人事专员求职者如何能够通过一份好的简历把自己在第一时间内呈现给公司的招聘经理并留下好的印象?下面是由我分享的人事专员求职简历范文，希望对你有用。
姓名：林女士 性别：女
婚姻状况：未婚 民族：汉族
户籍：湖南-长沙 年龄：25
现所在地：广东-广州 身高：154cm
希望地区：广东-广州
希望岗位：
行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
寻求职位：人事专员、日语类
教育经历
2006-09 ～2009-07 湖南外国语职业学院应用日语大专
培训经历
2010-04 ～2010-04 冠智达培训中心ISO内审员内审员培训证书
**公司(2011-06 ～2012-10)
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：人事专员岗位类别：人事专员
工作描述：1.人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理
2.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训，外部培训机构联络与培训安排，培训有效性评估，年度培训计划做成与实施跟进。
3.人事档案、劳动合同管理，劳动合同新签及续签跟进。
4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算，工资报表、清单做成。
5.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。
6.HR部ISO审核对应，相关记录保存。
7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。
8.修订公司规章制度，拟写、发布各项通知、通告。
9.安排预定酒店、机票、客人餐饮等。
10.公司车辆安排与管理，统计相关费用
11.部门人员管理及上级交代的其他任务完成。
离职原因：家庭因素
**公司(2009-04 ～2011-04)
公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：人事科见习副科长岗位类别：人事经理/主管
工作描述：1.人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理
2.薪资核定，结合市场及公司内部情况核定薪资
3.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训及在岗职工为更加符合岗位要求的各类外部培训联络与安排，培训有效性评估
4.绩效考核，结合绩效考核指标，核对部门绩效考核结果
5.人事档案、劳动合同管理，人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理
6.考勤统计，月度考勤统计，违纪现象处罚通报;月度薪资核算，工资报表、清单做成
7.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申报，增减员等事项办理
8.协调处理劳动关系，员工激励及工伤事故处理及员工满意度调查、针对员工意见做整改对策等
9.员工宿舍管理，新员工宿舍分配，宿舍内部设施保修联络，进度、结果确认
10.外国人就业证、专家证办理，公司规章制度完善及其他人力资源相关工作
离职原因：个人时间太少，寻求更好的发展机会
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：
技能专长：英语、日语水平良好，语言表达能力强。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：英语专业CET-4 口语一般
日语：良好
自身情况
自我评价：1.热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。
2.良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。
3.已经有近四年工作经验的我，能够承担各种工作上的压力，有独立的思维方式，办事效率高，希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作，实现企业与个人的双赢。
姓 名： xuexila
国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 韶关 身高体重： 170 cm 60 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 25 岁
培训认证： 人才测评：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：人力资源管理专员、客户培训专员：培训专员、
工作年限： 2 职 称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 佛山 珠海
工作经历：
公司名称： 起止年月：2009-08 ～ 2010-04广州仕邦人力资源有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：商业服务
担任职务： 人事专员
工作描述： 负责员工的招聘、劳动合同签，员工人事档案的建立、维护工作。执行薪资核算和社会保险工作流程;相关的劳动用工等人事政策及法规，并提供相关的咨询;负责客户公司的劳动年审、员工关系的处理;员工的培训工作,培训教材的开发。
熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策
离职原因： 愿在企业从事HR
公司名称： 起止年月：2008-02 ～ 2009-07广州广汽产业发展有限公司
公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人事专员
工作描述： 主要负责培训及行政管理：招聘及入职、考勤管理、档案管理、基层员工的内部培训，培训教材的开发;办公用品采购、公司证件及固定资产的管理及维护."
离职原因： 广州广汽产业发展有限公司属于开发商，开发
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科获得学位: 学士学位 毕业日期： 2008-07-01
所学专业： 人力资源管理 第二专业：
培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2005-09 2008-07 华南师范大学 人力资源管理 本科/学士 65440101063021550
2005-09 2008-07 广东农工商学院 物业管理 大专 123221200806001899
2006-12 2007-05 华南师范大学 助理人力资源管理师 三级证 0719000006303350
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
系统学习了人力资源管理六大模块：人力资源规划，招聘与培训，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理。从定岗，定员制定公司相关人事制度，控制公司的成本;计算公司的招聘方法，对招聘进行评估;培训进行计划，评估，制定相关的方法和培训制度;等等相关专业知识内容
详细个人自传
上进，有很强的事业责任心;热衷人力资源管理，对选择的目标执着，不怕吃苦，敢于挑战困难。
姓 名： 叶女士 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-河源 年 龄： 29
现所在地： 广东-河源 身 高： 163cm
希望地区： 广东-河源
希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
财务/审(统)计类-出纳员
寻求职位： 人事专员、 招聘专员、 文员
教育经历
1997-09 ～ 2000-07 东源蓝口中学 生物 高中
培训经历
2007-10 ～ 2007-12 深圳恒丰玩具厂 ISO9001、ISO14001、ROHS及5S等标准
**公司 (2008-10 ～ 2012-12)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述： 1、负责员工考勤资料的统计工作，负责月度考勤报表(水、电、其它费用等)
2、负责公司人事资料的统计、归档工作;
3、负责人事端的员工入职、离职手续办理工作;
4、员工请假、加班、调休的登记、录入、整理和归档的工作;
5、新入职员手续的办理，厂牌的发放与登记;
6、建立公司人事档案(花名册)工作，并持续更新;
7、负责根据审批后的人事资料(入职、转正、定级、调薪、奖惩、转岗等)资料的录入和更新工作;
8、协助人事主管完成部分人员招聘预约面试的工作;
9、负责人事通告、文件的保管、借用、更新工作;
10、负责统计、更新工会人员资料，每月统计工会会员生日名单并报工会发放礼品
11、每天整理当天人事相关单据、单据报人力资源主管审核后，报行政人事经理核准;
12、每月整理社保购买相关资料报人事主管办理社保工作
13、公司人员劳动合同的签订、续签、终止的工作，续签时发放续签意向调查表给各部门负责人，专员(含)以上人员必须报行政人事经理审核;
14、每月统计人力资源周报、月报工作;
2012年期间调做招聘培训专员
1、保存经过审批后的各部门招聘申请单，并按照申请单内容发布招聘要求，并搜索人员简历;按照公司架构和人员编制;
2、严格按照公司各部门人员编制表进行招聘;
3、主负责普通员工的招聘工作;
4、按照招聘要求主动搜索人员简历并报人力资源主管审核后电话约见人员面试;
5、负责编制每月招聘完成率报表，建立预约面试台帐进行招聘管理;
6、协助人力资源主管完成人才市场现场招聘工作;
7、协助主管做好校企合作工作，跟进学校实习生在公司的工作和生活情况，并汇报人力资源主管;
8、协助主管做好公司培训计划，负责新员工的入职培训工作;
9、负责公司社会保险的缴纳和变更工作，负责商业保险的购买和变更工作;
**公司 (2007-03 ～ 2008-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 工程部跟单 岗位类别： 跟单员
工作描述： 1、负责统筹及跟进样板进度;
2、负责产品整个BOM的核对及录入ERP系统，协助工程师制作生产操作流程图。
3、工程部各类文件的归档处理;
4、整理所有产品的电子报关资料;
离职原因： 回家发展
**公司 (2002-10 ～ 2006-05)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 农副食品加工
担任职位： 跟单 岗位类别： 跟单员
工作描述： 1、主要负责麦当劳，沃尔玛，百佳，华润万佳等各大商场订货跟踪;
2、负责星巴克、上岛咖啡订货跟踪。
3、每天要做预算次日订货量给生产部安排生产，跟据订单安排打印出货单。
4、审核销售订单，复核销售合同;
在2005年-2006年5月转做为财务出纳
1、销售往来帐目，应收、应付帐款核算，负责全盘账务工作
2、登记报送场地各类报表，核对公司内部资金往来;
3、现金登记明细账等。
4、银行对账，支票转账等业务。
5、熟练使用Excel、Word 等OFFICE软件及财务软件;
离职原因： 回家结婚
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练运用office办公软件，ERP系统、精通Powerpoint制作。
技能专长： 熟练网上申报社保系统;
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平：
其 他： 客家话
求职意向
发展方向： 人事专员、招聘培训专员、办公室文员
其他要求： 希望工作地点：河源市区
自身情况
自我评价： 为人诚实，品行端正，有积极的工作态度和良好的交际技能，能吃苦耐劳，在以后的工作生活中，一定会努力做到更好，为公司的发展贡献一份力量。
随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的 简历 是非常重要的。以下是我整理的个人 简历格式 样本10篇，以供大家参考。
个人简历格式样本(一)
___
(男，__岁，大专学历，应届 毕业 生)
婚姻状况： 未婚
民族： 汉
毕业时间： __-06
身高：
现居住地：
户口所在地：
联系电话：
求职意向
期望工作性质： 全职
期望工作地点：
期望从事行业： 办公设备/用品，电子/微电子，家居/ 室内设计 /装潢，银行，快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
期望从事职业： 经理助理/秘书/文员， 行政专员 /助理，其他职位
到岗时间： 1周以内
期望月薪：
教育 经历
毕业学校： ___学院 时间： __-09至 __-06
专 业： 行政管理 学历： 大专
专业描述： 相对于中文、新闻专业， 文秘专业 的就业针对性无疑要强得多，于是在课程设置上，就有很多专业性很强的内容。如会议管理、办公自动化、秘书礼仪、 财务管理 、文书与档案管理等，一些学校甚至把点菜、采购都详细列入教学计划当中，把秘书实务中的所有内容 都教授 到位。这样一来，与中文和新闻比较，文秘专业的毕业生，更像一个多面手，样样都通，样样都行，对于善于节省人力资源的中小企业来说，选择文秘类专业的毕业生，就像选择了一个好管家。
自我评价
拥有良好的专业知识，了解 计算机应用技术 ，通过了全国计算机职业技能考试获得了nit证书，计算机通过一级，秘书通过三级，持有汽车c1驾驶证，另外还通过普通话二级甲等证书。熟练使用office办公软件。了解使用photoshop、flash、dreamweaver等应用软件。略懂财务知识。
品德兼优、性格开朗，有较强的实践能力和组织能力，具有较强的表达和沟通能力;为人正直， 爱好 广泛，乐于与人交往，有较好的 团队精神 。
个人简历格式样本(二)
基本资料
姓 名：
性 别： 男
民 族： 汉族
出生日期：
户 口：
学 历： 本科
毕业院校： __大学
毕业时间： __年07月
所学专业： 行政管理
外语水平： 英语 (CET-4)
电脑水平： 熟练
工作年限 ： 实习/应届
联系方式：
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)、专业服务、咨询、财会、法律
期望职位： 人力资源专员/助理、招聘专员/助理、薪资福利专员/助理、 绩效考核 专员/助理
工作地点：
期望月薪：
教育经历
__年9月至__年7月 __大学 行政管理
培训经历
__年9月至__年11月 __教育 三级企业 人力资源管理 师
__年3月至__年5月 __教育 四级企业人力资源管理师
__年3月至__年5月 __教育 四级中文秘书
专业技能
大学英语四级
__省 高校计算机等级考试 一级
__省高校计算机等级考试二级
__省高校计算机等级考试三级
四级企业人力资源管理师
三级企业人力资源管理师
荣誉奖励
__—__学年第一学期“__学院团学干部培训优秀组员”
__—__学年第二学期“__大学三等奖学金”
__—__学年第二学期“__学院优秀青年志愿者”
__—__学年第二学期“__学院优秀暑期实践队—送法下乡实践队”组员
自我评价
专业学习成绩优异，对现代企业人事行政管理理论有一定的了解。
性格活泼开朗、积极乐观、具有良好的合作和交际能力。
做事脚踏实地、认真负责、讲求诚信、有耐心、不怕吃苦。
适应能力强、有一定的组织协调能力、团体合作意识强。
生活自理能力强、比较独立自主、喜欢挑战自我。
较强的分析及推理能力和对新事物强烈的求知欲。
个人简历格式样本(三)
姓名：___
性别：女
民族：汉族
政治面貌：团员
出生日期：19__年_月
户口：__市
婚姻状况：未婚
学历：大专
毕业院校：__学院
毕业时间：20__年06月
所学专业：护理
外语水平：英语(PETS-3)
电脑水平：一般
工作年限：实习/应届
联系方式：__
求职意向
工作类型：全职
单位性质：国有企业
期望行业：医疗、保健、卫生服务
期望职位：护士/护理人员
工作地点：__市、__市
期望薪资：不限/面议
教育经历
20__.9-20__.6 __学院医学院 护理专业
培训经历
__年1月见习于__市联合骨伤医院
__年7月--__年4月实习于__市人民医院
专业技能
掌握不少医学相关基础知识，熟悉基本的护理操作及规范，有较强的动手能力
自我评价
本人在学期间掌握了不少医学相关基础知识，熟悉基本护理基础知识，有较强的实践动手能力和较强的分析和解决问题的能力。在学习之余我也积极参加院校组织的各项活动及 社会实践 活动以充实自己。衷心希望能得到你的赏识并在贵单位实现我自身的人生价值!我会尽心尽责，尽我所能，让贵医院满意，让患者满意。
个人简历格式样本(四)
姓 名：___
性 别： 男
国 籍： 中国
民 族： 汉族
年 龄： __
婚姻状况： 未婚
户口所在：
身 高： __cm
体 重： __kg
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 市场营销 ，人力资源
求职类型： 实习
可到职日期： 一个月
月薪要求： 1500～2000元
希望工作地区： 广州，不限，
工作经历
__公司
起止年月：20__-07 ～ 20__-08
公司性质： 民营企业
担任职位： 促销员
工作描述：
1.根据公司的促销活动方案，负责产品在卖场的促销，完成指定的促销量。
2.登记每天的促销量以及向督导上报当天促销情况。
离职 原因： 上学
志愿者经历
管理学院星火服务队
起止年月： 20__-07 ～ 20__-07
担任职位： 宣传员
教育经历
毕业院校： __学院
最高学历： 本科
获得学位： 管理学士学位
毕业日期： 20__-06
专 业： 工商管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书
20__-03 20__-05 __教育培训机构 人力资源 三级人力资源管理师
语言能力
外语： 英语 良好 粤语 水平： 优秀
其它 外语能力： 英语已经过了六级。
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
担任学生会干部，有一定的团队合作能力，组织策划能力，创新能力，有很强的学习思考能力，吸收知识扎实到位， 记忆力 好，善于观察。
个人自传
喜欢 唱歌 和打 网球 ，爱看 足球 ，喜欢爆发力量强的运动。
健谈，热情，亲切，善于观察，敢于冒险，做事有计划，喜欢与人打交道;适应能力和抗压能力。很强，喜欢挑战
个人简历格式样本(五)
姓名：___
性别：男
出生年月：____年_月_日
民族：汉
籍贯：___
学历：本科
专业：计算机信息科技与工程
毕业院校：__大学
现居住地：
联系方式：(手机号)
E-mail：
(实习)求职意向：希望从事的工作尽量与我专业相关，重在学习，期望与公司共同成长发展。
兴趣爱好 ：看书、打 羽毛球 、上网、浏览新闻等
特长：善于自我管理设定目标，做出计划安排，自我鼓励;有较强文字组织能力
自我评价：性格开朗阳光，比较适合做认真细致的事情;诚恳随和， 人际关系 良好;做事有强烈的责任心和上进心，有团队合作精神(曾是大型国际网游 魔兽世界 公会主力队员，后因学习退出)，以大局为重，懂得换位思考;能够经常自我反省与剖析自我。
教育背景：
1.20__.9-20__.6__大学， 计算机专业
20__.9-20__.6__第一中学，高中
2.英语水平：3级A，基本能欣赏英语电影
计算机程度：能够基本运用word、e_el、ppt，熟悉各类网络工具。
汽车驾驶：C1驾照
实践与实习：
社会实践：____电子商务有限公司，技术总监。
在实习期间会认真听从师傅的教导，踏踏实实学习技能和新的知识能力;有不懂的地方能主动向师傅及师兄请教。一个多月的学徒经历虽然没能学到高深的专业知识，但使我对什么是工作有了进一步了解：我觉得工作不仅仅是拿到薪水，更重要的是在工作的过程中学到的 经验 。
个人简历格式样本(六)
___
性 别： 女
毕业院校：_市理工大学
出生年月：_年_月_日
专业：工业 企业管理 (本科)
通信地址：__省_市_镇_街
邮政邮编：__
联系电话：__
移动寻呼：__
电子邮件：__
求职意向：(文秘)
技能 总结
英语水平：
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机水平：
国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作_。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
实习经历总结
20__年_月 __化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是：
1.协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。
2.搜集，整理相关的中英文资料。
3.整理和翻译英文资料。
教育背景
_年_月——_年_月 __理工大学
_年_月——_年_月 __市第一中学
主修课程
高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务
获奖情况
三次校二等奖学金
一次校单项奖学金
自我评价
做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚，善于与同事相处。
个人简历格式样本(七)
姓名：
性别： 女
年龄： 22
籍贯： _
联系电话：15_____
电子邮件：___
求职目标
目标职能：行政助理、文秘/文员、
个人专长
大二学期曾担任系学生会副主席兼学习部部长
负责系活动及晚会的策划，执行，提高了自己的.组织能力和领导能力。拟写活动的计划书和活动的 工作总结 ，从而提高了写作能力和思维能力。
大三学期担任院学生会秘书部干事
负责活动简讯的撰写，拟写学校刊物的 文章 和编辑，充分提高了写作能力和编辑能力。
工作经历
20_-03 ～ 20_-11 __公司
职位描述：
1、对总经理负责，全面负责公司管理工作。
2、负责公司接待任务和人力资源管理。
3、定期向总经理汇报公司内部管理情况。
教育经历
20_-06至20_-06 _学院 商务文秘
所获证书
国家秘书四级证
自我评价
作为一名年大学应届毕业生，我认为社会是人生的一个大课堂，同时也是我们展现自我、实现自我的人生舞台。我满怀希望，我认真努力，我敢于拼搏。同时我也发现自己还有许多要去学习和研究。我相信我会尽自己所能，使自己成为全面发展适应21世纪发展要求的复合型 人才 。将自己所学的知识完全运用到工作中去。
个人简历格式样本(八)
姓 名：__
性 别：男
出生日期：19__年_月
民 族：汉
身 高：__cm
户口所在：
目前所在：
毕业院校：__陆军学院
政治面貌：中共党员
最高学历：本科
所修专业：文秘
人才类型：应届毕业生
求职意向
求职类型：全职
应聘职位：文秘，专员，助理
希望地点：
希望工资：面议
教育培训经历
__年9月获得秘书4级资格证书
社会实践经历
公司名称：__课程辅导学校
职位名称：数学老师
工作时间：__年7月 - __年5月
工作地点：__市__区工作
职责：
1、负责奥数及初中数学课程。
2、在职期间与单位同事关系融洽，深受领导和同事好评。
3、带课期间尽职尽责，受到学生和家长的好评。
所获奖励
1、__陆军学院终南论坛 花雨诗露论坛斑竹。
2、__陆军学院学员19队队刊《__》美术编辑封面设计。
语言水平
英语 一般
普通话 精通
广东话 熟练
计算机能力
1、熟悉计算机软件操作 与 先进计算机硬件设备，拥有良好的计算机系统与硬件维护、网络架设能力。
2、熟练使用包括ms-office、photoshop等办公与制图设计软件。(熟练掌握windows平台的80%以上软件操作。)
自我评价
1、有较强学习能力，有较强的人际关系能力。
2、半年网站论坛版主经验。
3、性格乐观开朗、较外向、上进心强、有较强的集体荣誉感和责任心。
联系方式
联系电话：
联系地址：
电子信箱：
个人简历格式样本(九)
姓名：___
性别：男
民族：壮族
最终学历：本科毕业
毕业学校：____大学
出生年月：____年__月_日
毕业时间：20__年秋
学院：计算机学院
专业：计算机应用
政治面貌：党员
身高：175cm
健康状况：良好
生源地：__
固定电话：
移动电话：_______
联系地址：_____
邮政编码：______
Email：___ QQ：
英语等级：熟练其它外语及掌握程度：
计算机能力：
1.熟悉Windows 操作系统 平台，能熟练使用Microsoft Office办公件如World、E_cel、PowerPoint等;
2.熟练掌握C/C++语言编程，能熟练应用相关工具Turbo C 2.0、Visual C++ 6.0a进行应用程序和数据库系统的开发;
3.熟悉SQL语言，熟悉SQL Server2000数据库，能熟练应用C++ Builder 6.0和SQL Server2000构建C/S结构数据库系统，有数据库系统设计方面的应用
4.熟悉软件工程思想，了解网络原理知识并熟悉网络协议TCP/IP协议;
5.对计算机硬件有相当的了解，可以独立完成机子的装拆和维修，及系统的安装;能解决一般的软件、硬件问题.
个人爱好： 体育运动 、文艺活动等.
特殊技能：
获奖及成果：第三届“挑战杯”湖北省____赛银奖
20__年校数学竞赛3等奖
社会活动(包括个人任职情况)：
1.从20__年9月至今，担任__民族大学电子______活委员，兼本班团支部书记，成功协调和组织班内同学开展各项集体活动，有效促进了班内同学之间的交流，并成功组织班内同学开展各项集体活动，协助辅导员老师成功开展学生工作，组织班内同学参加党校学习，协助年级分团委、年级党支部考察入党积极分子等。
2.在20__年4月到20__年6月期间，参加了第三届“挑战杯”__省____大赛，在团队中负责市场营销部分，并在__市内进行了相关的 市场调查 。
3.20__年在LG____销售实践;20__年暑假期间，当过____市___脑销售代表.
职业资格证书：
本人就业意向：
其它：
个人简历格式样本(十)
姓 名：_
出生年月：_
学 历：_
住 址：_
电子信箱： __ __
求职意向：_
目标职位：__
目标行业：_
期望薪资：_
期望地区：_
到岗时间： 财务会计，金融，会计主管 会计 面议 大连 一周内
自我评价：__
本人性格开朗自信，严谨细心，责任心强，有创新能力。
有较强的专业技术能力，熟悉会计基本业务及税务流程，熟悉并熟练操作各类财务软件(如用友，金蝶等)及办公软件(Word，E_cel，PowerPoint)。
除了自身的专业知识外，还熟悉人事行政，经济法律，网络行销学，金融等方面的经济知识，灵活运用互联网，了解电子商务，能够有效利用互联网资源进行业务策划推广。还对PS，corelDRAW，都有一定的了解。
工作经历：
20_—至今
安永会计师事务所 助理会计师 职责和业绩：审核原始记录、会计凭证是否合法、内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确;对于记帐凭证，还要复核其分录是否符合会计制度，复核中发现的差错，应通知有关会计人员查明更正并督促清理应收帐款、其他应收帐款;对审核签字的凭证、帐簿负责。
20_—20_
__公司 出纳 职责和业绩：
负责单位银行业务;负责公司支票、汇票及发票的开具和管理;负责公司库存现金的管理及定期盘点;根据总公司制度编制会计凭证;负责对分公司应收账款进行统计及分析;与销售部门进行应收账款的的时时沟通与汇总。
20_—20_
_金融公司 出纳
教育培训：
20_——20_
20_——20_
_技能培训中心 _培训 关于注册会计师方面的专业技能培训，获得了注册会计师证书。 大连民族大学 会计专业 本科 系统学习了会计方面的理论知识，具有会计职业的工作能力。
技能证书：
CET-4 455
商务英语 中级
会计从业资格证书
初级会计职称 CET-6 560 全国计算机二级证书 C1驾驶证 注册会计师
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一份好的简历对帮助人力资源求职者赢得面试机会起着至关重要的作用。下面是我为大家带来的人力资源简历范文，相信对你会有帮助的。
姓 名： 马XX 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： XX 年 龄： 31
现所在地： XX 身 高： 174cm
希望地区： XX
希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人事经理/主管
质量/安全管理类-安全主任
寻求职位： 人事行政经理、 人事行政主管、 安全主任
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
19XX-XX ～ 20XX-XX XX大学 行政管理 大专
19XX-XX～ 19XX-XX XX二高 高中毕业 高中
培训经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XX培训顾问公司 目标管理与绩效考核
工作经验至今7年3月工作经验，曾在4家公司工作
XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 人力资源部经理 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1、组织、制定及公司人力资源、行政管理制度/办法及整体作业流程，形成了配套性的人力资源管理工作文件，并监督执行情况。
2、根据公司发展不同阶，制定、变更公司各部门组织架构图、各部门的工作职责及岗位分析，标准人员编制。
3、结合公司的实际情况，制定培训体系，在运行中逐渐完善公司的培训流程，组织公司年度培训需求调查/培训计划/培训实施及效果反馈工作),结合公司以往不足之处,组织各部门负责人研讨后，自己总结、策划培训新议题,为公司节省了年度培训成本,并提升了团队合作及沟通技巧;
4、负责建立公司内部沟通畅通的管理渠道，积极职取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门,建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;
5、根据企业发展需要，审核各部门人员需求计划，发布招聘信息，组织面试工作及人员录用/选拔、初试的录用决策工作,
6、结合公司的战略发展，拟定薪酬福利管理制度，执行绩效管理体系，并做好绩效评估与面谈改善工作;
7、全面掌控人力资源部运作情况，并定期组织收集行业内、外影响年度目标达成的各方面的信息，掌握最人力状况，为人力信息决策提供依据(如薪酬调查、制度适用率调查、行业动态调查等);
8、结合公司发展需要，在总经理的指导下，进行公司组织变革活动的整体推行管理工作;
9 、审核本公司中层、基层人员异动、手续办理管理等工作，并做好监督管理好人事档案及劳动合同签订、年审等工作;有效平衡公司内部劳资关系，及时解决各项劳资纠纷并汇报，同时与公司法律顾问沟通交流在日常，圆满的处理每件纠纷事宜;
10、建立公司企业文化，规划好员工职业生涯，并做好转岗换岗等职业培训及体系培训工作，营造企业壹种学习向上的氛围，从而形成企业管理软实力，为企业竟争注入强心剂;
离职原因： 公司搬迁
XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 行政经理 岗位类别： 行政经理/主管
工作描述： 1、负责公司人力资源部年度人力资源规划、每月、周工作计划落实。
2、建立合理、公平、有激励、竞争力的工资方案，制定可行的，有市场竞争力的工资激励机制;
3、公司各部门人员编制的控制，公司组织结构图的制定，优化公司流程管理.
4、根据公司发展需要，制定公司招聘计划及有效的招聘方案，完成公司用人需求。
5、培训工作,根据部门培训需求，制定培训计划，拟定部训教程，有效开展培训工作，对培训工作效果进行评估。
6、合同、档案管理，根据员工所在部门、工作年限、职务和岗位的重要程度来分别管理员工劳务合同及人事档案。
7、有效的处理员工纠纷及工伤事故的处理。
8、公司安全管理：工业安全、消防安全管理体系的建立，相关的组织架构、岗位职责、安全检查、应急处理等。
9、对饭堂、宿舍、保安、绿化、车队等、固定资产、办公室等后勤工作进行跟踪管理;包括成立饭堂稽查小组，定期对饭堂卫生及菜的质量检查;制定严格的门禁管理制度。
10、持公司每周例会，对各部门工作进行督核，对各类责任事故进行稽核各理。
机电维修管理,建立并完善机电工程管理规定，制度机电设备维修保养计划并落到实处,公物维修及公司各类再建工程的预算与验收.
11、大型文艺晚会的策划，政府部门相关事务处理。
12、客户验厂事项的实施。
XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 合资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 人事行政主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1、负责公司人力资源和行政方面的总体管理、规划、开发等工作;
2、负责公司行政人事管理制度的制订、修订与监督执行;
3、负责员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、开发、培训等工作;
4、负责公司员工的薪金管理与培训和教育工作，并建立健全企业文化;
5、负责公司各级管理员之间、部门之间的协调、沟通工作;并主持召开公司各类例会;
6、负责工业安全、固定资产、保安、消防、饭堂、宿舍、车辆、设备保养、环境保护等工作;
7、负责公司于当地各相关政府部门进行协调、沟通工作;
8、负责公司各类文件的年审换证工作;
9、负责公司ISO9000质量体系、6S、TQM等质量体系进行编写、培训和指导.
10、对欧美公司验厂有壹定的工作经验。
11、组织公司大型文化活动。
12、总务采购管理。
离职原因： 辞职
XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 合资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 行政专员/主管 岗位类别： 行政专员
工作描述： 1. 固定资产管理2. 后勤区域(办公区、厂区、宿舍、饭堂)管理及其保洁与花养护;3. 车辆管理;4.公司证照、证件管理;5.公司工业安全管理;.公司各类紧急突发事件的处理6.与相关政府单位之协调工作7.公司工业安全制度的制定与推广及实施8.公司各部门消防培训计划的制定与实施;9.公司饭堂管理;10、总务采购管理;
离职原因： 回家
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技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 能熟练掌握Office、Word及Excel， Visio 2003 、Adobe Illustrator CS、 AutoCAD等中文软件。
技能专长： 行政管理、工业安全、消防安全;1. 固定资产、低值易耗品、文具管理;2. 后勤区域(办公区、厂区、宿舍、饭堂)管理及其保洁与花养护;3. 车辆管理;4.公司证照、证件管理;5.公司工业安全管理;.公司各类紧急突发事件的处理6.与相关政府单位之协调工作7.公司工业安全制度的制定与推广及实施8.公司各部门消防培训计划的制定与实施;9.公司饭堂管理;10.总务采购管理。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 壹般
英语水平： 口语壹般
英语： 壹般
求职意向
发展方向： 人力资源管理，行政管理、工业安全、消防安全、保安管理、饭堂管理等行业。
其他要求：
自身情况
自我评价： 1.熟悉人力资源各大模块的管理理念，并具有6年的人力资源和行政管理实际操作技能;
2.根据公司战略方针建立人力资源管理体系和人力资源规划，制定和完善人力资源工作流程和管理制度;对人力资源现状进行诊断分析并提出相关建议或解决方案。
3.依据相关政策和法规，建立或完善各项规章制度，并有效监督执行;
4.根据公司不同时期的人员需求，制订招聘计划;分析选择最佳招聘渠道以提高招聘效率及减低招聘成本，实施招聘活动与筛选面试等;
5.建立系统的培训体系，调查分析培训需求并做出年度培训计划，按培训计划有效组织实施，确保培训的有效性;
6.拟定考核制度与各项激励机制，并监督各部门有效地执行与效果评估;
7.拟定薪资结构及编制合理的、有竞争力的薪酬制度，真正贯彻薪酬的公平、激励、竞争、经济性原则，以最大限度地调动员工的工作积极和稳定性。
8.凝聚企业文化，提高员工的向心力和归属感。
9. 熟悉7S、ISO9001质量管理体系及文件的编写.
10.组织大型文化活动.
11.负责行政后勤日常事务的处理，落实公司规章制度的执行，加强对各项工作的督促和检查.
12.负责工业安全、固定资产、办公用品、车辆、保安、饭堂、宿舍及环卫等工作的管理。
姓名：XXX 性别：男
民族：汉 政治面目：团员
学历(学位)：学士 专业：工商管理
联系电话：12345678 手机：139000234
联系地址：北京市东城区XX大街10号 邮编：100007
Email Address： 12345678@xuexila.com 呼机：66881122-1234
教育背景
毕业院校：北方交通大学 1990.9--1994.7 经济与工商管理学院 工商管理
另：其他培训情况
1999.9-2000.1 北京市劳动局 人力资源干部认证培训
1999.10 诺基亚(中国)投资有限公司 人力资源管理培训
英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅
熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。
工作经历
1999.1---至今 XX电脑公司 人力资源部 经理助理
负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训
1996.5---1998.12 XX软件公司 人力资源部 招募专员
负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训
1994.10--1996.4 XX通信公司 市场部 市场策划
个人简介负责
多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。
请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
姓 名： 国籍： 中国
目前所在地： 天津 民族： 汉族
户口所在地： 天津 身材： 157 cm?40 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 34 岁
培训认证： 诚信徽章：
人才类型： 普通求职?
人力资源经理/主管：人力资源主管、人力资源经理/主管：人力资源经理助理、人事专员：人事专员
工作年限： 14 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 天津 天津 天津
个人工作经历：
公司名称： 待业起止年月：2009-05 ～
公司性质： 所属行业：
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司名称： 天津市诚龙贸易有限公司起止年月：2008-08 ～ 2009-04
公司性质： 私营企业所属行业：物资供销
担任职务： 人力资源主管
工作描述：
离职原因： 公司裁员
公司名称： 天津市金中南酒店设备有限公司起止年月：2008-03 ～ 2008-06
公司性质： 私营企业所属行业：机械制造与设备
担任职务： 人力资源主管
工作描述：
离职原因： 寻求发展
公司名称： 天津市喜洋物流有限公司起止年月：2007-03 ～ 2008-01
公司性质： 私营企业所属行业：交通运输
担任职务： 人力资源主管
工作描述：
离职原因： 继续进修
公司名称： 天津市清心堂凉茶有限公司起止年月：2005-02 ～ 2007-02
公司性质： 私营企业所属行业：粮油，食品
担任职务： 人力资源副经理
工作描述：
离职原因： 合同期满
公司名称： 天津市亿达科技起止年月：1996-09 ～ 2004-12
公司性质： 私营企业所属行业：计算机业
担任职务： 行政主管
工作描述：
离职原因： 继续进修
公司名称： 天津市越秀天安大厦起止年月：1994-09 ～ 1996-09
公司性质： 民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务： 管理部文员
工作描述：
离职原因： 合同期满
教育背景
毕业院校： 中国石油大学(北京)
最高学历： 毕业日期： 2006-07-01
所学专业一： 法律 所学专业二： 人力资源管理
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1982-09 1988-07 棠溪小学 小学
1988-09 1991-07 新市中学 中学
1991-09 1994-07 天津市六十八中 通用英语 职中
1997-09 2000-07 天津市广播电视大学 中文秘书
2004-02 2006-07 中国石油大学(北京) 法律 本科
2005-04 2005-05 白云区劳动局 物业管理员 中级物业管理员
2005-08 2005-10 北京时代光大教育集团 人力资源管理 人力资源管理师
2008-01 2010-12 天津大学 人力资源管理 本科在读
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
由于公司配备给人事部的人员不多，所以，人事部的工作基本上由本人完成。由 本人有多年的行政管理经验和3年的人力资源管理经验，而且已经继续参加人力资源的理论知识进修。我会继续努力，不断学习，吸收和积累更多、更丰富的管理经验。
详细个人自传
本人毕业于法律本科，一直从事行政同人力资源工作。比较熟悉合同法、劳动法、仲裁法。并熟悉办公软件的应用，对工作认真负责，做事有条理，服从公司安排，按领导意图办事。在工作中能做到细心、热情，自觉完成本职工作。
有丰富的管理经验，并且为人勤奋、努力，有较强的沟通、协调能力，在同事之间能做到和睦相处，团结同事。
除了取得法律本科后，已再次进修人力资源管理本科，进一步提高人力资源管理工作的水平;并且希望把法律知识运用到人力资源管理中去，务求令人力资源管理工作更加出色。
本人很感谢贵公司在百忙之中查阅本人资料，为我提供一个合适的机会。如有幸成为贵公司中的一员，我会继续坚持自己工作原则，努力工作，积累更多、更丰富的管理经验。谢谢!
注：保险与中介免问
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