技能专长
专业职称：计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能熟练操作ERP，word/excel以及用友财务软件等。
胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。
语言能力
普通话： 流利
英语水平： CET-6
英语： 熟练
自我评价：
我的工作经验虽只有一年，但我对工作饱含热情，能够独立工作，有较强的学习、沟通交流能力，具有团队合作精神;做事稳重，对人对事都会从多角度考虑问题，有较好的耐心;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
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1、首先最重要的便是你最擅长的，这是填写专业技能首先需要填写的一项，这样用人单位如果有这方面的需要会及时的发现。
2、其次，除了擅长的项目以外，你也可以写上一些你会做的。之所以填写会做的，是因为它可以帮助你加分，一个公司招聘职员的时候都希望他是个全才，什么事情都能做，因此填写一些会做的辅助技能会为你赢得更多的面试和就业机会。
3、然后是资格证书栏，若有专业资格，应注明专业资格证书名称，取得的年份，若该专业证书众人不太熟悉，可稍做介绍。若你有曾经参加的实际项目，也可以填写上。最后针对 专业技能怎么写 ，给出一个IT人才求职的小例子，专业技能：
（1）熟悉office等办公软件；
（2）熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识；
（3）熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作，了解Oracle数据库操作；
（4）熟悉Linux系统基本操作，熟悉C++、JAVA、汇编、Perl等编程语言；
（5）熟悉计算机软件工程理论；熟悉测试流程和技巧。
应聘简历是求职者向文员招聘者推销自己时递出的 形象名片 。下面是我带来的关于文员应聘简历范文的内容，欢迎阅读!
文员应聘简历范文一姓 名：张小姐
性 别：女
出生日期：1985年6月5日
身 高：160 cm
婚姻状况： 未婚
户口所在地：湖北
现在所在地：广东 广州 天河区
个人特长：
熟练操作办公软体,善于交际
语言能力
普通话：优秀 掌握方言： 能力：良好
英语： 良好 等级：
其它语言： 能力： 等级：
教育或培训经历
毕业院校：湖北工业大学 最高学历：大专 所学专业：市场营销
2003.9--2006.6枣阳市第一中学文科高中
2006.9--2008.6湖北工业大学市场营销大专
工作经历
2006.6--2007.1 武汉天荣音乐教育中心 民营企业 工作职位：市场部
工作描述：
公司电话的记录,电话联络客户,选定意象客户追踪,直到业务达成并签定协议.
2006.1--2007.1 襄樊国邦物流园合资企业 工作职位：客服文员
工作描述：
公司员工资料档案的建立与管理,档案资料的写作与列印,传真的收发,解决客户纠纷,公司的旨意及最新的物流资讯及时的以网路资讯平台的方式传送给客户.
自我评价
本人性格开朗、稳重、热心、自信、自律、待人热情，真诚。为人坦诚、富有责任心和正义感。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力，实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入其中。
求职意向： 文秘 客户人员/售后服务人员 行政、人事工作人员
工作性质：全职
求职地点： 广州
可到职时间：随时
工作经验：一年以上
工资要求：1500/月
联络电话：********
文员应聘简历范文二个人基本简历
姓 名：
目前所在地：
户口所在地：
婚姻状况：未婚年龄：21 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才型别：普通求职
应聘职位：文秘/文员：文员、文秘/文员：文员、电子/邮电/通讯类：
工作年限：3职称：无职称
求职型别：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州 广州 广州
个人工作经历：公司名称：广州市九洲文化传播有限公司起止年月：2009-05 ～ 2009-10
公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务：客服文员网路推广员
工作描述：平时主要负责网路的稽核,但当查询一些策划资料。和统筹一些跟客户有关系的跟踪细节问题。
离职原因：
公司名称：骏景实业有限公司起止年月：2008-05 ～ 2009-03
公司性质：民营企业所属行业：商业服务
担任职务：文员
工作描述：主要负责日常收发信件,快递。管理日常公司开销的帐目。联络工厂询价商谈公司所需要的产品。
离职原因：
公司名称：广州迅羽通讯技术有限公司起止年月：2007-05 ～ 2008-02
公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通讯装置
担任职务：客户服务代表
工作描述：主要负责产品的销售和跟进。都会负责客户的咨询和帮客户办理，与客户沟通并跟进业务之售后情况。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州资讯技工学校
最高学历：中专毕业日期：2007-07-01
所学专业一：物流管理所学专业二：电子商务
受教育培训经历：起始年月终止年月学校机构专 业获得证书证书编号
2006-062007-08广州资讯技工学校物流管理电子商务
2006-072007-08广州市资讯技工学校物流管理物流专员
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：良好粤语水平：精通
工作能力及其他专长
一、熟悉使用work excel等办公软体，及物流基本流程。
二、较强的协助能力和应变能力能协助上级处理内勤事务。
三、现在都有多次的工作经验，在前公司都得到主管，老板的赞赏。
本人能吃苦耐劳，自学能力,适应能力和应变能力强。在工作中,有着强烈的责任心,并能保持不断学习和不断进取精神。
详细个人自传
本人性格开朗活泼，在校期间认真学习，曾获得优秀青年志愿者”。熟练各种办公软体，如：计算机网路基础，物流基础，基础会计，国际贸易，资料库及应用等等。
对工作环境适应较快，对资料敏感，积极主动联络沟通各部门解决日常工作的问题,,认真负责,具有合作精神,协调能力强，和同事相处融洽。
熟练操作计算机常用办公软体。成功是始于无数个细节，我相信只要认真细致对待每一份工作就能体会到工作中的乐趣。
个人联络方式
通讯地址：
联络电话：
文员应聘简历范文三姓名：XXX
性别：男
民族：汉族
年龄：29
身高：171cm
婚姻状况：已婚
户籍：广东-湛江
现所在地：广东-东莞
希望地区：广东-东莞
希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管
质量/安全管理类-稽核员
质量/安全管理类-体系工程师
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、稽核员
教育经历
2004-09～2006-06广东培正学院工商管理第二专业大专
2003-09～2006-06广东培正学院人力资源管理大专
培训经历
2009-06～2009-06广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理***
**公司2012-08～至今
公司性质：其他行业类别：能源、矿产
担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位
工作描述：1、建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;
2、制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;
3、负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作;
4、协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用;
5、根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;
7、负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;
8、上级交办的其他工作。
**公司2012-02～2012-06
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装
担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管
工作描述：1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常执行及档案的编写修改。
2、主导公司社会责任ICTICOC\FSC\反恐\GMP的开展。
3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。
离职原因：家庭原因：回家结婚
**公司2010-05～2012-02
公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：行政专员岗位类别：安全/健康/环境经理/主管
工作描述：1、负责公司ISO9001质量体系执行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。
2、负责公司行政事务。
3、负责公司环境健康方面的推行。
**公司2008-04～2010-05
公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：协理特助、体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管
工作描述：第一：负责欧美客人验厂相关工作，例如。ICTI、GSV、商检。 第二：负责公司产品货物质量的控制检验相关方面。 第三：协助总经理处理公司人事行政工作事项：招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五：负责推行5S及公司内部培训。
**公司2006-08～2008-04
公司性质：合资企业行业类别：纺织品业服饰、鞋类、家纺用品…
担任职位：人事行政岗位类别：人力资源专员
工作描述：一、负责公司人事管理，统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导，督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。 二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定 三、负责与 *** 有关部门协调沟通以及有关档案、资料的处理。 四、具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持，主持公司内部质量管理稽核，监察纠正与预防措施的有效实施。 五、负责公司安全生产和消防管理工作，制订和落实各种预防措施，消除各种安全隐患，减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。 六、负责做好保安队的管理工作，加强防范，确保员工的生命和企业财务的安全。 七、负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理，做好厂区清洁绿化，宿舍、饭堂的安全卫生工作。 八、组织公司有关上述工作的会议，并做好会议记录。 九、负责编制、修订、完善公司各项规章制度，并监督、检查执行情况。 十、服从上级领导，遵守纪律，完成公司交办的其他工作。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：电脑操作熟练
技能专长：1、擅长HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。
2、非常熟悉欧美客人查厂标准，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。
3、5S方面推行有丰富的经验。
4、有C1驾驶证
5、有ISO9001：2008内审员证书
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：口语一般
英语：熟练
求职意向
发展方向：公证行、稽核员、稽核技术经理、HR
其他要求：
文员应聘简历范文
