采购部岗位职责是什么？
采购部各岗位职责介绍如下：
一、采购总监或采购总经理的职责
拟订采购部门的工作方针与目标。
负责主要原料与物料的采购。
编制年度采购计划与预算。
签订审核订购单与合约。
采购制度的建立与改善。
撰写部门周报与月报。
主持采购人员的教育训练。
建立与供应商良好的伙伴关系。
主持或参与采购相关的业务会议，并作好部门间的协调工作。
二、采购部门经理职责
市场调查。
供应商的考核。
审核一般物料采购案。
分派采购人员及助理的日常工作。
负责次要原料或物料的采购。
采购进度的跟踪保险、公证、索赔的督导。
协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。
三、采购代表的职责
经办一般性物料的采购。
查访厂商。
与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。
要求供应商执行价值工程的工作。
确认交货日期。
一般索赔案件的处理。
处理退货。
收集价格情报及替代品资料。
四、采购员的职责
负责与供应商的谈判与对供应商的管理。
负责商品的综合分析。
负责具体商品的促销计划。
负责商品的库存控制。
五、采购助理的职责
请购单、验收单的登记。
交货记录及稽催。
访客的安排与接待。
采购费用的申请与报支。
进出口文件及手续的申请。
电脑作业与档案管理。
承办保险、公证事宜。
采购助理入职的条件是什么
以下是我根据我公司对采购助理的岗位需求:
【采购助理职责】
工作描述:协助总监负责部门各方面的计划、组织、监督和管理工作，并对预定销售金额和赢利目标的完成负责。
职责范围:
1、按部门专责制订商品分类计划（总分和细分）。
2、为所有商品制订适当的零售价。
3、商品毛利组合的确定及控制。
4、促销商品档期的确定，协调促销商品的结构。
5、 检查各部、各课的销售情况，毛利情况，即购商品情况，降价状况。
6、检查季节性采购计划及一次性货源的商品采购。
7、与供应商建立并保持良好的关系。
8、谈判协商并获取公司应得到的所有特许折价商品项目。
9、密切注意调查市场竞争状况，以开拓新的观念，保持竞争优势。
10、管理和控制运行过程，保证所有商品在任何时间都有足量的库存。
11、确保输入商品文件和供应商的原始资料100%完整和正确。
12、确保任何时候商品陈列应100%完整、正确。
13、扶植本部门及主管，协调公司各部门与本部门的工作及沟通。
14、对部门的业绩进行评定。
15、全部工作对总监负责。
【附则:任职资格要求】
1、教育程度:大专以上
2、经验:3年以上同业工作经验
3、专业知识:组织协调能力、商品知识、谈判能力、电脑系统、分析能力。
采购职位有哪些分类?
副总裁，策略采购 Vice Presideng/Strategic Sourcing
高级采购 Buyer/Senior Buyer
采购总监 Purchasing Director
策略规划总监 Director, Strategic Planning
供应商关系专员 Executive, Special Supplier Relations
合同定价和采办总监 Dirctor of Contracts, Pricing and Procurement
采购分析专员 Purchasing Agent/Analyst/Assistant
物料分析专员 Materials Analyst
物料经理 Materials Managers
采购经理 Procurement Manager
产品经理 Commodity Manager
供应商关系总监 Dirctor of Supplier Relations
供应链总监 Director, Supply Chain Management
库存经理 Inventory Manager
副总裁，采购总监 Vice President/Director of Procurement
供应商质量项目经理 Supplier Quality Project Manager
全球采购总监 Director, Worldwide Procurement
合同分析员 Contract Analyst
首席采购长 Chief Procurement Officer
策略采购经理 Strategic Sourcing Manager
采购员 PURCHASER
