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QA工程师个人简历(质量体系主管个人简历)

2024-02-04 14:43:56

QA工程师个人简历(质量体系主管个人简历)

QA工程师个人简历

QA工程师个人简历模板

个人简历讲究言简意赅语言精练,在一份简历中切记不要出现一些没有营养的语言。

个人信息

最高学历:大专 | 工作经验:10年以上 | 专业:材料类

婚姻状况:已婚 | 身 高:172 cm

籍 贯:江苏大丰 | 现居住地:江苏南京

求职状态:我目前已离职,可快速到岗

求职意向

期望月薪:1万以上/月|工作性质:全职

期望地区:江苏省|期望行业:电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件

期望岗位:品质保证/质量控制经理,车间主任/生产经理,厂长/副厂长

自我描述

经过社会十年历练我对于工厂制造体系及管理流程非常熟悉,目前具备以下能力:

1. 生产制造类:

a. 生产制造成本及品质管控。

b. 制造人员招聘计划及重点培训

c. 制造部门规章制度建立及KPI完成

d. 突发异常协调处理

e. 生产计划及出货交期安排

f. 生产8S及规范生产样板制定

g. 电子&机械组装加工检验

2. 品质管理类:

a. 熟悉品管手法及QC工具类(QC七大手法及五大工具类)

教育经历

2001年9月-2006年7月|徐州工业职业技术学院|橡胶制品加工与检测|大专

工作经历

2013年7月-2016年6月|制造部制造主管|仁宝电子科技(昆山)有限公司

1、根据订单计划,合理安排本班组人员的岗位、工种,认真检查各工序的工作质量,及时正确地处理生产过程中出现的问题,有效地组织生产,确保完成任务。

2、负责车间质量管理及生产异常情况的反馈、预防、追踪、纠正、改善。

3、做好生产记录及考勤,检查本班入库的成品品种及数量,办理成品交接手续。

4、严格按照作业规程作业,正确使用和保管好本班组的设备、工具,正确使用劳动防护用品,制止违章操作。做好生产车间的机器设备的清理保养工作

5、完成上级领导交办的其它各项工作任务。

6. 能够根据生产实际运行情况,合理调配生产流

2010年1月-2013年6月|质量工程师|南京丰盛超导技术有限公司

1.品质部日常事务的全盘管理、每月品质月报的作成及品质状况的总结。

2. 制造工程品质的管理、部品品质的管控、品质向上活动的推行。

3.日常品质的跟踪、品质异常的处理。

4.仪器的管理和维护以及年度的仪器外校管理 ,品质部门人员的检查工作的分配,品质统计技能及检查技能的教育提升。

5.供应商的品质管理和监督,以及供应商的品质体系的监察评审。

6.来料品质监控及新供应商评审。

7. 新规部品导入的跟踪以及相关资料的作成。

2008年8月-2009年12月|QE工程师|昆山科森精密机械有限公司

1.协助品质部长制定公司的品质目标和环境目标,监督公司的管理体系的运作状况;

对公司的内部管理进行诊断并提出方案。

2.品质部和改善部日常事务的全盘管理、品质部和改善部月报的做成和确认总结。

3. 制造工程品质的管理、部品品质的管控、品质向上活动的推行。

4.日常品质的跟踪、品质异常的处理。

5.仪器的管理和维护以及年度的仪器外校管理 。

6.供应商的品质管理和监督,以及供应商的品质体系的监察评审。

7.对全公司的职员品质意识的教育培训,已达到全员参与改善的目的。

8.制品品质控制和客诉处理。

2005年7月-2008年8月|QA工程师|建大橡胶(昆山)有限公司

1.2005年7月-2006年8月   QA工程师:

a.作为公司的品质对外联络窗口,负责客户投诉的处理。

b.新规部品导入的跟踪以及相关资料的作成。

c.部品捆包仕样的设计和做成、每日品质情报的.揭示。

2.2006年8月-2008年8月   品质专员

a.协助制造部经理管理整个制造部品质(制造部经理台湾人)。

b. 品质月报、周报、日报及相关品质数据的处理。

c. 日常品质的issue跟踪、 重大品质异常部门会议发起等。

d.现场作业的标准化、目视化管理的实施,品质改善向上活动的推进。

f.推行QCC/

培训经历

2016年9月-2016年10月|无锡佳成明威|六西格玛

语言能力

英语|入门

获得证书

六西格玛绿带|2016年10月

拓展阅读:为何你的求职路屡战屡败

为什么别人的简历投出去就会迎来面试机会,而你的简历每次都是石沉大海。如此一来屡败屡战的求职精神是否应该存在?你的简历是否存在问题?

首先 要知道什么是个人简历

什么是个人简历?所有求职者在编写个人简历前都会有这样的问题。当然在求职中一份个人简历对求职成功率的影响非常大。个人简历是进入职场的敲门砖是向招聘官出示的一份自我介绍是写自己的一封推荐信。可以是纸质简历也可以是电子版简历。

其次 你的简历内容展现对了吗?

个人简历中可以展现很多内容。个人简历是求职者技能的体现,能不能应聘上要看你有怎么样的技能。技能是在申请职位工作中是不是可以用到。当然还有求职资质的体现,求职资质决定了你能不能在众多求职者中脱颖而出,所谓资质就是求职者的学历、专业技能、工作经验……求职资质越高录取 几率也就越大。

最后 请展现你的积极态度

态度决定成败,求职者的态度决定以后的工作态度。能力再高资质再好都没有一个好的态度重要。 工作态度不好,不与他人融洽的相处,不听从上级领导的管制,不按时完成工作,这些都是态度出了问题。在个人简历中求职者一定要通过自己的诚意,对个人简历的用心设计来体现自己的求职态度,只要态度端正没有什么是做不好的。

你的简历出现避免这些问题了吗?只要加以改正我相信求职之路再也不会屡战屡败了!

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质量体系主管个人简历

质量体系主管个人简历模板

姓  名: 陈先生 性  别: 男
婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族
户  籍: 江西-南昌 年  龄: 32
现所在地: 广东-河源 身  高: 166cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
经营/管理类-总经理助理
寻求职位: 质量体系经理/主管、 品质经理、 总(副)经理助理

教育经历
2000-09 ~ 2004-07 江西科技师范学院 化学 本科

培训经历
2014-03 ~ 2014-04 SGS IECQ-QC080000内审员培训 IECQ-QC080000内审员
2014-03 ~ 2014-04 SGS ISO9001&ISO14001&OHSAS180001内审员培训 ISO9001&ISO14001&OHSAS180001内审员
2013-03 ~ 2013-03 Plexus ISO/TS16949内审员 ISO/TS16949内审员
2013-08 ~ 2013-08 佳典企业顾问有限公司 IECQ-QC080000内审员 IECQ-QC080000内审员
2006-02 ~ 2006-02 IPC ISO9001内审员 ISO9001内审员

**公司 (2014-09 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 通信、电信运营、增值服务
担任职位: 体系主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1.文控中心日常工作管理。
2.公司体系发展评估。
3.公司体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)维护与改进及BCM业务连续性管理体系、安全生产体系推行建立。
4.组织与策划公司各类体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)内审工作。
5.组织与策划公司各类体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)管理评审工作。
6.体系考核制度建立与推行,使公司体系管理水平得到大大提升。
7组织与策划公司产品3C认证。
8.联络与组织应对第三方审核。
9.组织与策划公司体系文件评审与优化。
10.配合国内外客户审厂(如:华为、中兴、DORO)。
11.供应商审核与辅导。
12.各项品质专案稽核与调研。
13.各项品质教育训练规划与执行。
离职原因: 寻求发展

**公司 (2013-11 ~ 2014-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 副总经理助理 岗位类别: 总经理助理
工作描述: 1、负责建立公司生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程。
2、主导公司核心流程建立、推行、优化及审查。
3、公司各部门问题诊断及改善。
4、负责协调公司各部门关系,加强协作、配合、衔接各部门的工作关系。
5、负责制定和完善公司规章制度及作业规范,并稽核其执行情况,确保公司生产及生活正常进行。
6、主导公司6S、精益生产管理模式推行。
7、协助制定公司经营目标、目标分解及其成效检讨改进。
8、协助跟进公司生产排期的安排、物料采购计划和出货计划。发现问题及时组织现场处理及主持会议检讨 。
9、协助进行公司的人力资源规划、招聘与配置、薪酬与福利、绩效与考评、劳动关系管理等等业务检讨及实施。
10、协助审阅各部门呈签之单据。

**公司 (2004-03 ~ 2013-11)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 体系工程师 岗位类别: 体系工程师
工作描述: 1、品质系统(ISO/TS16949、ISO9001、QC080000、SA8000)规划、推行与维护。
2、主导公司ISO/TS16949及QC080000质量管理体系推行。
3、协助公司ISO14000及SA8000系统推行与维护。
4、公司品质系统文件及品质记录管理。
5、公司内部及供应商的'各项品质稽核与专项辅导作业执行。
6、客户稽核(QSA,QPA,ROHS...)作业的对应执行。
7、客诉系统的维护与稽核追踪确认。
8、各项品质活动及技术(QCC,TPS等)推广。
9、各项品质教育训练规划与执行。
离职原因: 拓展发展空间

技能专长
专业职称:
计算机水平: 高校非计算机专业二级
计算机详细技能: 熟练Office办公软件使用
技能专长: 精通ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001、SA8000、QC080000、BCM业务连续性管理体系及安全生产标准化体系推行维护及管理;具备ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001及QC080000内审员资格;熟悉人力资源管理;精通公司各部门运作流程;熟悉各品质管理技术培训;良好的沟通、协作及管理能力。

语言能力
普通话: 流利 粤语:
英语水平:
英语: 一般

求职意向
发展方向: 希望在新的平台充分发挥自身的专业技能及管理能力,使自己成为公司中高层管理人才。
其他要求:

自身情况
自我评价: 1、认真、积极、务实、创新。
2、精通ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001、SA8000、QC080000及BCM业务连续性管理体系及安全生产标准化体系推行维护及管理。
3、熟悉公司核心流程设计、审查及优化。
4、熟悉目标管理、绩效管理、供应链管理、目视管理(6S)及精益生产管理模式等。
5、良好的沟通能力及协作能力。
6、良好的管理和组织统筹、协调能力。
7、熟悉电脑软件操作,文字表达能力强。 ;

QA工程师个人简历(质量体系主管个人简历)

品质工程师工程师个人简历

品质工程师工程师个人简历模板

社会实践与工作经验是个人简历中最为重要的内容之一,还是个人简历中占篇幅最多的部分,即便是在后来的面试中,招聘官也会的重点考察求职者的社会实践与工作经验。以下是品质工程师工程师个人简历模板,以供赏析和参考借鉴!

品质工程师工程师个人简历模板

二年以上工作经验 |男| 25岁(1990年8月16日)

居住地:广州

电 话:166********(手机)

E-mail:13x-xxxx-xxxx

最近工作[ 1年3个月]

公 司:XXX汽车零部件有限公司

行 业:汽车及零配件

职 位:品质工程师

最高学历

学 历:本科

专 业:质量管理工程专业

学 校:四川工程学院

自我评价

经过两年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验,并取得了优秀的品质管理业绩,同时,我也在实践工作中锻炼了自己的处事能力,应变能力、管理能力,当然,我的努力和能力在业绩和领导中得以见证。两年的工作经历造就了我的热情和真诚,学会了人与人之间的友好相处,更是明白了团队协作精神的重要性。在工作中自律、自信且好学上进,能迅速适应各种环境,具备良好的职业道德。

求职意向

到岗时间: 一周之内

工作性质: 全职

希望行业: 汽车及零配件

目标地点: 广州

期望月薪: 面议/月

目标职能:质量管理/测试工程师

工作经验

2013/7—至今:XXX汽车零部件有限公司[1年3个月]

所属行业:汽车及零配件

质检部 品质工程师

1. 保持与客户的良好沟通,及时了解客户的需求;

2. 对供应商进行不定期的审核,确保来料的质量;

3. 确保进料检查、制程检查、最终检查等各个环节有效实施;

4. 确保各产品,零部件的质量标准清楚明了;

5. 协助品质主管/经理处理与质量有关的客户审核工作;

6. 协助品质主管/经理召集相关部门,迅速、有效的处理客户的`投诉;

7. 负责对有缺陷的产品进行分析,制定有效地纠正与预防措施 技术、技能及经验要求。

2012/7—2013 /7:XXX汽车配件有限公司[ 1年]

所属行业:机械/机电/设备/重工

质检部 品管担当

1. 利用QC手法进行品质不良信息的分析、汇总;

2. 有独立处理客户投诉经验,并且监督改善措施的执行情况和效果;

3. 熟练客户工程监察的对应;

4. 能及时、准确的了解客户品质相关的信息;

5. 上级领导分配的其他工作。

教育经历

2008/9 --2012 /7 四川工程学院质量管理工程专业 本科

证书

2010/6 大学英语六级

2009/12 大学英语四级

语言能力

英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练)

拓展阅读:如何设定自己的简历标签

“如果一位求职者经验丰富,简历内文很长,那如何从中设置标签?设定简历标签有没有什么窍门?”记者提问。对此,杨宇建议求职者制作自己的简历标签时可参考以下四大原则:

1、简历标签应该体现出自己的特色,并且是大家常用的熟悉的词语或者是如:优秀毕业生、销售精英、高级管理、注册会计师等;

2、用词尽量精炼,词语字数不要太长,利用网站的职能搜索,输入较短的标签,自动提示相关标签。如:搜索销售人员,则房地产销售人员、IT销售人员、汽车销售人员自动出现在相关搜索中;

3、不要使用网络中流行但与求职无关或有争议的词语,如:芙蓉姐姐、熊猫烧香、春节等。简历不同于博客,使用热门词汇虽然会增加搜索几率,但有可能给企业造成不良印象;

4、选用网站推荐的热门标签可以增加搜索几率。

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