的听、说、读、写能力
计算机水平:
熟悉Windows，能够熟练使用Word，PowerPoint等Office软件;
熟悉互联网的应用，了解电子商务，能够有效利用互联网资源
实践与实习:
1. 大学三年期间，担任学院团体会长，文艺委员
2.2007年10月-11月，参加企业人力资源管理师培训。
3.2006-2008年，多次担任兼职导游，带领学生团出外旅游。
4.2006年7月，在东莞豪裕制衣有限公司实习。
2. 课外实践：
在大学三年期间任班级文艺委员，负责班级每年的文艺晚会。在系担任学生会部长，负责活动的计划书制作，活动的策划及安排。并积极参加组织的各项活动。
详细个人自传
个性特点：
本人性格活泼开朗、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳，、勇于迎接新挑战。有较强的组织能力和公关能力。有较强的团队精神,有良好的人际关系;在同学和同事中有较高的威信;善于协同作战。在校间，受到老师的好评与同学的爱戴。我擅长组织各项活动策划，喜欢和不同的人打交代，只是我最大的优点。我一直坚信没有学不会的事，只有不学的态度。
器必试而先知其利钝，马必骑而后知其良驾。在未来的日子里，本人愿意尽最大的努力完善自己，全心全意为贵单位做贡献。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：159XXXXXXXXXX家庭电话：
手 机：159XXXXXXXXXXXQQ号码：
个人信息
姓名：XXX
性别：女
民族：汉
政治面目：群众
学历(学位)：本科
专业：经济信息管理
手机：XXXXXXXXXXX
EmailAddress：XXX@
联系地址：XX市XX区XX街XX号
邮编：XXXXXX
教育背景
另：其他培训情况
熟练使用Word,Excel,PowerPoint,E-mail软件及其它办公设备
英语通过国家6级考试，听说读写熟练
掌握一定财务知识
工作经历
协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
姓 名：
性 别：女
出生年月：1986-9-16
民 族：汉族
最高学历：本科
现居住地：河北省-石家庄市
工作年限：应届毕业生
到岗时间：随时
身 高：165cm
联系电话：
求职意向
应聘类型：全职
应聘职位：工程与项目实施,建筑设计·建筑制图,给排水·强电·弱电·制冷暖通,设备工程师
应聘行业：制药/生物工程/医疗设备/器械,房地产开发/房地产中介/建筑与工程
期望工作地区：河北省
期望月薪：面议
自我评价
从事过设计，具有autocad中级资格认证，进行过专业的锅炉、管道及机械等专业设计;能够熟练的运用windows操作系统及office系列办公软件。2年专业绘画学习经历，特长美术及设计。
民主温馨的家庭环境，造就了宽容的爱心和诚实正直、不惧挫折的性格;
多年的学生团体工作，让我体会到拥有团队精神，才能让平凡的人，做出不平凡的事;
热电厂生产和建设认识实践使我对火力发电厂本体结构及设计、建设过程都有深刻认识;
了解施工建设相关知识，系统学习过施工技术及建设管理;
2年专业绘画学习经历，特长美术及设计;
教育背景
2005-9至2009-6学校名称：华北电力大学科技学院
专业名称：建筑环境与设备工程
取得学历：本科
在校实践
2008-9至2008-10实践公司名称：太行钢结构
所在部门：
所任职务：工人
实践描述：
it技能
计算机二级操作能力：熟练使用windows操作系统及office办公软件擅长c语言，熟悉c 、汇编等程序设计，熟悉基本的网络技术
语言技能
外语语种：英语
外语水平：四级
培训记录
所获证书名称：auto cad中级资格认证书
培训详细描述：2009年在保定通过两个月的培训获得autocad中级资格认证
荣誉
2005年 军训被评为“优秀标兵”
2007年 参加党课学习，并获得“优秀学员”，代表学院参加党课毕业典礼
2008年 获得院级“学习优秀奖”
2008年 被评为院级“优秀学生”
社会活动
协助华北电力大学科技学院自育会，帮助贫困学生联系家教工作
参加华北电力大学科技学院秀手大赛
参加华北电力大学科技学院健美操大赛
参加动力系走进社区活动
在08届毕业生典礼上担任主席台礼仪
担任学校自律会干事进行学生管理工作。
个人简历
姓名： XXX
性别： 男 民
族： 汉族
出生年月： 1980-02-14
联系电话： 13555555555
工作经验： 7年
学历： 大专
专业： 音乐舞蹈作曲
毕业学校： 哈尔滨师范大学艺术学院
电子信箱：
求职意向：
目标职位： 希望应聘的岗位
目标行业： 希望应聘的行业范围
期望薪资： 期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥
期望地区： 希望工作的地区、城市范围
到岗时间： 新岗位能够多长时间内到任
工作经历：
20xx—至今 个人简历网人才资源顾问有限公司猎头顾问
简介：求职招聘个人简历网，个人简历网人才公司是一家为中高端企业、跨国企业、民营企业寻找高端人才，为高端人才寻觅合适的发展机会、高端职位协调企业与人才之间的交流沟通。
200x—200x xx公司xx职务
简介：公司概述。职责概述。
200x—200x xx公司xx职务
简介：公司概述。职责概述。
教育培训：
1997.9——2000.7 XX技能培训中心xx培训
关于***方面的专业技能培训，获得了***资格证书。
20XX——20XX XX大学xx专业本科
系统学习了***方面的理论知识，具有***职业的工作能力。
自我介绍：
热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己!
在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
姓 名：
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 江西-吉安
年 龄： 26
现所在地： 广东-深圳
身 高： 171cm
希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位： 培训类-培训专员
寻求职位：
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2004-09 ～ 2007-07 九江学院 光电子技术 大专
培训经历
20XX-10 ～ 20XX-10 深圳君之博企业管理顾问有限公司 内部审核员教程培训 内审员资格证
2009-03 ～ 2009-03 河源龙记金属制品有限公司 培训管理 晋升
2008-02 ～ 2008-02 河源龙记金属制品有限公司 TTT企业培训师培训 TTT企业培训师资格证
工作经验 至今4年3月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 (2007-03 ～ 2008-01)
公司性质： 民营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 培训专员 岗位类别： 员工培训专员/助理
工作描述：
1、协助培训经理分别于年底11月份和每个月月底进行培训需求调查(主要方法有：问卷调查法、访谈法、集体会议论、员工自我
需求分析法等)。将调查信息予以统计，整理。并与相关部门人员沟通，确认培训需求。
2、在调查来的需求信息的基础上拟定公司年度及月度培训计划，培训计划的审核(主要流程：草拟好计划--部门同事确认--部门
经理签字确认--召开年度培训计划审核会议--修订完善--各部门负责人签字确认--董事或总经理签字确认--获批计划公布(公
司内网、公司宣传栏、内部电邮)--相关部门责任讲师审阅签字--存档);
3、根据培训计划,对相关培训信息/机构的资料进行搜集;
4、根据公司年度培训计划,协助安排各种培训课程或培训活动，组织开展培训并跟进;
5、根据不断变化的环境适时对培训管理相关制度、标准及流程等予以完善，持续保持我们培训的可适用性;
6、组织对新课件的的开发、组织实施及考核评估跟进;
7、组织跟进新员工入职集中培训;
8、协助对内部新讲师的培训考核上岗工作，完善公司的内部讲师库并管理;
9、监督文员对培训资料的存档及管理，并持续跟进;
10、完成上级安排的其他相关事务;
离职原因： 个人原因
技能专长
专业职称： 工程师
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
1.熟练使用日常办公软件。
2.熟练制作PPT档。
3.会CAD制图。
技能专长：
1.3年半大型台资工厂主导教育培训工作经验。熟谙教育培训工作作业流程。
2.能按ISO体系要求编写相关的教育培训大纲，并将其解码成具体的工作细则。具体包括：
a、提出并完善员工培训方案(制定年度、月度、外部培训计划)，并组织实施。
b、组织公司相关人力资源编写培训教材并且整理。
c、新员工的入职培训及后续的持续教育培训
d、培训需求的调查、实施和学员进行调查访问。
e、对受训人员进行培训考核评估(包括理论考核，实践考核)。
f、负责各部门员工在职训练的实施、记录完整及有效性评估跟进。
g、培训记录资料归档处理,以备查阅。
3.熟悉ISO9001：2008，于10.7取得内审员资格证。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 大学英语三级
英语： 良好
求职意向
发展方向： 近5年的培训工作磨练使我深刻地体会到教育培训对我性格的可适用性。自07年的培训专员--09年培训副主管--至今，一路走来。使教育培训成为我精通的模块之一。本人热衷于教育培训行业，计划在此行业做长远的职业规划。意向发展方向：
1、培训专员
2、培训主管
3、人事主管
诚挚希望能充分应用鄙人多年来在人力资源行业中所积累的丰富经验，为贵司的腾飞添砖加瓦。
另外：丰富的培训和为人处世经验是我此次应聘的优势，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选，
如果我能有幸加盟贵公司，我将尽全力为贵公司的发展努力!
*期盼与您的面谈，请贵公司给我一个发挥优势的机会*
其他要求： 提供食宿
基本信息
姓名： liuxue86
性别： 女
年龄： 21 岁 身高： 164CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 汉中市勉县
最高学历： 中专 工作经验： 1年以下
联系地址： 汉中市勉县
求职意向
最近工作过的职位： 导购
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 1000~1500元/月
期望从事的岗位： 美容化妆师/发型师,彩妆培训师
期望从事的行业： 医疗/美容/保健/卫生,影视/媒体/艺术/出版
技能特长
技能特长： 我一直比较爱好化妆美容方面的知识，但因某些原因一直没能接触这方面，现在希望能有一个机会发展自己
教育经历
汉中职业技术学校 (中专)
起止年月： 20XX年9月至20XX年7月
学校名称： 汉中职业技术学校
专业名称： 护理专业
获得学历： 中专
对于个人求职者来说，简历上的工作描述是敲开职场大门的关键一砖。以下是我为大家收集到的简历上的工作描述范文，希望对大家有帮助!
**公司 起止年月：2004-12 ～ 2008-05
公司性质： 外商独资
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 预结算工程师/招投标工程师/成本控制工程师
工作描述： 预结算/招投标/成本控制/合同管理等工作
离职原因： 换环境
**公司 起止年月：2003-12 ～ 2004-12
公司性质： 国有企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 预结算工程师
工作描述： 于中建广州大学城项目部工作
离职原因： 项目完成
**公司 起止年月：1998-09 ～ 2003-12
公司性质： 股份制企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 预算工程师
工作描述： 工程的预结算、投标报价等工作
离职原因： 换工作环境
**公司 起止年月：1995-07 ～ 1998-09
公司性质： 国有企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 助理工程师、预算员
工作描述： 工程的施工管理、预结算工作
离职原因： 公司解散
**公司 起止年月：2010-09 ～ 至今
公司性质： 民营企业
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 行政人事总监
工作描述： 2010年9月至今在国强公司任行政人事总监，全面负责该公司行政人事及内部全盘工作开展与管理。
离职原因： 条件环境太差
**公司 起止年月：2001-07 ～ 2010-08
公司性质： 外商独资
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 副总经理
工作描述： 2001.7月-2010.8月在广东中山科联家具公司(生产实木与板式家具)前5年人事总监后任副总经理，管理员工达1500多人(属港资企业);主要负责该公司物控、采购、现场管理、行政人事、消防安全、外联等全面工作管理!后由于该公司正遇全球金融危机而倒闭。
离职原因： 公司不景气，另谋发展!
**公司 起止年月：1993-08 ～ 2001-06
公司性质： 外商独资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 行政人事总监
工作描述： 1993年8月-2001年6月在东莞斯尔达公司从事行政人事总监工作，主要负责该公司行政人事全盘工作开展与管理(如：人资六大模块工作开展、企业文化的推广、团队建设的打造、制度体系文件的建立、员工职业生涯划范、消防安全工作落实、6S督导与考评、违纪员工的处理、工资、文件的审批、各项活动的策划、工伤与劳资关系处理、后勤保障等)，工作直向董事长负责;
离职原因： 家父病危
**公司 起止年月：2010-08 ～ 2011-06
公司性质： 私营企业
所属行业：建筑与工程
担任职位： 采购部经理
工作描述： 1、主持采购部的全面工作，根据年度生产规划，制定采购规划，并积极开拓新供应商，优化供应渠道，降低采购成本。
2、审核物资采购计划，监控物资的到货及时率，确保生产的顺利进行。
3、对本部门的目标与任务做出总体规划，制定出合理的工作计划，并对计划的执行进行有效的掌控，实现目标与任务的完成。
4、分析公司关键原材料市场品质、价格等行情，并每月汇总报给公司总经理，为公司采购策略与规划做出指导与建议。
5、组织采购物料招标、议价、谈判、签订相关合同与协议。
6、在确保生产的前提下，合理控制库存，提高库存周转率，并监控呆滞物料的及时处理。
7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，让其精通采购业务与技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。
离职原因：
**公司 起止年月：2006-05 ～ 2008-08
公司性质： 股份制企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 供应链中心经理
工作描述： 1、建立和完善采购系统和机制。
2、负责采购部日常工作的安排及采购事宜的协调，负责审批采购价格和采购订单。
2、制定采购部年度和月度采购预算，及日常货款的安排。
3、负责价格谈判、供应商数据的维护，且控制和确保采购物料的质量、数量及交货期。
4、开发新供应商以满足公司生产、降低成本和提高品质的需求。并对新供应商品质体系状况进行评估，以确保供应商的优良性。
5、带领采购部门确保目标的达成，并积极指导与培养下属。
离职原因： 读书
**公司 起止年月：2004-09 ～ 2006-05
公司性质： 股份制企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 生产计划主任
工作描述： 负责客户订单交期评审、生产计划制定、物料组织、生产组织、产能规划、生产进度跟进，生产过程中问题的协调与处理，根据客户订单合理利用与调配资源，确保产品按时、按质、按量出货。
离职原因： 晋升
**公司 起止年月：2001-12 ～ 2004-09
公司性质： 股份制企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 采购主管
工作描述： 主要负责公司铜、铝现货与期货的套期保值，以技术分析为主，基础分析为辅的方式，为公司锁定生产成本，稳定经营等做出了良好的指导。另负责塑料原材料、不锈钢材料、温控器等材料的采购、新供应资源的开拓、供应与生产的协调、供应商货款的安排与跟进;征免税进出口手册的申请、日常管理、核销,配合海关验厂、查厂等。
离职原因： 晋升
**公司 起止年月：2000-09 ～ 2001-12
公司性质： 股份制企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 核算会计
工作描述： 对内负责材料出入库单据的审核及帐务处理，月底编制相关的材料会计报表。对外主要负责供应商往来帐目核对与发票匹配等。
离职原因： 晋升
**公司 起止年月：1997-01 ～ 2000-08
公司性质： 事业单位
所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位： 工程员
工作描述： 主要负责工程项目的测绘、验收等相关事宜。
