互联网产品经理跳槽准备干货（精编版）
工作三年的阶段，应该追求「可能性」。可能性包括一个好的平台，一个充满空间的产品机会。
1.平台、薪酬福利、企业发展前景、自身职业发展、上司的靠谱程度、公司文化
2.工作地点（离家远近）、有无班车等、是否长期加班、自我方向
3.大公司了解历史文化、企业结构、部门分支、产品线等方面。.小公司去了解融资动态、产品与子产品、现阶段的发展方向、创始人背景等方面。
1.个人原因，想回深圳发展，方便照顾家人
2.感谢公司的培养，各方面都挺好，有缘再聚
1.在周五下班提交辞职信，提前半个月通知，给自己和公司多预留一些时间。
2.将未完成的工作事项列出清单； 归档公事文件，做好交接文件； 主动给接任的新人留下联系方式； 表示随时愿意为他做进一步说明
3.电脑上的个人东西和浏览器常用网址备份
4.临走前发一封邮件给同事，要密送。邮件内容要简单，不要煽情、不要标新立异，更不要抱怨，以感谢为主。
1.空窗期要合理规划生活，不可过于放任自己
2. 不要停止了解外面的世界，要关心自己想要从事的行业的动向
3. 多参加一些讲座、公益、活动，开阔自己的视野；
4. 锻炼身体，让自己有健康的体魄和饱满的精神状态，现在健身就是自律的代名词；
5. 做一些兼职，给自己一些做事的压力，以使自己能随时进入工作状态。
1.第一梯队：朋友内推
2.第二梯队：拉勾网；BOSS直聘；智联
3.第三梯队：看准 ；猎聘；脉脉
4.第四梯队：秒聘网；无忧； 100offer；Nextoffer
1.我有1年的TOB/移动/网页端产品经验，善于细挖需求核心及细节，能融入业务场景进行同理心思考
2.能熟练使用Axure进行动态设计并输出高保真原型，熟练运用XMind，PXcook等分析工具
3.在整体上注重业务与功能流程闭环，在细节处关注功能逻辑自洽
4.擅长协调各方资源推进项目进度与团队合作，能从开发及策划多角度看待问题
5.我有部分原型设计作品可供您参考，请问能发一份简历到您的邮箱么，期待您的回复！谢谢~
一.提前准备：
1.企业了解：企业业务&产品，企业官网，APP，公众平台
2. 招聘JD：核对要求，经历靠拢思考
3.准备作品：设计原型，工作笔记，文章，竞品或产品体验文档
二.自我介绍
您好，我叫XXX，来自深圳大学，现有一年多产品工作经验，目前在XX公司担任大数据产品策划
面试之前我简单了解了过贵公司的产品岗位JD，涵盖产品设计，ToB端及移动端产品经验，产品逻辑，而些都是我之前一直在做的事情并取得了一些小小成就。
我的目标是在互联网行业长期发展。并期待挑战跟机遇
三.常见问题
1.简单介绍一下你自己/你的工作经历（尽量有准备稿及熟练运用）把之前做过的项目，首先自己需要做一个详细梳理
2.工作当中，你们产品流程如何？
3.你怎么理解产品经理/怎么看待产品经理
4.平时工作中怎么调研要求/需求分析怎么做/需求优先级如何确定？
5.你能做这份工作吗？ 你热爱这份工作吗？ 我能忍受与你共事吗？候选人的能力、热情和匹配度；我擅长这份工作，我热爱这份工作，我跟咱们团队非常搭；强调你过去相关的经验，和强调你对这个职位的潜力和适配性
6.ToB与ToC的区别及你的看法
7.你了解我们公司吗？了解应聘岗位的JD么？重点把他家的公司基本情况先了解清楚以及其对手公司情况；根据面试的职位，挖掘过去的经历并靠拢
8.你的优点/缺点是什么？/为什么你是最适合的/你怎么评价你自己？从所有优点中挑一两个最匹配你目前面试的企业及部门来展开 ，可以附带故事加数据说明；列举目标职位需要的优点，准备好相关事实证明，在面试时详细说
9.你的职业规划如何？为什么你觉得你适合这个岗位？后期发展有什么样的规划（相中这家公司就尽量贴着该公司发挥）
1.离职原因、求职动机和薪资期望
2.您这边的工资结构是怎样的？我还不是很清楚。有没有任务绩效，五险一金的比例，年终奖的构成等。
3.就我的面试表现，贵公司可以给到多少薪水？给出期望的薪资范围
4.自己的实际情况：月薪，五险一金，带薪年假，年终奖，周末双休，年假，免费餐饮，租房补贴，考勤奖...
1.我能否了解一下公司的晋升机制
2.我将会负责哪个项目？该项目产品主要概况
3.未来加入团队，你对我的期望是什么
4.如果有幸能被贵公司录用的话，请问有没有什么 需要我在入职前，提前学习和准备的
5.如果有幸入职，我所在部门的团队氛围是怎样的
1.新入职的一年里是否会参与年度调薪
2.新入职的这年是否会发放年终奖
3.目前是广州户口，档案在广州人才市场，党员支部落在公司
（1）请问户口对五险一金缴纳会有影响么，是否办理相关手续
（2）档案这块是否转回深圳人才市场
（3）党员支部这块公司能相应承接么
什么是产品经理，产品经理与产品运营有什么区别？
什么是产品经理？
顾名思义，就是经理产品的人，只对产品负责的人。
不同的公司其实对产品经理的定义不一样。
而且随着时间的推移，越来越细分。
首先，产品经理是一个大类，在互联网越发火热时的一个产物。示：
从图中可以看出，其实经理只是一个称呼，实质，我们只需要将产品进行分类，然后在产品名后面加上经理，就会得出很多职位名称。
产品经理的普遍定义是指互联网产品经理，他们普遍的主要职责是：
1）负责互联网产品前期调研工作，需求整理；
2）互联网产品的产品设计与规划，原型的制作，流程的梳理，功能需求说明文档的撰写；
3）交互设计与说明文档撰写、协助UI设计师完成用户界面设计；
4）需求评审会；
5）研发期的跟进与落实协调工作；
6）部分测试工作（主要为功能测试）
7）验收工作
8）上线运营指导
9）操作培训
10）迭代工作
等等。
可以说，全程为产品服务，要求跟进产品从0到1的全生命周期。
什么是产品运营
互联网运营分为：用户运营、产品运营、内容运营、活动运营、招商等
产品运营：基本是产品经理兼任，这是产品与运营的交集；
用户运营：即产品的拉新、留存、促活；对用户负责；
内容运营：即产品中所有内容，都由这个岗位生产，对内容负责；
活动运营：即联合线上线下搞活动，活动策划；
招商：拉商家入驻等；
各个环节相互依存，不可分割。
理解了它们二者的定义与职责后，基本上已经区分开产品经理与产品运营了。
互联网产品经理需要的素质能力
互联网产品经理在互联网公司中处于核心位置，需要非常强的沟通能力、协调能力、市场洞察力和商业敏感度。不但要了解消费者，了解市场，还要能跟各种风格迥异的团队，如开发团队和销售团队进行默契的配合。目前最著名的互联网产品经理为百度的俞军，腾讯的马化腾等。可以说互联网产品经理决定了一个互联网产品的成败。
互联网产品经理由于行业的不同，可能工作职责也不尽相同。但是核心工作内容基本包含以下几个方面：
1） 负责网站的需求方案的提出及运营策略的可行性建议；
2） 负责网站的内容规划、广告位开发、管理及日程运营管理；
3） 统计网站各项数据和用户反馈，分析用户需求、行为，搜集网站运营中产生的产品购买及网站功能需求，综合各部门的意见和建议，统筹安排，讨论、修改，制订出可行性方案；
4） 和技术部、编辑部等部门紧密结合，确保产品实现进度和质量，协调相关部门进行网站的开发及日常的维护；
5） 配合市场部、客服部进行相关的商务合作，跟踪竞争对手；
6） 把握互联网市场趋势，制定产品竞争战略和计划。
同时一个互联网产品经理还要具备：
统筹协调能力、沟通能力、商业敏感度、细节关注、对团队的管理能力。相信未来，产品经理会越做越出色!更
