请问应聘技校教师的简历应该怎么写？谢谢！
简历的问题不需要太过虑，一般招聘单位不会看的很仔细。
根据自己的情况，然后加点料，装订成册，要求简单明了，不要太复杂。我下面发个简历，你参考一下，根据自己的情况，及对应聘岗位的理解做些修改。但愿能帮上你！！
尊敬的领导：
我是xx大学经济管理学院工业工程的首届毕业生，已顺利完成了全部学业。贵公司招聘PCBA-生管人员的启事，为一个即将毕业的本科生提供了难得的机会。如能为您这样广有影响而有富有学习性的公司工作，我会感到非常的高兴。在学期间，我花了较多的时间和精力学习和钻研了现代企业的先进生产模式和如何设计组织企业的问题，已具有了一定的系统思维模式和协调组织能力，并使我能深知如何为人处世和如何协调组织运做----共好原则。同时广泛猎取各类书籍，使专业知识更加具有完整性和系统性。同时也提高了我学习和与人相处的能力。为我高效的工作打下了良好的基础。
从有关材料获悉贵公司十分重视员工素质，具有一套科学的管理方式。当然，象我这样的求职者来说一定十分严格，但我相信自己在某些方面比别人更具有优势。还相信凭自己所学的知识和勤奋的工作态度。无论从事何种工作都不会辜负公司的希望。
随寄个人简历一份。当今社会竞争激烈，我深深感到自己的不足和差距，我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为贵公司贡献自己的力量!
谨祝贵公司前程似锦，兴旺发达！
1。基本信息
2。受教育情况
3。联系信息
4。成长经历
5。自我评价
6。求 职 信
毕业生个人简历怎么写？
一份求职个人简历,就像是毕业生求职者的广告和说明书,下面是我整理的毕业生个人简历范文参考，以供大家阅读。
毕业生个人简历范文参考一
姓名：XXX
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湖北
身材：166cm49kg
婚姻状况：未婚
年龄：25岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才型别：普通求职
应聘职位：文教法律类：音乐老师、钢琴老师 *** 、文教法律类：教育工作者学生处团委、
工作年限：4
职称：无职称
求职型别：全职
可到职日期：随时
月薪要求：2000——3500
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：湖北省黄河艺术学校起止年月：2007-09～2008-12
公司性质：所属行业：
担任职务：音乐老师兼钢琴老师
工作描述：2007年至今在武汉音乐学院在职进修，同时在黄河艺术学校在职任教。
2008、10湖北省青年歌手大赛荆门赛区评委。
离职原因：
公司名称：广东工业大学华立学院起止年月：2004-09～2007-09
公司性质：所属行业：
担任职务：团委副书记兼大学音乐老师
工作描述：2004、10在广东工业大学华立学院迎新生晚会中，与同事共同负责了活动场地的部署及节目的安排工作，为晚会的成功上演做出了贡献。
2005、1参加广东工业大学华立学院教职工合唱比赛，获全院一等奖。
2005、4带艺术团学生参加广东工业大学本部大学生合唱比赛获三等奖。
2005、5在广东工业大学华立学院学生科技文化艺术节中任文艺编排指导负责人。
2005、11广东工业大学华立学院学生第四次代表大会，作为“两代会”筹备委员会及资格审查小组成员，为“两代会”的召开献出了自己微薄的力量。
2005、12广东工业大学华立学院团委组织青年志愿者到荔城敬老院，为老人们打扫卫生，表演节目，送礼品，捐款，此活动受到了老人们的高度赞赏，受到了社会的一致好评。
2006、1底在广东工业大学华立学院团委组织艺术团成员到增城参加“欢乐中国行——魅力增城”文艺晚会。
200任广东工业大学华立学院大学生校园歌手大赛评委。
2006、5任广东工业大学华立学院学生科技文化艺术节文艺编排指导组负责人。
2006、7任广州增城青年歌手大赛评委。
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖北省长江大学
最高学历：本科毕业日期：2004-06-01
所学专业一：音乐教育所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校机构专业获得证书证书编号
2000-092004-06湖北省长江大学艺术系音乐教育一等奖学金
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好粤语水平：一般
工作能力及其他专长
获得证书：
2000、9-2004、6大学期间，多次荣获奖学金及“三好学生”称号。
2003年在教育实习中，被评为“优秀实习教师”。
2003、12取得全国高等学校“计算机一级”证书。
2004、4取得全国师范学院“普通话”证书。
2004、3取得中华人民共和国机动车驾驶证C1牌。
2004、6取得“高阶中学教师”资格证。
2004、6取得湖北省长江大学艺术学院“毕业证书”及“文学学士学位”。
2004、6取得“大学英语四级”证书。
2005、10在华南师范大学取得“高校教师岗前培训资格证书”。
2005、11工作期间取得广东工业大学华立学院“党校结业”证书。
2006年工作期间在广东工业大学华立学院取得“助教证书”、“高教研究实习员”、“高校教师”资格证书。
详细个人自传
有良好的人文修养 ，有很强的学习能力和对环境的适应能力。
较强的组织沟通能力，注重团队精神与协同合作，有良好的创新意识。
月薪要求：2500-3000元/月
工作地区：广州天河区、越秀区
个人联络方式
通讯地址：
联络电话：159XXXXXXXXXXXX
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
毕业生个人简历范文参考二
个人资讯
姓名：XXX
性别：X
出生年月：XXXX年XX月XX日
年龄：XX
籍贯：XX
民族：XX
政治面貌：XX
健康状况：XX
联络地址：XXXXXX
邮编：XXXXX
E-mail：XXXXXXX
联络电话：XXXXXX
教育经历
2003—2006年就读于xx大学xx系xx专业
2001—2003年就读于xx高中
社会实践
2005、9—2005、11在xx企业当服务员
2006、3—2006、10xx大学人文学院资料室担任助理
2006、10—2007、3xx晚报担任见习记者
技能与特长
英语水平：
计算机水平：
普通话水平：
专业等级证书：
荣誉奖励
2004—2005年获大学校级奖学金
2004年获得大学"院优秀共青团员"称号
兴趣 与爱好
是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。
喜爱足球运动，曾任校队队长，并率队参加多次比赛。
专业课程
就业意向
希望进入一家企业担任外贸或营销工作
自我评价
我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。并且有良好的饿团队合作精神，有较强的组织沟通能力。
毕业生个人简历范文参考三
姓名：XXX
民族：汉族
户口所在地：广州
年龄：19岁
求职意向及工作经历
人才型别：应届毕业生
应聘职位：销售代表/推销员/营销员/促销员：业务员、化验员、
工作年限：0
求职型别：全职
月薪要求：1500——2000
个人工作经历
公司名称：广州市机械科学研究院起止年月：2008-07～2009-04
公司性质：国有企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务：技术部技术人员
工作描述
2008年7月在广州市机械科学研究院担任技术员，在化验室主要负责橡胶配方设计、胶料化验、操作化验室里面炼胶机、硫化机、电子拉力机、硫化仪转子机、电子天平、橡胶老化机、橡胶磨耗机等工作担任半年时间了
教育背景
毕业院校：广州市冶金高阶技校
最高学历：中专毕业日期：2008-07-01
所学专业一：高分子
语言能力
外语：英语一般
工作能力及其他专长
本人在工作期间，工作认真，对本职工作与公司有责任感，能够独立工作、吃苦耐劳、变通、适应能力强，能够发挥专业与技能方面的特长。性格开朗，善于交朋友。对橡胶原材料和操作工艺基本熟悉。当然，我知道这些经验的浅薄与不足，但，我相信凭我对这个行业的热爱和作为年轻人的诚恳和冲劲，必能在行业中有所作为。
详细个人自传
本人来自广州增城，虽然是一名中专生，但凭我对销售、业务工作有着强烈的兴趣和信心，作为积极乐观的青年，反而我会更加要求自己，不断充实，实现我未来的目标。做一个对社会有用的实用人才。
个人联络方式
通讯地址：广州市天河区
联络电话：159XXXXXXXXX
毕业生个人简历范文参考
2022年江西省机械高级技工学校公开招聘高层次人才公告【15名】
【 #教师招聘# 导语】2022年江西省机械高级技工学校公开招聘高层次人才公告已发布，报名时间：自公告发布之日起至2022年11月11日18:00。 现将招聘公告原文发布如下： 一、单位简介
江西省机械高级技工学校（江西机电职业技术学院）坐落于江西省南昌市赣江之滨、英雄桥畔，是省教育厅直属院校，省优质高等职业院校、省高水平优势特色专业建设单位。
学校前身为创办于1958年的江西省机械工业学校，1984年与江西省机械技工学校合署办学，2000年南昌矿山机械研究所成建制并入学校，2002年升格为高等职业技术学院，并更名为“江西机电职业技术学院”，2020年获批为江西省优质高等职业技术学院。学校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，秉承“崇德尚能,知行致远”校训,努力办好人民满意的教育,经过60多年的建设和发展，现已经成为江西省先进制造业紧缺人才培养的重要基地。
近年来,在省委教育工委、省教育厅的正确领导下,学校围绕国家装备制造业转型升级新形势,紧抓教育部江西省共建职业教育创新发展高地重大机遇，大力实施“依法治校、人才强校、质量立校、特色亮校”战略,不断深化教育教学改革,持续加强内涵建设，创新人才培养模式，对标职业教育提质培优行动计划,打造机电特色鲜明、产教融合紧密、培养模式科学的职教品牌,学校办学水平、综合实力、社会影响持续增强,各项事业蓬勃发展。学校现有下罗、青云谱、梅岭三个校区,7个二级学院和1个教学部,各类在校生16000余人。学校先后荣获“全国机械行业文明单位”、“全省职业教育先进单位”、全省高校平安校园示范校等几十项荣誉称号,并连续16年被评为“江西省毕业生就业工作先进单位”。
为适应学校改革发展需求，现面向社会公开招聘15名高层次人才。
二、招聘岗位、人数、条件（见附件）
三、报名方法
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年11月11日18:00。
2.报名方式：报考人员在学校招聘网进行报名（网址:
（建议使用360浏览器），注册并填写个人信息，提交后可在“维护个人简历”下方查看资格初审是否通过。如被退回，可按要求补充信息之后再次提交。每人限报一个岗位，不允许重报和改报别的岗位。请报考人员及时登录报名系统查看，资格初审结果不再另行通知。
3.报名应提交材料：
（1）身份证的正反面。
（2）本硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》。
（3）报考考生为2023年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。
（4）报考“限应届毕业生”岗位的非2023年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。
（5）报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明。
（6）报考人员为国（境）外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
（7）报考岗位要求具有工作经历的，请提供社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（或工作经历证明），工作年限终算时间为2022年10月31日；在校期间参加社会实践、实习、兼 职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
4.联系方式:
联系电话:0791-86730535、0791-83800532
联系人:罗老师、刘老师
通信地址：江西省南昌市昌北区枫林大道168号
邮编：330013
5.招聘过程中的相关信息，将在学校网站（
）和报名网站（
）上公布。不再电话逐一通知，敬请应聘人员及时关注。
四、资格审查
1.资格初审
接收报名简历后,由学校组织对应聘考生提交的网上报名材料进行资格初审，对不符合报名条件的或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消其考核资格。
2.资格复审
（1）进入结构化面试的考生须进行现场资格复审，资格复审主要审核网上报名时所提交材料的原件，资格复审时间和地点另行通知。
（2）资格复审不符合条件的，取消结构化面试资格。对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入围考生中按专业能力测试、试讲成绩从高分到低分顺序递补（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。递补人员须通过资格复审后方能参加结构化面试，无人可递补时，将组织现有入围考生进行结构化面试。
（3）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实即取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
五、考核方式
1.01-03岗位考核采取“专业能力测试+结构化面试”的方式进行，04-06岗位考核采取“试讲+结构化面试”的方式进行。专业能力测试成绩、试讲成绩、结构化面试成绩均采取百分制，各占考核总成绩的50%。
2.若某岗位拟招聘人数与符合条件的应聘考生人数的比例超过1:5，则该岗位需先进行笔试，并根据笔试成绩由高分到低分按1:5的比例确定进入专业能力测试、试讲，笔试最后一名成绩相同时，则一并进入专业能力测试、试讲。笔试成绩不计入考核总成绩，笔试主要考核与岗位相适应的专业知识。
专业能力测试采用理论宣讲的考核方式，主要考察应聘考生对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、大学生理想信念教育、社会主义核心价值观等宣传阐释能力。试讲主要考察应聘考生的专业知识和授课能力。专业能力测试、试讲成绩不得低于75分，低于75分的取消结构化面试资格。根据专业能力测试、试讲成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入结构化面试考生。专业能力测试、试讲最后一名成绩相同时，则一并进入结构化面试。
结构化面试主要考察应聘考生的综合分析、情景应变、语言表达、人际关系处理及组织协调等综合素质。总成绩不得低于75分，否则不予聘用。
3.如果某岗位符合条件的应聘人员与招聘人数的比例低于3:1，则相应核减或取消该岗位的招聘计划。
4.考核具体时间、地点及各环节成绩将在学校网站（
）和报名网站（
）上公布。
六、体检、考察与公示
1.根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，总成绩相同时，按照结构化面试成绩从高分到低分确定进入体检人员名单。
2.由我校指定卫生医疗机构体检，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。
3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
4.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。
5.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，学校可以从报考该岗位成绩合格的考生中，按考核总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
七、聘用、待遇
1.经专业能力测试、试讲、结构化面试、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关聘用手续，办理入编手续，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
2.新聘人员须服从学校的统一安排，服务期不少于5年，年限内不允许转岗或调动。
招聘岗位、人数、条件
2022年江西省机械高级技工学校公开招聘高层次人才报名入口
原文标题：江西省机械高级技工学校2022年公开招聘高层次人才公告（104）
文章来源：
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