有谁知道如何写眼视光技术的个人简历
求职意向： 验光配镜
姓名:** 性别:
出生年月: .年.月.日 健康状况: 良好
毕业院校: 专业: 眼视光
电子邮件: 联系电话:
通信地址: 邮编:
教育背景:
主修课程:
验光技术 眼镜技术 角膜接触镜学 视光学基础 眼应用光学 斜弱视和双眼视处理技术 眼科学基础 眼保健及预防及一些基础医学和临床医学
(注:如需要详细成绩单,请联系我)
英语水平: 良好
基本技能:听、说、读、写能力
计算机水平:良好
参加的学生活动
个性特点:
认真负责有耐心，责任心，只为成功找方法，不为失败借口！
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为贵公司贡献自己的力量!
读简历应该怎么样最看重哪些内容,说说你们的操作方法？
用人单位对应聘者的简历看重的顺序是：社会实践和实习兼职情况，专业、毕业院校，英语水平和计算机等水平，性格和特长的描述，年龄和相貌等个人基本情况，在校成绩、奖惩情况，出生地等几个方面。
这也是眼镜英才网长期总结的经验，对于工作经验几乎为零的毕业生来说，企业往往把更多的信任留给名校。但是，名校出身只能“锦上添花”，企业更在乎的是求职者知识和能力的储备，工作、实习经历才是大多数企业最重视的。因此毕业生在写自己简历时要根据应聘岗位制作匹配的简历，至少要制作两份简历，专业和非专业的，面对不同的单位及时调整相关内容。
建议不要把简历作成一个的统一模式，应该针对不同类型的单位，将自己的专业特长在简历中分别突出出来。
有的用人单位可能更注重实践经历，那就应该把实践突出出来，放在显眼的位置。有的用人单位可能看重求职者专业基础和学习成绩以及其他的证书，这些就应该突出在简历里面。找准自己的职业定位，建议你制作和投递简历时，针对不同类型的单位突出自身的优势。而看你是不是适合你前来应聘的单位和岗位，也是用人单位衡量人才的一个重要标准。
准备简历前，首先要反思自己，想清楚上学期间的收获、上过哪些与应聘行业相关的课程；其次要简单明了，突出重点；三是诚实守信，千万不要伪造简历。在自我评价时，也不要说笼统的虚话，如“给我一个机会，还你一个奇迹”，要诚恳、务实地介绍自己，靠近应聘岗位的要求最好。
另外建议你写简历的时候写重点，一些无关紧要的东西不要弄上去，你别以为简历越长越好，其实不是这样的，记住哦，要简约而不简单。
技术总监个人简历
技术总监个人简历
时间就如同白驹过隙般的流逝，前方等待着我们的将是新的`工作机会和挑战，简历也应跟上时间的脚步了哦。简历怎样写才能让人满意呢？以下是我整理的技术总监个人简历，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人简历
姓 名 ：梁 秀 芬
性 别 ：女
出生年月 ：xxxx年9月
健康状况: 良 好
技术职称 :高级验光员
第一专业: 眼镜验光与营销
最高学历: 大 学 专科
第二专业: 行政管理
联系方式:
通信地址: 广东省佛山市顺德
教育背景:
xxxx年—xxxx年:广州第一商业中等专业学校
眼睛验光与营销专业
xxxx年—xxxx年: 广东肇庆广播电视大学
涵授: 行政管理
实践与工作:
20xx年—20xx年 深圳市北方光学有限公司 验光员
20xx年—20xx年 肇庆市爱视眼镜有限公司 技术总监
20xx年—20xx年 肇庆市大众眼镜有限公司 技术总监 副总经理
自 我 评 价:
本人从事眼镜行业已8年，在担任公司技术总监工作期间，能独立解决眼科各项屈光不正问题，熟练操作综合验眼仪，裂隙灯，角膜曲率仪，并能准确进行散瞳验光检影工作，同时在工作中不断严格要求自己和提升工作技能，于2005年通过广州市劳动局职业技能鉴定考试，获得了高级验光员的专业资格，兼备良好的英语基础。在兼任副总经理时，能顺利开展各门店日常工作，人事安排，处理公司各项售后服务投诉，参与产品的营销与策划，货品订购和眼镜展销。本人还担任公司培训师职务，定期负责公司员工各项专业培训，提升员工工作技能。本人对成人渐进和学生MC验配与投诉能独立处理。
本人严谨的工作态度能及时处理上司安排的工作与任务。活力，友好的性格与同事能和谐相处做好上传下达的作用和良好的团队协作精神;本人对服务工作尤为钟爱。因为真诚的服务是让企业更形象化更好体现人员质素，企业文化的重要方面。它会让我们赢的更多效益。相信凭着我的热情与耐心，经验一定能把技能发挥所长，为贵公司创造效益!!
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