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开发团队，避免闭门造车
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内容运营Web2
0社区依赖UCG，但并不代表一切内容是无序的
运营人员在社区建立初期要先填充一些内容进去，要引导用户创造符合社区要求的、对社区有价值的内容，从而慢慢塑造社区文化；社区建立后，要对用户创造的内容进行甄别、审核，对优秀或违规内容进行处理；善于利用热点去聚合社区的内容，制作专题或策划增强网友互动的线上活动
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活动策划这里所说的“活动”包括线上和线下的活动
社区作为互联网平台要“落地”这是一个趋势，几乎所有的社区论坛都开展了组织网友进行线下互动的活动
“线下活动”的策划、组织和实施都应由运营人员牵头，团队其他人员配合参与
这里谈到的“线上活动”与第一点中的内容运营有相似之处，即要抓住社区内用户最关心的热点，去策划专题或互动内容，提高社区活跃度和黏性
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策划推广推广一般都属于运营人员的职责范围，即便不是事事亲历亲为，也要负责整个推广流程：撰写推广方案、带领推广团队（或个人）实施、跟踪推广效果、修改完善推广方案，最后达到指标，写推广总结
产品设计“产品设计”是指运营人员要在用户的众多反馈中提取有价值的部分，将其转化成产品建议提供给产品经理
也就是说，运营和产品是要紧密联系沟通的，运营有协助产品经理规划产品的职责，比如根据需求提供新功能或调整已有功能的建议，比如参与产品内测等
运营人员所有和产品有关的工作都归类于此
网上经理负责公司商品网上销售，合理分解销售指标，通过各种方式达成销售目标，保证毛利率;对网络销售的合理性、健康性负责，确保公司网络销售平台的品牌信誉。
网上经理负责公司商品网上销售，合理分解销售指标，通过各种方式达成销售目标，保证毛利率;对网络销售的合理性、健康性负责，确保公司网络销售平台的品牌信誉。
网上运营经理岗位职责
1. 结合公司发展战略及整体运营计划,负责线上线下运营活动的方案制定;
2. 负责公司官方小程序、微信、微博、论坛等自媒体的日常运营,实现粉丝拉新、维护、转化;
3. 分析公司产品运营数据,及时了解市场动态,做出针对性调整,提高DAU;
4. 负责商品小程序、微信群的拉新及日常运营,制造话题、引导用户讨论;
5. 收集研究网络热点话题,结合新媒体特性,对内容策略进行调优。
网上经理要对公司经营的商品和行业有全面,深刻的了解;
网上经理要有极强的文字表达及资料收集能力;
网上经理要熟悉网络营销模式;
网上经理要具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。
网站运营经理不同的公司的标准、岗位职责也不一样的，大概只能说一下：
编辑负责网站的建设以及定期的维护与更新；
负责客户的开发；
设计网站运营维护的标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度；
制定工作计划，监督、指导团队进行工作，实现高效率运作；
参与宣传活动主题策划、文档的撰写。
3职业要求编辑教育培训：
计算机或相关专业，大专及以上学历。
工作经验：
具备主持并参与网站运营2年以上的工作经验，具有网站开发的相关工作经验；拥有创新和较强的团队合作精神；熟悉企业的管理模式，善于组织、沟通，拥有较强的执行能力；拥有广泛的业界合作资源和人脉资源，包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等；具备良好的客户导向、逆境商数（抗压能力）、规划能力、成就动机、商业敏感性。随着互联网的迅猛发展，网络行业的从业人员也越来越多，现在的企业推广和产品推广都离不开网络推广，也随之诞生了一个新职位：网站运营经理，有句话说的好：建站容易，运营下去确很难!那网站运营经理这个岗位究竟是个什么样的?该了解些什么?选择一个好的网站运营经理的标准是什么?
有网民这样认为：
深厚的it发展战略基础，深厚的it职业背景；
对it前景能把握并描述出发展趋势和发展轨迹；
懂市场，明销售之道；
善策划，善管理，善有点子，能随时找到市场切入点和机会；
对国际金融发展有长久的思考和前瞻性的远见预测；
对人们消费倾向有了解和分析；
分析能力强，细心胆大，配合ceo资本战略运作；
善培养技术工程师；
难啊，很难，真的很难，还有其他要求!
电子商务运营，需要综合各种技能。
我觉的这个网友说的很好，我个人认为网站运营经理就是一个“七师”的缩合。
1、网站建设与设计。对网站的架构和网站的制作要有一定的了解；
2、网络安全工程师。了解数据库，对网络的安全也要有点基础；
3、it工程师。知道当前网络的发展。对网站的发展有一定的见解；
5、营销策划师。一定要是个网络营销策划能手，能对网站的整体发展做个好的策划方案；
6、分析师。能对网站各阶段进行评析。如：网站的流量，关键字，收费项目的可行性等；
7、领导者。有能力带领团队运营网站，并产生利润。一个不能为公司产生利润的领导者就不是一个好的领导者。
