个人求职简历格式
个人求职简历格式(5篇)
个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。以下是我整理的个人求职简历格式,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
个人求职简历格式篇1
姓名:___
性别:女
年龄:19
出生日期:____年3月6日
民族:汉族
政治面貌:团员
身高:156cm
学历:中专
专业:护理
身体状况:良好
联系电话:
毕业学校:__市卫生学校
主修课程:内科、外科、儿科、妇产科、基础护理学、解剖学、健康评估、中医护理学、病理学、生物学、心理与精神护理学等。
个人履历:
1、20__年9月至20__年6月在_中学毕业。
2、20__年9月至20__年6月于_学校毕业。
3、20__年6月至20__年3月在_实习。
获奖情况:
1、20__年—20__学年度被评为“三好学生”。
2、20__年—20__学年度在篮球比赛中获得全年级第一名。
自我评价:
出生在农村的我,踏实、吃苦耐劳,做事细心、稳重,同时也乐观开朗、积极向上、热爱生活。我的爱好:打篮球、踢毽子、听歌、看书等。我的人生格言:自己选的路,就算跪着也要走完!
个人求职简历格式篇2
本人概况
姓名:___
性别:女
民族:汉
政治面目:团员
学历(学位):大专
专业:公关文秘
联系电话:
手机:
EmailAddress:
联系地址: 邮编:518028
教育背景
毕业院校:南开大学中文系
所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另:其他培训情况
自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。
工作经历
_1995年5月——-1997年__公司
前台接待在此期间工作认真负责,深受领导和同事的好评
_1997年6月——-至今__公司
办公室秘书
负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系,做好沟通工作/收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务。
个人简介
多年的行政工作,使我深深体会到秘书工作的重要性,更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。我使用五笔字型的中文录入速度每分钟100字以上;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用MicrosoftOffice(如:Word、E_cel、E_change、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoE_press等)的各种功能进行高效的办公室日常工作。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
业余爱好
爱好广泛,是公司的文艺骨干,性格踏实肯干,工作认真,责任心极强。
本人性格
温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
个人求职简历格式篇3
个人信息
姓名:
性别:女
年龄:
联系电话:
邮箱:
求职意向
希望岗位:办公室文员、行政助理、统计员
工作年限:4年
职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议
工作经历
__年3月—至今__有限公司,担任设计部文员
主要工作是:负责设计部的日常工作,设计部的物料统计、设计部物料的领用及订购工作,设计部的数据统计及设计收益统计等工作,设计部门中的工作人员的个人效益额统计等。
__年3月—__年7月__有限公司,担任销售文员。
主要工作是:负责销售接单、电话接听及转接、生产单的下发及安排出货工作、跟踪货物运输及到达客户的情况、以及同客户良好的沟通以达到为客户服务的目的;还有一些销售文件的管理等。
教育背景
毕业院校:__第二师范学校
学历:中专
毕业日期:
专业:美术教育
语言能力
英语水平:一般
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
工作能力及专长
熟练操作word、e_cel等办公软件,且对平面设计软件coreldraw、photoshop等也比较熟悉。
自我评价
为人正直诚恳、热情开朗、处事果断、注重实际,工作认真细致、有耐心、责任心,有团队合作精神、时间观念强、具有敬业精神、工作主动,接受能力强。
个人求职简历格式篇4
姓名:__国籍:中国
目前所在地:
户口所在地:
婚姻状况:未婚年龄:24岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限:3职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
希望工作地区:
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:民营企业所属行业:
担任职务:部门秘书
工作描述:负责分行里行政,财务,人事这三块方面的工作,以及业务经理安排的各项内容,具有一定的财务知识。
1、在人事上,分行里同事的入职,离职,转正资料的整理归档,工资审批表的填写,考勤的统计,各项公司培训事宜的时间安排与通知等。
2、财务上发票的开发,佣金系统的操作,盘点表,坏帐报告的填写,存折的报备结息,现金与支票的收取,资金申请表,支付证明表等的填写等等。
从中锻炼了细心,不厌其烦的工作态度,还参与到财务方面的'工作,令我获益良多!
离职原因:
公司名称:起止年月:
公司性质:民营企业所属行业:
担任职务:行政助理
工作描述:协助行政经理完成公司行政事务管理,包括行政性文件、报告起草和资料归档整理,公司会议的安排与记录,行政后勤工作程序的规范、制度的执行和完善,文件打印派发,出差人员机票预定,办公用品的订购,考勤等工作。
锻炼了人与人之间的沟通能力与自我工作能力地提升。
离职原因:
教育背景
毕业院校:广州大学
学历:大专毕业日期:2011-02-01
所学专业一:国际经济与贸易所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2002-092005-07广州市经济贸易学校计算机应用全国计算机一级等级证书
语言能力
外语:英语良好
国语水平:精通粤语水平:精通
工作能力及其他专长
熟悉windows,能够熟练使用word,powerpoint等office软件;熟悉互联网的应用。
个人求职简历格式篇5
曾小姐
目前所在:
年龄:34
户口所在:
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:壮族
身高:155cm
体重:43kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限:5
职称:初级
求职类型:均可
可到职日期:随时
月薪要求:
希望工作地区:
工作经历
__公司
起止年月:20__-02~20__-10
公司性质:私营企业
所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:办公室文员
工作描述:
离职原因:搬厂
__公司
起止年月:20__-02~20__-02
公司性质:私营企业
所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:客服
工作描述:负责接听电话,网上咨询,负责电话投诉处理,汇总客户反馈意见和建议,跟踪客户需求或问题的处理过程和进度定期将内容整理上报,协助主管进行收集信息的工作。
离职原因:
__公司
起止年月:20__-07~20__-02
公司性质:私营企业
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位:生产文员
工作描述:负责员工计件,计时公司的核算,审核,负责个工序产品跟单的发放工作,负责生产数据跟单跟踪,负责生产数据统计,保证统计准确率达到100%,负责制造盘点的统计整理工作。
离职原因:
教育背景
毕业院校:
学历:大专
获得学位:无
毕业日期:20__-06
专业一:会计
专业二:会计
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20__-0920__-06广西财经学院会计毕业证书
语言能力
外语:其他较差
粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
之前做过的工作总结起来也比较有经验,做事比较认真负责,有责任心,对办公软件也比较熟练
自我评价
备注:
个人工作简历怎么写的
作为已经上过数次写简历课程、写了很多简历的无脑人,对于个人工作简历的书写还是很了解的。
要做一份好的简历,必定要建立在认识自我、了解岗位的基础上以及结合你想面试的岗位的特点去书写的。
下面我将从写简历准备、简历内容、简历制作、快速制作简历的方法等方面去介绍。
写简历前准备
再写一份简历之前,我们都需要对自己有一个充分的认识。
可以通过自我回忆,也可以通过外源认识,只有充分认识自己,了解自己的长处、短处、兴趣以及人生目标,选择适合自己的工作,才能更看地书写简历。认识自己的方式:
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亲友:征询他们的意见,熟悉你的他们一定能够给你最深刻的剖析;
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老师/辅导员:与他们聊聊自己的抱负与期望,帮助你客观分析自己的长处短处、就业方向;
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就业辅导工作人员:相信他们丰富的专业知识与经验一 定能够指导你就业的方向;
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借助专业的心理测评: MBT职业规划测评、霍兰德职业兴趣量表、卡特尔16PF性格测试等。
当然很多人都不愿意去和自己的老师、长辈交流,也包括我,因为我性格也是那种比较内向的,这种情况下可以问问自己的好朋友,做个心理测试,我就是通过霍兰德职业兴趣量表分析自己的。
再认识自我的过程中,可以准备一张纸列下自己的优缺点,列出你的大学或者近些年都做了什么,获得了哪些奖项好成绩,参加了哪些比赛以及兼职实习经历、工作经历,只要对你有影响的活动大的小的都可以写,不过朋友们写的过程千万不要否定自己哦,很多人都觉得自己没有优点,一定不要这样想,你是最棒的。
简历内容
再回到个人工作简历的内容上面,一般可能会包括以下内容:个人基本信息、教育经历、个人经历、奖励证书、自我评价、自荐信。
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个人基本信息
基本信息一般包括姓名、年龄、性别、居住地、联系方式(手机号码、邮箱、微信号、微信二维码等)、求职意向(城市、行业、岗位)以及近期免冠证件照,以上内容均可根据求职公司要求进行调整。
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教育经历
也就是个人所接受的教育,包括学校、学历专业、课程、成绩,多段教育经历,采用时间倒叙,也就是先写最近的经历。
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个人经历
个人经历包括学校经历、工作经历。学校经历一般是指大学生在校期间参加比赛获得奖项、在社团以及学生会担任过什么职位或者组织过什么活动、学术经历、参加过学校什么队伍,例如当过院辩论队队长。工作经历一般包括实习经历、兼职、以及以前干过什么工作的介绍。
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奖励证书
奖学金、四六级、教师资格证、会计证这些都算是证书类别。
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自我评价
简短的对自己的优缺点进行介绍,当然不要过于强调自己的缺点,让自己的缺点有利于面试上工作也是一个小方法。
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自荐信
简单来说就是推销自己,自己为什么适合这个岗位,用自己的成就佐证,然后表示自己对岗位的渴望,下面附上我以前写过的一封自荐信,不是很完美。
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请点击输入图片描述
当然下,再写个人简历时,除了个人基本信息是必须具有的,其他可以灵活添加,如果你还是还没出校门的学生,没什么工作经历,你就可以直接写校园经历,或者直接统称为个人经历去写,自荐信也可以根据应聘公司的需要去决定要不要。
简历排版
简历是我们能否面试上工作的一个敲门砖,简历的好坏有时候会影响一个人的录用,假如两个同等情况的人去应聘工作,一个简历乱糟糟,一个排版精美,当然是后者更有胜算。所以简历的排版很重要。简历的排版要求
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篇幅一页,排版整洁。如果有自荐信和简历封面,差不多是三张纸。HR再看到一沓简历时,当然更愿意看到的是一些更精华的东西,有些人的简历写了好几页,但重要的没几句话,这样就很容易败坏好感度。
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文字精炼,重点信息可用颜色标出。这就是容易出现在个人经历的问题,很多人在描述经历时,往往说了一大堆,结果却模棱两可,所以建议采用
实习经历万能公式:时间段+主要工作内容+工作成绩数据化总结。
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突出实习经历,约占篇幅三分之二。
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无格式错误。千万不要烦这种低级错误。特别是面试的岗位需要严谨的人。
简历还有各种风格的,商务风、可爱风、设计风,所以需要结合自己应聘的岗位合理选择,面试设计类的岗位把简历弄得华丽花哨也是加分项。
简历制作
简历的制作可以自己通过各种软件进行设计,也可以用一些模板,有很多的软件都有模板,你只需要输入内容就可以更换各种模板,具体看个人选择。
文员应聘简历怎么做
应聘简历是求职者向文员招聘者推销自己时递出的 形象名片 。下面是我带来的关于文员应聘简历范文的内容,欢迎阅读!
文员应聘简历范文一
姓 名:张小姐
性 别:女
出生日期:1985年6月5日
身 高:160 cm
婚姻状况: 未婚
户口所在地:湖北
现在所在地:广东 广州 天河区
个人特长:
熟练操作办公软体,善于交际
语言能力
普通话:优秀 掌握方言: 能力:良好
英语: 良好 等级:
其它语言: 能力: 等级:
教育或培训经历
毕业院校:湖北工业大学 最高学历:大专 所学专业:市场营销
2003.9--2006.6枣阳市第一中学文科高中
2006.9--2008.6湖北工业大学市场营销大专
工作经历
2006.6--2007.1 武汉天荣音乐教育中心 民营企业 工作职位:市场部
工作描述:
公司电话的记录,电话联络客户,选定意象客户追踪,直到业务达成并签定协议.
2006.1--2007.1 襄樊国邦物流园合资企业 工作职位:客服文员
工作描述:
公司员工资料档案的建立与管理,档案资料的写作与列印,传真的收发,解决客户纠纷,公司的旨意及最新的物流资讯及时的以网路资讯平台的方式传送给客户.
自我评价
本人性格开朗、稳重、热心、自信、自律、待人热情,真诚。为人坦诚、富有责任心和正义感。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力,实际动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融入其中。
求职意向: 文秘 客户人员/售后服务人员 行政、人事工作人员
工作性质:全职
求职地点: 广州
可到职时间:随时
工作经验:一年以上
工资要求:1500/月
联络电话:********
文员应聘简历范文二
个人基本简历
姓 名:
目前所在地:
户口所在地:
婚姻状况:未婚年龄:21 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才型别:普通求职
应聘职位:文秘/文员:文员、文秘/文员:文员、电子/邮电/通讯类:
工作年限:3职称:无职称
求职型别:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州 广州 广州
个人工作经历:公司名称:广州市九洲文化传播有限公司起止年月:2009-05 ~ 2009-10
公司性质:民营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务:客服文员网路推广员
工作描述:平时主要负责网路的稽核,但当查询一些策划资料。和统筹一些跟客户有关系的跟踪细节问题。
离职原因:
公司名称:骏景实业有限公司起止年月:2008-05 ~ 2009-03
公司性质:民营企业所属行业:商业服务
担任职务:文员
工作描述:主要负责日常收发信件,快递。管理日常公司开销的帐目。联络工厂询价商谈公司所需要的产品。
离职原因:
公司名称:广州迅羽通讯技术有限公司起止年月:2007-05 ~ 2008-02
公司性质:股份制企业所属行业:电器,电子,通讯装置
担任职务:客户服务代表
工作描述:主要负责产品的销售和跟进。都会负责客户的咨询和帮客户办理,与客户沟通并跟进业务之售后情况。
离职原因:
教育背景
毕业院校:广州资讯技工学校
最高学历:中专毕业日期:2007-07-01
所学专业一:物流管理所学专业二:电子商务
受教育培训经历:起始年月终止年月学校机构专 业获得证书证书编号
2006-062007-08广州资讯技工学校物流管理电子商务
2006-072007-08广州市资讯技工学校物流管理物流专员
语言能力
外语:英语 一般
国语水平:良好粤语水平:精通
工作能力及其他专长
一、熟悉使用work excel等办公软体,及物流基本流程。
二、较强的协助能力和应变能力能协助上级处理内勤事务。
三、现在都有多次的工作经验,在前公司都得到主管,老板的赞赏。
本人能吃苦耐劳,自学能力,适应能力和应变能力强。在工作中,有着强烈的责任心,并能保持不断学习和不断进取精神。
详细个人自传
本人性格开朗活泼,在校期间认真学习,曾获得优秀青年志愿者”。熟练各种办公软体,如:计算机网路基础,物流基础,基础会计,国际贸易,资料库及应用等等。
对工作环境适应较快,对资料敏感,积极主动联络沟通各部门解决日常工作的问题,,认真负责,具有合作精神,协调能力强,和同事相处融洽。
熟练操作计算机常用办公软体。成功是始于无数个细节,我相信只要认真细致对待每一份工作就能体会到工作中的乐趣。
个人联络方式
通讯地址:
联络电话:
文员应聘简历范文三
姓名:XXX
性别:男
民族:汉族
年龄:29
身高:171cm
婚姻状况:已婚
户籍:广东-湛江
现所在地:广东-东莞
希望地区:广东-东莞
希望岗位:质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管
质量/安全管理类-稽核员
质量/安全管理类-体系工程师
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位:验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、稽核员
教育经历
2004-09~2006-06广东培正学院工商管理第二专业大专
2003-09~2006-06广东培正学院人力资源管理大专
培训经历
2009-06~2009-06广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理***
**公司2012-08~至今
公司性质:其他行业类别:能源、矿产
担任职位:人事行政岗位类别:其他相关职位
工作描述:1、建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度;
2、制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容;
3、负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作;
4、协调和指导各部门的人才招聘,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用;
5、根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
7、负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;
8、上级交办的其他工作。
**公司2012-02~2012-06
公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装
担任职位:体系主管岗位类别:安全/健康/环境经理/主管
工作描述:1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常执行及档案的编写修改。
2、主导公司社会责任ICTICOC\FSC\反恐\GMP的开展。
3、负责欧美客人查厂,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。
离职原因:家庭原因:回家结婚
**公司2010-05~2012-02
公司性质:外资企业行业类别:橡胶、塑料制品
担任职位:行政专员岗位类别:安全/健康/环境经理/主管
工作描述:1、负责公司ISO9001质量体系执行,SA8000、ICTI、商检,CCC,反恐,COC社会责任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。
2、负责公司行政事务。
3、负责公司环境健康方面的推行。
**公司2008-04~2010-05
公司性质:外资企业行业类别:橡胶、塑料制品
担任职位:协理特助、体系主管岗位类别:安全/健康/环境经理/主管
工作描述:第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如。ICTI、GSV、商检。 第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面。 第三:协助总经理处理公司人事行政工作事项:招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五:负责推行5S及公司内部培训。
**公司2006-08~2008-04
公司性质:合资企业行业类别:纺织品业服饰、鞋类、家纺用品…
担任职位:人事行政岗位类别:人力资源专员
工作描述:一、负责公司人事管理,统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导,督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。 二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定 三、负责与 *** 有关部门协调沟通以及有关档案、资料的处理。 四、具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持,主持公司内部质量管理稽核,监察纠正与预防措施的有效实施。 五、负责公司安全生产和消防管理工作,制订和落实各种预防措施,消除各种安全隐患,减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。 六、负责做好保安队的管理工作,加强防范,确保员工的生命和企业财务的安全。 七、负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理,做好厂区清洁绿化,宿舍、饭堂的安全卫生工作。 八、组织公司有关上述工作的会议,并做好会议记录。 九、负责编制、修订、完善公司各项规章制度,并监督、检查执行情况。 十、服从上级领导,遵守纪律,完成公司交办的其他工作。
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:电脑操作熟练
技能专长:1、擅长HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。
2、非常熟悉欧美客人查厂标准,例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。
3、5S方面推行有丰富的经验。
4、有C1驾驶证
5、有ISO9001:2008内审员证书
语言能力
普通话:流利粤语:流利
英语水平:口语一般
英语:熟练
求职意向
发展方向:公证行、稽核员、稽核技术经理、HR
其他要求:
文员应聘简历范文