电信个人简历
电信个人简历范文
各位领导、同事们:
现在,我把自己三年来工作情况作一汇报,请予审议。
一、职责履行情况
从2000年8月至今,我经历了三个阶段的工作。第一阶段在办公室,第二阶段在考核办公室,第三阶段在程控机房工作。
初到公司时,办公室正在进行办公自动化网络的建设。作为一名刚大学毕业的本科生,我被指派参与了此项工作。按照省公司的工作部署,办公网的建设总共分为三步,一是办公网的组网,二是办公网客户端的安装调试及办公自动化软件的培训工作,三是办公网的维护及客户端的长期维护工作。我主要负责后两步的工作。在工作期间,我本着更快更好的溶入公司,服务公司的宗旨,积极学习,努力工作,力争认真把自己分内的工作做的更好,同时积极的完成上级交办的其他任务。
2001年3月,在我对对办公室各方面工作熟悉,已经能很好的胜任本职工作后,随着考核办公室的成立,考核工作的急需进行,我被调入到考核办公室,在主任的领导下独立完成公司的考核工作,取得一定成效。第一这是一项牵涉面广,操作复杂的工作,我本着认真负责的态度使考核作到公正、公平。二是在进行考核的同时,我又深入了解工作涉及的各个环节,积极提出合理的考核方法,使考核日趋完善。
在从事管理工作的同时,我深刻意识到在科技发达的今天,作为一名通讯行业的一分子,对技术不了解,就意味着行业的文盲,在做管理的时候就没有科学依据,就无法把工作做的更好,于是,在去年开发区局开局建设的.同时,我积极响应组织学习技术的号召,自发申请到机房工作至今。由于我是机房初建时开始跟工的,机房从无到有的每一个过程我都有充分的掌握,我的努力学习使我在后来的工作中受益非浅。我主要负责EWSD交换机的局数据和技术支撑工作,同时有华为CC08128模交换机的日常维护工作。在工作中,作为一名专业的技术人员,我本着刻苦敬业、认真负责的精神做好自己的本职工作,努力学习提高自己的技术水平,积极检查设备的运行情况,确保交换机的稳定运行。德国西门子公司的EWSD交换机型最大的优点就是运行稳定可靠,但同时还存在着OMT不直观的缺点,由于是英文平台,操作不够灵活,给维护工作带来了一定的难度。针对这种特点,在日常的维护工作中,我重点在专业英语方面下工夫,在对机型的整体运行,单板结构功能有了很好掌握后,我又对维护端操作平台作了系统的学习并逐步实践,很大的提高了我的技术水平,让故障能在很短的时间内判断定位并协调排除。作为网关局,重要性是显而易见的。我作为网关局的技术支撑人员,责任重大,没有过硬的技术,很好的素质,是无法胜任工作,把工作做的更好的。网关局最重要的是网间计费和互联互通,EWSD15版所具备的网间计费和联机计费以及完善的路由性能和网管控制性能为网间计费和不同网络的互联互通提供了有效保障,我专门对以上方面作了系统的学习并实践,迄今为止,已经熟练的完成了联通CDMA133及移动MSC2局和电信的电路的开通运行、网间计费,互联互通及其他的一系列后续工作。随着网关局工作的日益加重,我想我的技术水平也会日臻提高,工作会作的更好。
二、培训学习情况
当今科技创新日新月异,我深刻意识到今天知识更新太快了,作为一个技术人员,不进步就等于落后,不学习就会被淘汰。为了更好完成自己的工作,必须不断地学习,努力提高自己的技术水平和工作能力。三年来,我在自己学习、增加新知识上下了不少功夫,取得了一些效果。
2000年我参加了省公司组织的为期2周的办公自动化技术培训,同时又参加了为期5天的路由器技术培训,掌握了一定的办公自动化的软件和网络的组网以及网络终端维护知识,使我在后来的办公自动化工作中得心应手,工作得到顺利开展。同年12月份,随着电信条例得颁布实施,我由公司指派参加了由信息产业部组织的为期10天的电信条例培训班,为公司的电信条例的普及做准备,对电信条例作了系统的学习,增强了我的电信法规知识,对我后来的工作有很大的帮助。去年10月我又参加了BISC公司组织的为期2个月的EWSD中级操作维护培训,使我对EWSD有了系统而深入的专业学习并上机实践,在这两个月的刻苦学习使我对程控交换有了一个全面的认识,使我能很好的胜任后来的工作,并逐渐把工作干的更好。
在业余时间,我采用科技手段才能更快更多获取信息,加快知识的更新。我主要采取两种方法,一用电脑充电,二是书海知识来加快新知识的占有量。
三、存在的问题和今后努力方向
回顾检查自身存在的问题,我认为主要有两点“第一、自己作为技术支撑人员,专业知识不够全面,有待更好的学习,好为企业服务。第二、我现在还很年轻,到我们企业的时间还很短,有好多方面还很欠缺,希望大家多批评指正。
今后怎么办,我想,绝不能辜负大家对自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:
1、严格要求、认真负责作好自己的本职工作。
2、努力学习,提高素质,提高技术水平,提高工作能力,力求创新,为企业发展作出贡献。
谢谢大家!
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电子版个人简历怎么写
撰写一份电子版的个人简历是用人单位认识求职者的第一步,也是最重要的一步。下面是由我整理而成的电子版 个人简历 范文 模板,谢谢你的阅读。
电子版个人简历范文模板(一)
姓名:xuexila
目前所在: 禅城区
年 龄: 21
户口所在: 揭阳
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
培训认证: 未参加
身 高: 175 cm
诚信徽章: 未申请
体 重: 58 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 应届 毕业 生
应聘职位: 数据
通信工程师
:通信工程师,贸易/进出口专员/助理:,人事助理:
工作年限: 1
职 称:
求职类型: 实习
可到职日期: 一个月
月薪要求: 面议
希望工作地区: 广州,深圳,上海
工作经历
广州杰讯通信技术有限公司
起止年月:2010-07 ~ 2010-12
公司性质: 民营企业
所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位: 通信工程师
工作描述: 主要做测试,CQT,DT,等等
离职 原因: 实习期满
志愿者经历
教育 背景
毕业院校:
广州工商职业技术学院
最高学历: 大专
获得学位:
毕业日期: 2011-07
专 业 一: 移动通信技术
专 业 二: 国际商务管理(中英合作)
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2009-04 2009-04 广州工商职业技术学院 移动通信技术 “国光杯”
电子设计大赛
优秀奖 -
语言能力
外语: 英语 一般
粤语水平:
其它 外语能力:
国语水平: 良好
工作能力及其他专长
校内:自担任学院英语俱乐部部长一职以来,策划并组织了各种大小活动,如:首届
花都区
八大高校英语演讲比赛;第四届工商学院英语演讲比赛;首届岚岚创意 DIY 大赛;多次联谊活动跟英语角等。
校外:每年寒暑假都去做各种兼职,有咖啡厅服务员,电子厂技工,糖果厂包装工等,08年暑假还跟朋友合资做了一次临时小生意。
自我评价
您好!首先感谢您在百忙之中启阅我的个人自传!抱着奉献于工作的极大热诚,同时也为了使自己在人才济济的竞争中获得一份宝贵的机会,衷心希望能得到您的赏识。
我叫__杰,是广州工商职业技术学院电子与
电气工程
系2011届移动通信技术专业毕业生,在这个专业里,我掌握了现代通信领域的基础理论和应用技术,熟悉移动通信技术及移动通信系统的性能和工作原理,具有移动通信设备与系统的运行、检测和移动通信工程安装施工能力,并适应移动通信设备制造、移动通信系统运营行业及移动通信系统应用单位的生产、建设、管理、服务。专业课程有:通信管理与营销、通信终端设备、移动通信技术、
现代通信技术
、程控交换技术、光纤通信技术、计算机通信基础、电信服务礼仪等。
回首将要结束的大学生涯。在大学里, 不同的角色,不同的职务,不同的工作,造就了能适应环境的我。渐渐地,我学会了更多的知识、懂得了更多的做人道理、掌握了更多的工作 经验 、强化了自己的责任心和积极性。但成绩已是过去,未来还需努力,我将继续进行着我的 接力跑 ,毫不松懈,勇往直前。
“器必试而后知其利钝,马必骑而后知其良驽。”我深信:只要我找到一个支点,就能撬起整个地球;只要给我一片土壤,就能够收获整个秋天。这就是我的自信和能力的承诺。
电子版个人简历范文模板(二)
基本信息
姓 名:xuexila
性 别: 女
年 龄: 28岁
婚姻状况: 已婚
最高学历: 本科
工作年限: 6年
政治面貌: 共青团员
现居城市: 南京
籍 贯: 南京
联系电话: ×××××××××××
电子邮箱: ×××@xuexila.com
求职意向
工作类型: 全职
期望薪资: 3000-5000元
工作地点: 南昌市
求职行业: 信息产业、计算机
求职职位: 通信技术工程师 移动通信工程师 其他通信
工作经历
2010-10 -
中国电信
××分公司 网络操作维护中心技术支撑
工作描述: 1、负责全市装维人员的故障支撑; 2、负责工作中数据、交换、传输各专业的故障协调与处理; 3、负责装维周报、月报的制作。
2008-07 - 2010-10 中国联通××分公司 计费管理员
工作描述: 1、负责后台数据库的维护与更新; 2、负责经营分析,为全市经营发展、
营销策略
、客户服务提供分析支撑,为公司领导层经营决策提供参考依据; 3、负责本地市各种资费、促销、押金等出账费用准确无误。
教育经历
2004-09 - 2008-07
南京邮电大学
通信工程 本科
专业描述: 主要学科:光纤通信,信息工程、
计算机科学与技术
、电子电路、信号与系统,电路分析基础以及通信原理等,
自我评价
工作认真细心、责任感强,对新知识学习能力快,协作能力较好。
电子版个人简历范文模板(三)
姓名: -
国籍: 中国
目前所在地: 广州
民族: 蒙古族
户口所在地: 内蒙
身材: 170 cm kg
婚姻状况: 未婚
年龄: 26 岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 电子/邮电/通讯类:销售经理 计算机类 客户经理 市场销售/营销类 区域销售经理
工作年限: 2
职称: 无职称
求职类型: 全职
可到职- 随时
月薪要求: 5000--8000
希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 北京中创信测科技股份有限公司起止年月:2006-10 ~ 2008-02
公司性质: 所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 西南办事处营销部行业销售经理
工作描述: 该公司是国内通讯行业唯一的一家通信测试领域内的上市公司,任职于西南分公司。任职期间,负责公司宽带产品线,负责在四川网络运营商的产品推广,开拓了公司该产品线在四川的市场,成功运作了4个项目,与客户建立了良好的长期合作关系。根据项目背景制定销售方案,组织安排项目的技术交流与商务交流,协同技术人员制定技术方案,进行招标,制作合同,分析市场并挖掘客户的潜在需求,促进项目的进程,并顺利完成产品的销售维护并监督售后服务。
离职原因:
教育背景
毕业院校:
西南民族大学
最高学历: 本科
毕业- 2006-07-01
所学专业一:
电子信息工程
所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2002-09 2006-07 西南民族大学 电子信息工程 本科
2007-02 2007-03 IBM-
用友软件
把握“
关键时刻
”
语言能力
外语: 英语 良好
国语水平: 精通
粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
证书:
2005-10 网络中级管理员
2005-10 办公自动化中级操作员
2005-01 普通话等级证书
2005-01
大学英语四级
2004-10 全国计算机等级二级
详细个人自传
近两年的销售工作经历,锻炼了良好的沟通能力与团队协作能力,独自经手了四个项目的成功运作,了解网络运营商的项目运作流程。具有良好的管理力与抗“击打”能力,可经常出差。对于开拓市场与维护客户关系有丰富经验。
希望行业:计算机软件,通信/电信/网络设备,通信/电信运营,增值服务,仪器仪表/工业自动化,电力/水利
主修:通信技术、电子测量、
计算机应用
、电气工程、自动化控制等
培训:分析成功案例,在营销过程中每一阶段的关键时刻的把握。营销策略以及分析问题的思路。
期望工资:税后5000-6000元
就业目标:
用1-3年的时间成为一个优秀的销售精英,是自己具备良好的市场开拓能力,领导团队的能力。
用3-5年的时间成为一个优秀的职业经理,可以激发团队成员的动力,引导团队成功开发项目,为公司创造最大利润。
用5-10年的时间成为公司的管理人员,领导团队完成公司任务,占领市场,壮大公司。
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求职简历应该如何设计?什么样的简历才会打动招聘者?
现说说,如何简历制作。个人简历是自身的文案详细介绍,当应用心制做。
文字要简约大方,切勿花哨;内容理应详细、全方位、精确,不可移花接目,掩盖外包装,发生就是我而己,人有我有的状况,如:别人是班长,我还在个人简历里也就当班长。新闻媒体曾报导过,同一所高校同一技术专业同一班集体的大学毕业学生简历里,同一时间段发生过好几个班长、多个团支部书记、好几个学生会主席的状况。
再讲说,招骋方不太喜欢灌水个人简历。应聘求职、聘请,是双选。应聘者发送个人简历,是推荐自己,为聘请方进行挑选工作中带来参照。发送个人简历时,求职者应与招骋方的人事部门或人事部门作严肃认真、用心、真心实意的有效的沟通,尽量让招骋方更全方位、更精确、更逼真地认识自己。当然,招骋方理应对于招骋标准,根据求职者发送的个人简历,就文凭、技术专业等专长作必需核实。这时,一旦发觉个人简历已外包装过去了,内容与客观事实不符合,求职者的目地在所难免泡汤。
如果是软技能或工作中特性等与期待岗位要求有差别,要研究一下是不是确实有差别,有的工作能力或许就是你自身没有发觉的,可以资询专业人员帮你挖掘岗位优点,因此这种是可以被转移的,并不一定存有肯定的差别。对于若是硬件配置与期待职位有差别,例如:文凭、教育经历、工作经历期限等,这种要属实叙述,你当初的殊荣,考试成绩可以展现出去,尽管说以往不等于如今,但也意味着你当初的整体实力。一些照片、短视频、资格证书可以合理的搜集装订成册。做为人资,你的材料越多,意味着着你的用心和技术专业,不会有包装过多的状况。
多谈一谈自身熟知的方面和自身的专长,学好避重就虚。这不是说谎,反而是为自己一个展现的机遇。即然心爱这一份工作中,多下想法多查看一下专业技能和深层,那样与人资沟通交流也让别人对你不至于太心寒。做为给招骋方的第一印象,个人简历的确很重要。无论你工作能力高低是否,好的个人简历就如同一块必备品。自然个人简历也不是彻底高端大气就行,这就需要我们要掌握招聘单位,搜索有关信息,了解任职要求。如今全部招聘单位都是在规定人、职的搭配性,适合的人放到适合的职位。
我企业就一300人制造企业,你就职历经所有是度假旅游、商业贸易的,立即就取代了;也有一位一直在超5000人公司工作中,配对性都不强。