跨行写简历，抓住哪三点？
首先要充分了解一个对自己从来没有接触过的行业。然后再自己评判这个行业和现在自己做的行业有没有共同点。再看看是否真的符合自己。
首先提醒：不能删除，一旦删除就是空白，不会有HR通过空白的简历去邀约你，就算是应届毕业生也会关注TA实践经验是否丰富。
简历务必真实，一定程度上优化描述方式是可以的，但和实际情况应基本一致。然后：1、想清楚你为什么换行业，当初为什么选择销售。HR面对跨行、跨岗的应聘者一定会关注其职业规划。
2、想清楚通过销售你都获取过什么能力，学习到什么技能，这些技能对你接下来想要从事的工作有什么样的支撑。HR看简历的时候就会看两者的关联性，所以你尽可能将其描述得共通一些，而不是全是销售专业内容。比如：下一个岗位要求文书能力，你做销售的时候有没有做过销售方案？独立做的还是配合别人做的，是你写的吗。用尽可能精简的话描述清楚
隔行如隔山，想要跨行，就得做好一切从头开始的准备:
1，每个行业都有自己独特的行业属性，即便是同行业内也存在很大差异。开飞机的开不了火车，律师干不了挖掘机，看妇科的不一定能拿手术刀……。任何一个行业，从你一无所知到精通都有一个很漫长的时间过程，你很难在朝夕之间能跨界到另一个行业。
2，方向的选择一定要正确。对你准备转行的行业在未来一段时间内是否能够持续向好要有一个基本判断，否则当你转行后一段时间，这个行业又走向没落，收入还不如你之前从事的行业，这个时候你是不又得再次面临行业选择，最主要是浪费了你的大量时间。所以，行业的未来向好预期你必须在转行前有个基本判断。
3，要有巨大的勇气和持之以恒的决心。转行多很多人来说，都是人生的一次转折点。既然做出了选择，就必须义无反顾，勇往直前，不要三天打鱼，两天晒网。自己觉得选择的方向是正确的，就一定要坚持到底，把事情做好，切不可半途而废。
跨行业求职，简历应该怎样填写
一、突出自身通用能力。
通用能力并不是专业能力，而是自己的一些别的优势方面，这里的能力不是指业务能力，因为作为跨行者，可以说在这方面你就没有什么能力可以突出的，但是除此之外，你还有一些通用能力，比如沟通表达协调能力，人际关系处理能力、发展潜力等等，特别是一些管理岗位对这些方面往往比业务能力更看重。突出这方面的走势，可以弥补你在业务和专业能力方面的不足！
二、对新行业要有个了解。
大学生求职想要跨行业找工作那么肯定就要有目的性的了解新的行业，必须对这个行业有个基础的认知，在简历上，可以简单的体现上，这样的话，可以展现出自己已经对这个行业有了解了的客观事实，同时可以引导面试官朝着这个方向发问。因为对于跨行者来说，对新行业的认知，几乎是必被问及的问题，如果自己一点都答不上来，跨行业的决心就会受到怀疑。
三、简历内容突出针对性。
在制作简历的时候不要总是泛泛的介绍自己的专业，要有针对性，比如一个律师要跨行进入人力资源行业，他的简历怎么填写才算有针对性呢，如果他写上熟悉各种法律之类的表述，效果会好吗，这不一定，但是如果他写上熟悉劳动合同法，并参与多次劳动争议案件处理，突出这种和人力资源相关的知识和技能，效果一定会非同一般，也更容易抓住面试官的眼球。
四、突出职业生涯规划。
职业规划在自己求职的简历之中一定要重点的突出，之所以突出这一点，主要是让用人单位对你有个正确的认识，或者说是，让他们认为你的这次跨行业求职是经过深思熟虑的，不是突发奇想的，另外一个就是使用人单位看到你的生涯规划和用人单位的规划是有关联性的，或者说大家是一路人，如果你的生涯规划上写的目标是财务，你却应聘人力资源，这种规划还不如没有。
个人简历怎么写
个人简历
怎么写(通用16篇)
日子如同白驹过隙,我们又将面临求职找工作的挑战,这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。简历要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编帮大家整理的个人简历怎么写(通用16篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
个人简历怎么写 篇1
一份好的个人简历,可以让HR一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望,所以,弄清楚个人简历自我评价怎么写这个问题就是非常重要的。其实,个人简历中自我评价部分是HR很看重的,他/她可以通过这个自我评价对你的人品和性格有一个大致的了解,所以,要好好研究一下个人简历自我评价怎么写的问题。
自我评价在一份简历中占的比重是怎样?简历自我评价怎么写?HR的关注程度有多高?有2―3年的工作经验,怎样写自我评价才能更吸引猎头呢?这一连串的为什么正式每个求职者心中解不开的疑惑。
简历自我评价怎么写?资深猎头回答:
一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况,然后再是技能/培训等信息。
而从自我评价中想看到的是:您对自己的了解,以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况:几份简历,看上去差不多,在工作经验/学历背景上,相差无几,让HR觉得选谁来面试都可以。这时,HR会更关注“自我评价”中的文字,看候选人对自己的总结怎么样,所强调的优势/技能/特长,是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化,候选人所写的情况是否有特别的针对性?
所以,每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在“自我评价”中,可以在应聘者准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。
如果您正在找工作,你一定想知道,什么样的简历最打眼?招聘会上招聘公司收简历有什么样的潜规则?招聘会上什么时间段最不适合在投递简历?找工作之前针对简历应该做哪些准备?
个人简历怎么写 篇2
姓名:xx
性别:男
出生日期:
民族:汉
户口所在:xx
目前所在:xx
毕业院校:xx
政治面貌:团员
最高学历:本科
所修专业:材料化学
人才类型:普通求职
毕业日期:xx
求职意向
求职类型:全职
应聘职位:销售,涂料,塑料,黏合剂
希望地点:深圳
希望工资:面议
个人自我介绍:
特长:读书、打篮球开朗、谦虚、自律、自信乐观向上我是一个顾全大局的人善于与人交往
沟通能力
突出并且有一定的
组织能力
,做事条理性强,乐于与人合作。
教育背景
XX―9到XX―6江苏工业学院
材料科学与工程
本科
XX―9到XX―6
平南
师范高中
实践经历
xx
所获奖励
XX―4全国计算机等级二级合格
XX―7职称证书良好
XX―6奖学金证书三等
XX―9奖学金证书三等
20XX年暑假,组织并参与
常州大学
生创业论坛活动并获得优秀个人奖
语言能力
外语水平:cet四级,专业英语成绩优秀
广东话会说会听
计算机水平:国家
计算机二级
(vb),纯熟操作windows平台上的各类应用软件(如wordXX、excelXX)等
联系方式
联系电话:xx
个人简历怎么写 篇3
姓名:xxx
期望职位:数学教师
学历:本科
期望月薪:面议
工作年限:1―2年
期望地区:xx―xx―不限
籍贯:xx―xx联系方式
自我评价:
沟通能力强,
学习能力
强,有
亲和力
,诚信正直,
责任心
强,沉稳内敛,阳光开朗,善于创新
工作经验(工作了1年,做了2份工作)
xxx酒店集团
工作时间:20xx年11月至20xx年4月[5个月]
职位名称:
企业文化
助理
公司行业:酒店/餐饮
工作内容:企业文化的建设与宣传。
xx科技有限责任公司
工作时间:20xx年8月至20xx年4月[8个月]
职位名称:服务体系管培生
公司行业:计算机/网络/通信
工作内容:接待客户,解决技术问题。
教育经历
20xx年9月至20xx年6月|xx理工大学|本科|通信工程
20xx年9月至20xx年6月|xx省xx中学|高中|无
自我描述
本人211本科――xx理工大学毕业,数学功底良好。
我是一名理解型选手,从小不爱做题,讲究“格物致知”,掌握方法。从小学到初中到高中,没有完整做完过一套辅导书,老师布置的作业也常常不做。
但数学一直是我的强项。从初中开始,遇到数学概念,我总是试着在老师讲解的基础上,自己把它揉碎了,嚼烂了吞下。遇到题目了,会举一反三。所以往往大家在刷题,我什么也没做的情况下,我数学成绩在班上数一数二的。而我也挺“好为人师”的,从初中开始,对于和我关系好的同学,我会教他/她不要死记硬背,告诉他/她这个概念/题目的痛点在哪,往往一题通,同类的题目全通了,在我的帮助下,他们的成绩均有明显提升。
说说我的成绩吧,我是xx人。如果您去网上调查一下可以发现,xx的数学在全国范围来看都是挺难的,我初中数学成绩优异,高中就读于xx中学,师承特级教师xxx,高考数学133分。虽然成绩不是特别突出,但是我特别擅长教会他人我的方法。因为我自己就是把概念,题目完全揉碎了,加以理解,反对题海,所以我能找出学生们被卡住、困住的点在哪。所以就算和一些数学功底特别好,成绩基本满分的对手比,我也不怕。因为你强不代表你会教,有些人数学水平特别高,什么难题一看就会,正因为一看就会往往让他无法教好学生。因为这道题要这样做,对他来说也许就像1+1=2一样,他知道要这样,但是他无法解释为什么1+1=2,也就是说他分析不出来他的思路是如何来的,就无法教好学生。我虽然数学不是的,但是我会教。我能够把我懂的精髓的东西用深入浅出的方法告诉学生,这是我的一个很大的优势,让我对做数学老师有非常大的信心。
大学阶段,我曾带过小学四年级、五年级小班(10人),初中家教1对1,高一、高二家教1对1。有教学经验。
语言技能
普通话:很好
英语:较好
证书奖项
证书名称:
个人简历怎么写 篇4
姓名:xx
性别:女
民族:汉族
政治面貌:团员
出生日期:
户口:安徽
婚姻状况:未婚
学历:初中
毕业院校:
毕业时间:
所学专业:酒店管理
外语水平:英语(一般)
电脑水平:一般
工作年限:4年
联系方式:
求职意向
工作类型:全职
单位性质:不限
期望行业:服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)。
期望职位:业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师。
工作地点:杭州
期望月薪:不限/面议
教育经历
20xx年9月―20xx年7月xx小学
20xx年9月―20xx年6月xx首五中
培训经历:
20xx年5月―20xx年5月xx企业军校军事化管理
工作经验:
20xx年3月―20xx年11月,xx国际大酒店西餐厅主管。主要负责酒店会议室和自助早餐,西餐厅员工管理和旅游团接待。
20xx年11月―20xx年1月,学过几天美容知识。
专业技能:酒店餐饮摆台
工作业绩:获得xx大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名
自我评价:
性格开朗,大方,有较强的沟通能力,能够在团队内部形成良好影响,带动性较强!有较强的事业责任心。
个人简历怎么写 篇5
基本信息
姓名:xx
性别:女
出生日期:
民族:汉
户口所在:山东
目前所在:北京朝阳四惠车站附近
毕业院校:中央美术学院结(业)
政治面貌:群众
学历:高中
所修专业:美术
人才类型:
求职意向
求职类型:全职
应聘职位:销售代表
希望地点:朝阳区或邻近区域
希望工资:面议
自我评价
乐观开朗,有耐心,责任心,能吃苦耐劳,有团队精神,也能独立处理事情,为公司尽心尽力,做事情只求问心无愧!
教育背景
20xx年9―20xx年6山东临沂一水第一中学。美术专业
20xx年9―20xx年12中央美术学院美术基础
20xx年11―20xx年12参加西城区奥运窗口行业培训,或合格证书
实践经历
20xx年3―20xx年11于北京京隆堂医药有限公司工作,学习取得医药从业资格证书
20xx年11―20xx年12参加西城区奥运窗口行业知识培训,取得合格证书
20xx年12于深圳思维市场调研咨询公司北京分公司市场部,参加大型时常调研项目,如车展等
所获奖励
于京隆堂工作期间,获得演讲比赛优秀奖
语言能力
普通话精通
英语良好
计算机能力
熟悉word,excel等办公软件
