酒店试睡员招聘的条件
酒店试睡员的招聘条件是：1、年满18周岁；2、具有敏锐观察力与感受力；3、具有较强的文字表述能力；4、勇于冒险尝试新事物；5、工作细心、细致；6、具有对本职工作的热情；7、亲和力强。酒店试睡员的工作内容有：1、发掘新的酒店；2、用文字、图片和视频来描述自己的住宿体验；3、关注有没有服务生上前开车门、办理入住要用多长时间、电梯口是否好找等细节；4、观察酒店人员的服务态度、办理入住时的情况。
哪里可以应聘凶宅试睡员？
试睡员应聘渠道主要有自媒体账号、旅行平台、招聘网站三种，具体内容如下： 1、自媒体账号：各酒店、民宿的自媒体账号会发布试睡员招募资讯，并通过自媒体账号将试睡员招募资讯发布在全网各主流社交和内容平台上； 2、旅行平台：各主流旅行平台一般会组建一个专门的兼职试睡员团队，以便有需求时尽快找到合适的试睡员； 3、招聘网站：一般是BOSS直聘、智联招聘、猎聘等各大招聘网站，专门做试睡方面工作的第三方公司会发布试睡员招聘信息。 试睡员在自媒体账号上的应聘流程是： 1、查询：搜索相关酒店、民宿的自媒体账号，查看有没有招聘试睡员的信息； 2、报名：应聘者在自媒体账号发布的小程序里进行报名； 3、提供资料：按照招聘要求提供相关资料； 4、确认：工作人员会专人对接报名成功的试睡员，应聘者需及时确认回复，否则将失去应聘资格。 试睡员在旅行平台上的应聘流程是： 1、注册：在旅行平台上进行注册，上传照片； 2、提供材料：提交一篇酒店专家点评，专家点评要求至少3张酒店实拍图片，且字数在500字以上，通过详细图文全面展示酒店的软硬件，最终经旅行平台官方审核认定； 3、报名：登陆旅行平台试睡员报名页面，填写申请表； 4、初审：人工审核通过，获得旅行平台试睡员资格认证； 5、确认：旅行平台的试睡员社群在三个工作日内完成审核，并邮件通知录取结果。 试睡员在招聘网站上的应聘流程是： 1、报名：在招聘网站上发布试睡员招聘信息的公司页面投递简历； 2、面试：在约定的时间到发布试睡员招聘信息的公司进行面试； 3、确认：发布试睡员招聘信息的公司通知应聘者面试结果，应聘者须及时确认回复。
凶宅试睡员工作怎么找？
凶宅试睡员可以到阿里的平台应聘，也可以通过招聘网站进行招聘的,会在智联招聘,或者是猎聘网招聘,您可以提前在这些网站上准备简历,在进行招聘时进行投递即可,这种职位通常只有在别墅拍卖前会招聘的多一些哦~
以下是相关拓展，希望对您有所帮助:凶宅试睡员2022年也可以在以下地方报名：试睡员可以在各酒店、民宿的自媒体账号信息上应聘。各酒店、民宿如果需要招聘一些兼职的试睡员进行体验，一般会在自己的自媒体账号上发布相关信息。只要是线上经营得比较好的酒店或民宿，一般在各主流社交平台和内容平台都会有自己的账号，类似招聘信息也会全网覆盖。只要找到自己最常用的平台搜索到相关酒店、民宿的账号，查看有没有招聘试睡员的信息即可，查询到之后按照招聘要求提供相关资料，接下来就是等待对方与自己联系。试睡员可以在各旅行平台上查询信息并应聘旅行平台是各酒店和民宿最集中的地方，也是最需要有比较多的对酒店的实际体验的高质量评价的地方。试睡员的招聘条件为: 年满18周岁,性别不限,具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力,热爱旅游、乐于分享所见所闻,勇于冒险尝试新事物。凶宅试睡员胆子大是第一要点，工作的内容是在曾经发生过自杀等等事件的凶宅内居住生活，通过24小时不间断直播的方式展示房屋房型和居住体验
