司机的个人简历一般怎么写
写一份优秀简历要先构思好，最后再一字一句修改。
1.篇幅。通常A4纸一页（另加一页英文），最多两页。招聘者每浏览一封简历的时间大概不会超过5秒，要阅读收到的上百份简历，没有时间看长篇大论。只会看几个主要的信息，如：年龄、毕业学校、专业、主要技能、主要工作经历等等。
2.格式。格式要满足“简洁明快、重点突出”的原则。简历最好使用表格的形式，避免冗长的文字。要做到思路清晰、层次分明、有条有理、内容完整、整体结构简洁明快。
3.制作。不要用简历模板。如果让你一口气看一样的模板，感觉是怎么样。还是自己写（制作）吧，也能体现你的水平。绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
4.特色。必须突出重点，围绕招聘条件来写，与申请工作无关的要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。简历最重要的一点是：告诉招聘者，你的能力能出色完成职位工作任务。
基本信息。
1.标题。姓名+应聘职位。最好不要只写“简历”或“个人简历“。
2.照片。要“实在”，不能“花里胡哨”。建议不使用艺术照、生活照。
3.校徽。通常不放。
4.求职意向。要有。包括目标职能、到岗时间。
个人技能。
主要包括专业资格、计算机水平、外语水平等。表述尽量量化，不要使用过于抽象的语言。例：
教育背景。
由近及远写毕业院校，注明GPA及排名。公司会看你毕业的学校，如果你是名校毕业的，就可以着重强调学校，如果你毕业于一般的学校，你就强调你的专业、学历或学习成绩。
项目经历（或工作经历、实习经历）。
主要侧重以前曾独立完成过的工作，取得的成绩。
选择与应聘职位相关的经验，严格按照STAR法则填写。要有重点、有选择，不能是事情过程的堆积。
如果有学术研究成果、专利成果、竞赛突出成绩一定要写， 但要与应聘职位相关。
奖励情况。
如果有，必须写。要注意归纳和分析，写重要的、与招聘职位相关的。
应特别强调奖励的级别及特殊性。
性格特长。
选择性地添加，与求职职位相符而不能相反。
能说明你的性格特长在工作里是很重要的。
个人评价。
就是填写你的基本评价，很重要，要一字一句斟酌，有的还写在靠前的地方。
注意不要说自己不好，不好的地方不要刻意露，比如“缺乏工作经验”等，这样是在提醒招聘者。注意别写“套话”。
其它信息。
包括联系方式、个人的身份证号等。
投递。
驾驶员的个人简历
驾驶员的个人简历
基本资料
姓 名： 林xx 性 别：男
出生日期：1976年8月20日
身 高：168 cm 婚姻状况： 已婚
身份证号码：46002819760820****
户口所在地： 海南 海南 现在所在地： 海南 海口 美兰区
个人特长：
语言能力
普通话：优秀 掌握方言：海南话 能力：优秀
英语： 等级：
其它语言：广东话 能力：良好 等级：
教育或培训经历
毕业院校：临高一中 最高学历： 高中
所学专业：
时间地方学校/机构专业学历证书编号1990.9—1992.7临高县中学其它高中
工作经历
1993.10—2000.5 国内长途货物运输（自营）(其它)工作职位：自营（驾驶员） 离职原因：工作描述：承接全国长途货物运输2001.2—2002.12 临高县龙津糖业有限公司(国有企业)工作职位：车辆管理员 离职原因：环境工作描述：负责车队日常管理2003.5—2008.10 金光集团海南金华林业有限公司(外商独资)工作职位：领导专职驾驶员 离职原因：工作描述：负责领导日常公务用车接送
自我评价
个人特长： 本人经过多年的驾驶和管理经验，对各种恶劣环境的路况有较强的驾驶技术经验，并具备较全面的汽车行业意识，能熟练操作各种大小机动车辆，更熟悉各种机动车辆的维护和一、二、三级保养，能够有效预防车辆的日常故障，并对车辆的日常故障有较强的分析和处理能力,提高车辆和人员的安全保障，从而降低车辆日常成本费用。本人的驾照准驾车型：a1a2：初次领证日期：1993年
兴趣爱好： 本人热爱汽车行业,喜欢探讨研究各种汽车的构造以及性能方面的知识。
自我介绍： 本人心地善良、个人修养好、能吃苦耐劳、服从安排、工作态度认真、细致、善于交际、人际关系广，并熟悉海口以及各市县路况，无犯罪和交通事故记录。
注：一名好的驾驶员光靠一手良好的驾驶技术是不够的，一名好的驾驶员不但要有良好的驾驶技术经验，还必须具备车辆的'日常保养维护意识，并有过硬的机械故障的分析和处理能力，只有这样才能使公司财产和人员的安全得到更有效的安全保障，否则光靠单方面的驾驶技术经验而没有强硬的车辆故障分析和绝对的处理能力技术的驾驶员是无法给车辆和人员得到更好的安全保障。但是很多用人单位在招聘驾驶员时只看重驾驶员的驾驶技术和驾龄背景或工作经验而忽略了这一环节。所以为了公司的财产和人员的安全，请贵公司在招聘驾驶员时严格把关好这一环节。
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招聘司机简历是怎样的
简历分为三大块：
第一块，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了联系方式）
第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。
第三部分，个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。
第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益（比如会尽心尽力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等）。
