招聘主播要写明招聘主播的岗位职责要求和任职要求，以及薪资福利和报名渠道。招聘主播吸引人的话术范例如下：
1、伯文伯乐，牵线千里马，做直播行业领头羊。
2、求才求职找伯闻，直播人才两双赢。
3、问君哪得清如许，唯有直播活水来。
4、我们热情，不仅对粉丝；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的直播事业吧。
5、闻知今世直播，天下良才尽得。
6、网络全球资讯，汇集天下主播。
7、千里遇主播，宝马逢伯闻。
8、询主播闻天下，引四海之贤达。
9、“播”揽人才，闻天下“仕”。
10、举贤纳主播，各尽之所能。
招聘主播的要求
1、需要有一定的基础：基本的语言表达能力，以及对新闻、影视、体育等方面的了解。
2、有较强的表达能力：主播要有丰富的表达能力，让听众认可和喜欢。
3、有较强的把握力：要把握全程的节目进程，随时准备应对变化，把握节奏和气氛。
4、有较强的口才能力：口才能力是主播的必备技能，可以展示自己的魅力和观点，吸引听众聆听。
5、有较强的影响力：节目要有所影响，可以通过节目来传播思想和文化，改变听众的思维方式。
1、注意说话声音的大小，说话尽量温柔而能清晰地表达。
2、注意体态语言，不能过多的动作，说话时不能盯着你的面试官有不能够不停的移动你的视线，这样会给面试官不好的印象，看着面试官时眼神要温柔，一般把目光放在眼睛以下鼻梁处。
3、要与面试官的提问要配合，面试官的提问自己不能够不停的说话，要留有空间给对方提问以及适当的引导，因为是面试官在招聘，不是在应聘。
4、你面试的工作是回答问题，将自己的长处及自己的能力给应聘者知道，需要调节自己的心理，你的长处和能力招聘者会考虑，你表达的长处及能力时语言不能过硬，这样招聘者会觉得 非你莫属 一样，反而会适得其反。
5、回答问题要随机应变，点到即止，切入主题，不能够不停地绕圈子。
6、应聘时穿着要大方、整洁、得体，符合身份，不一定穿地很正规，建议一般不要穿西装，应为招聘者穿的衣服可能还不够你的得体，这就要一种反客为主的感觉。
7、应聘时也可说一些招聘者喜欢听到的说话，但要坦城、不卑不恭、要留意一下招聘者的举动，不动声色，游刃有余，不能说你有认识的人在他的公司里任职，这样会使对方反感。
扩展资料：
一、注意事项有：
1、面试时要注重礼貌，文明礼貌是对别人的尊重，是引起别人重视的第一印象。礼貌的具体表现反映在语言和衣着上。在语言上，更多使用“您好”、“请多关照”、“谢谢”、“再见”等。
2、面试时的仪表风度很重要，选择面试着装时，要根据你应聘职业的特性来决定，如银行、政府部门等会是比较正统的着装，公关和时尚杂质则需要你的面试着装有一定的流行因素。
3、面试着装的干净整洁很重要，不要自以为是的去突出个性，对于 应届生 来说，企业会允许他们还保留学生气的打扮，应届生穿休闲类套装很合适，这样也可以为面试着装节省开支。
4、面试时尽量婉转的说明与同事、团体合作的能力。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望。如果你曾有社团活动的工作经验，可尽量举例说明，以争取主考官的青睐。
5、面试时忌好高骛远，不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势，准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低，这山望着那山高是求职之大忌。
