视频简历的制作方法如下：
在进行视频拍摄时需要提前写好“脚本”，只有内容充实而又富有个性的简历，将会在众多平庸而雷同的简历中脱颖而出，更早地吸引人事的眼球。
1、情况简介
包括学校情况和个人信息。学校可以拍摄有代表性的标志，如学校大门等，，然后简单介绍一下你所在有专业和班级。对于个人信息，则需要介绍姓名、年龄、籍贯、学历与专业、联系方式等。
2、学习生活回顾
首先是学习方面，如成绩情况、在班级的名次、是否取得过奖学金等；然后是专业技能，主要介绍一些专业课程、喜欢的科目、成绩如何、掌握的技能、取得哪些资格认证等等。
3、介绍自己的实践经历
这里以具体过程行动和结果说明经验，以收获和意义介绍社会活动。对于技能，不要仅用”“很好"、“一般"、“熟练”"、“精通"表述，最好在这些词语后面解释或定义一下它们的含义。如：精通韩语，在XX届 世界大学生运动会 上为韩国 网球 队担任随队翻译；在XX年我校主持召开的 亚太地区 大学校长论坛上担任韩国某某大学校长的讲演翻译。
4、介绍一下业余爱好，如业余时间怎样安排？有哪些兴趣爱好？为什么有这样的爱好？从这些爱好当中你得到了那些乐趣和启发？兴趣、爱好、专长，切忌"多"、“杂"、“虚”。介绍兴趣、爱好只需列出主要兴趣爱好即可。爱好广泛，就等于什么都不专、不精。
5、介绍社会职务，如在学校担任过哪些职务？有过哪些具体工作？成绩如何？你觉得搞社会工作时有哪些难点等等。
6、最后介绍自己的荣获的一些奖励，重点是拍摄一下自己所获得的证书，如计算机等级资格认证证书，外语水平等级证书等。
招聘视频短片制作需要明确目标、创意策划、专业拍摄和后期编辑等步骤。
招聘视频短片制作是一项需要专业技能和创意的工作，目标是展示公司的特点、文化和招聘岗位的信息，吸引并留住优秀的求职者。为了实现这个目标，制作团队需要进行全面的策划和准备，包括深入了解公司的需求和目标受众的特点，确定短片的主题、风格和传播渠道等。同时，制作团队需要具备专业技能和经验，以确保短片的质量和传播效果。
在创意策划方面，制作团队需要根据公司文化和招聘岗位的特点，制定创意方案，以展示公司的价值和吸引力。例如，可以通过讲述公司历史、展示工作环境和员工风采等方式，让求职者更深入地了解公司。此外，制作团队还需要根据不同的传播渠道和受众特点，制定相应的宣传和推广方案，以提高短片的传播效果。
在专业拍摄和后期编辑方面，制作团队需要具备专业的摄影、灯光、音效和剪辑等技能，以确保短片的质量和视觉效果。例如，在拍摄过程中，需要根据不同的场景和内容进行光线和音效的调整，以营造合适的氛围和效果。在后期编辑过程中，需要对素材进行剪辑、配音、音效和特效等处理，以提高短片的观赏性和传播力。
总之，招聘视频短片制作需要全面的策划和准备，以及专业的技能和经验，以实现展示公司特点和文化、吸引并留住优秀求职者的目标。
