护士业务培训内容课件有哪些?
有这些内容：
1、输液滴速。
(1)膀胱冲洗时，滴速为60-80d/分。
(2)急性心里衰竭，肺癌病人术后滴速为20-30d/分。
(3)子宫收缩乏力，宫缩素的滴速为40d/分。
(4)化脓性骨髓炎开创引流时，滴速为50-60d/分。
2、链球菌感染的疾病。
(1)风湿性心瓣膜病：A族乙型溶血性链球菌。
(2)小儿急性肾小球肾炎：A组贝塔溶血性链球菌。
(3)猩红热、风湿热：A组乙型溶血性链球菌。
(4)急性蜂窝织炎：溶血性链球菌。
(5)急性淋巴管炎和淋巴结炎：化脓性链球菌。
(6)亚急性细菌性心内膜炎：草绿色链球菌。
3、肿瘤之最。
(1)子宫肌瘤：妇科最常见的良性肿瘤。
(2)宫颈癌：妇科最常见的恶性肿瘤。
(3)卵巢癌：妇科中死亡率最高的肿瘤。
(4)膀胱癌：最常见的泌尿系统肿瘤。
4、恶性肿瘤的确诊方法。
(1)支气管肺癌：纤维支气管镜。
(2)胃癌：胃镜。
(3)大肠癌：乙状结肠镜或直肠镜。
(4)食管癌：食管镜。
(5)膀胱癌：膀胱镜。
5、瞳孔变化。
瞳孔变化是颅脑疾病、药物中毒、昏迷等疾病病情变化的重要指标。
自然光下瞳孔直径约为2.5-4mm。
(1)直径大于6mm称为瞳孔散大，双侧散大常见于颅内压增高、颅脑损伤、颠茄类药物中毒等。
(2)直径小于2mm称为瞳孔缩小，双侧瞳孔缩小见于有机磷农药、吗啡、氯丙嗪等药物中毒。
(3)双侧不等大常见于脑疝。
(4)对光反射消失常见于神魂迷惑危重患者。
6、不同浓度乙醇的作用。
(1)20%～30%乙醇：急性肺水肿湿化给氧，从而降低肺泡内泡沫表面张力。
(2)30%乙醇：湿润、松解头发缠结。
(3)50%乙醇：擦浴降温、皮肤按摩。
(4)70%乙醇：供皮区的消毒。
(5)75%：皮内注射和新生儿头皮静脉、脐部消毒。
(6)95%：用于燃烧消毒法和静脉炎湿敷，痰液中查找癌细胞。
护理小讲课要符合条件：
1、不占用护士的休息时间。
护士们最反感的是下夜班还要揪回来上医院或是科里学习。护理小讲课可跟每日科室晨会相结合，护士不用专门开课，就能完成学习任务。
2、用时短。
小讲课应该比医院护理业务学习更加灵活机动，时间以5-10分钟内为宜。
3、有针对性的进行命题。
针对护士身边的现实问题进行讲课，以解决实际临床问题为主，提升小讲课的档次和高度，更有实用性。
4、搭建PPT框架的结构。
用心总结出实用、有学术价值的课件，让授课内容更加简明扼要。
5、让理论跟实践紧密相结合。
特设PBL理论教学法跟护理技术操作教学法，配合教学视频，让理论跟实践紧密相结合，有针对性的教学思路设计，提出问题－发现问题－解决问题，有效快速地提升护理人学习的主动性，积极性与自学能力。
护理人员培训计划ppt
为了进一步加强我院护理质量管理，配合医院等级评审工作的开展，提高护理人员的整体素质，规范护理行为，保障护理安全，培养专科护士，提高护理管理能力，营造浓厚的学习氛围，特根据我院的实际情况，制定护理人员培训计划。
一、 培训目的
1.规范护理临床技术操作规程，强化操作技能。
2.熟悉各专科的基本理论和基本技能，提高专科业务能力。
3.掌握院感基本知识，提高人际沟通、护理教学、护理科研能力。
4.帮助新护士迅速适应医院环境，投入护理工作，保障护理安全。
5.培养专科护士，强化主管护师业务能力，提高护士长管理素质。
二、 培训规划
培训分为五个方面：基础护理操作培训、专科业务能力培训、新进护士业务培训、护理综合能力培训、重点护理人才培养。
三、 培训对象
1. 基础护理操作培训：助理护士、护士、新入职人员。
2. 专科业务能力培训：各专科护理人员。
3. 新进护士业务培训：新入职护理人员。
4. 护理综合素质培训：全院护理人员。
5. 重点护理人才培养：护士长、主管护师、护理骨干。
四、 实施方案
1. 基础护理操作培训：有护理部组织，24项基础护理操作按每月培训两项逐步完成，每月培训分为四个流程：（1）第一周观看操作碟片，观摩操作示范；（2）第二、三周指导操作练习；（3）第四周实际操作考核。
2. 专科业务能力培训：各科室组织，护士每季度一次考核一次，护师、主管护师每半年考核一次，护理部定期指导，年底根据综合考试成绩评选优良、合格等级。
3. 新进护士业务培训：实行院科二级培训，护理部组织岗前培训，各专科负责专科培训。新毕业护士采用轮科方式进行培训，各轮转科室制定培训计划，依照计划对轮科护士进行专科培训，其他人员由各专科培训。
4. 护理综合素质培训：护理部制定计划，主要以每月组织一次全院业务学习的形式开展，并举行市级学术讲座，开办专题培训班。
5. 重点护理人才培养：积极选派护理骨干去省级大医院进修学习，举行护士长经验交流会，安排护士长及专科护士参加护理管理及专科知识学习班，落实主管护师ICU轮转制度。
五、 培训内容
1. 基础护理操作培训：静脉输液、静脉输血、注射法、鼻饲法、洗胃法、灌肠术等24项基础护理操作。
2. 专科业务能力培养：各专科基本理论、基本知识、基本技能、护理常规、健康教育等。
3. 新进护士业务培训：护理核心制度、医德医风教育、护理服务礼仪、医疗法律法规、各专科护理知识等。
4. 护理综合素质培训：院感知识、人际沟通技巧、护理教学技能、护理科研等。
5. 重点护理人才培养：国内外先进的护理管理理念、专科护理方法、危重病人抢救与护理等。
护理进修ppt汇报从哪几个方面说明
科室介绍，学习内容，心得体会。科室介绍标明身份，学习内容讲述了进修期间学习掌握的新内容，心得体会概括进修的感受，因此护理进修ppt汇报从科室介绍，学习内容，心得体会方面说明。进修指已工作的人为提高自己的政治、业务水平而进一步学习。
