平面设计需要有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，具有较好的 文化 底蕴，工作态度认真踏实善于沟通，设计灵感信手拈来;以下是我精心收集整理的平面设计 岗位职责 要求，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
平面设计岗位职责要求1
1、全面、准确把握客户需求，精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素;
2、能够独立且高质量的完成创意设计方案，独立操作从品牌CI概念创意、到包装物料设计的各个环节，有较强的创意设计表现和执行能力;
3、通过日常工作指导，采取积极 措施 ，持续提高所带小组的创意/设计水平，持续提高团队的创新能力;
4、跟进管理平面类制作物制作、打样、质量管理等工作。
平面设计岗位职责要求2
1、负责公司菜牌及宣传物料设计，包括画册、单张、海报、展架等。
2、负责公司线上平台(公众号、网站)各类推文、活动、宣传页面设计。
3、参与公司各推广 策划方案 的制定，并负责物料环节的设计及呈现。
4、负责公司产品商品详情页的设计、改版及更新。
5、其他设计相关工作。
平面设计岗位职责要求3
1、具有成熟的品牌创作设计 经验 ;
2、品牌思维敏捷，可独立完成设计任务;
3、较强的画面审美能力及沟通领悟能力;
4、负责公司品牌VI、产品包装、产品展示、 广告 宣传等的美术设计;
5、配合公司策划活动线上线下等物料设计;
6、熟练使用单反，懂产品拍摄。
平面设计岗位职责要求4
1.带领设计团队设计、技术知道及提升效率。
2. 负责对设计作品的设计制作品质监控，对展示效果、包装效果、工艺效果等制作跟进协调。
3.配合总监执行具体创意设计工作，指导设计师完成稿件。
4.部门管理及人员培训。
5.根据客户需求完成相关平面设计类工作：例如户外围挡/单张/单片/户型图等等
6.负责项目提案创意设计
平面设计岗位职责要求5
1、负责整个视觉营销部的工作安排、规划，人员管理考核;
2、负责公司Amazon亚马逊平台销售产品相关主图和附图的排版设计工作;
3、结合产品特性制作图文并茂、有美感、能引起关注的描述模板，充分展示产品形象和特点，配合主管和产品经理优化意见优化产品图片;
4、负责亚马逊A+页面设计 ,图片优化、抠图设计排版，包装图设计，文字排版等详情设计;
5、负责产品包装盒的设计及制作并跟踪新产品包装工作;
6、负责公司自建网站的相关设计工作：美化、广告图、网站海报设计、修改等工作;
平面设计岗位职责要求6
1、负责设计业务的管理、指导，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;
3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;
5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务;
6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;
7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。
8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
9、善于针对不同活动设计全套系统方案，logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。
平面设计岗位职责要求7
1.根据活动档期进行场内宣传终端物料的内容设计和维护;
2.根据公司情况制定美陈宣传方案及落地执行把控;
3.完成公司重要节点所需印刷品设计并跟进相关采购和制作工作;
4.负责公司各类平面设计工作，根据各需求部门提供的内容进行设计和物料制作;
5.完成领导安排的其他工作。
平面设计岗位职责要求相关 文章 ：
★ 平面设计主管工作的岗位职责
★ 平面设计岗位职责精选5篇
★ 平面设计师岗位职责简洁版
★ 平面设计总监工作的岗位职责
★ 平面设计师工作岗位职责说明
★ 平面设计师岗位职责说明
★ 平面设计总监的岗位职责
★ 平面设计主管的岗位职责描述
★ 平面设计师的岗位职责说明
★ 平面设计师的工作职责
1.设计主管个人简历
性别：女
出生年月：1991年8月26日
毕业院校：泉州理工职业技术学院
所学专业：室内设计
联系电话：
E-mail：
应聘职位：设计主管
通信地址：福建省泉州市
主修课程：
英语水平：能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机水平：国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作Windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的`我工作。
获奖情况
大一上学期二等奖学金
大一下学期三等奖学金
大二上学期二等奖学金
实践实习
2010年6月——2001年3月欧伊装饰士店面做服务员工作
个性特点
我性格比较开朗，看中友情，喜欢结交朋友。爱好音乐和运动。
另：善于与人沟通，吸取别人的长处，能够发挥团队合作精神，工作认真，负责。能够很好完成公司制定的计划和任务。工作中善于思考，找到解决问题的合理方式。
有良好的组织能力和团队精神。有良好的沟通能力，能灵活运用所学的软件、善于创新、执着、想象力丰富、见识还算可以。有一定的审美意识。我十分珍惜大学三年的学习，系统掌握了室内装修以及平面设计方面的专业知识，通过实践将理论和应用联系起来，能够完成设计、效果图制作、施工图制作以及工程预算。
2.设计主管个人简历
姓名：
目前所在：天河区年龄：26
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：170cm
诚信徽章：未申请体重：60kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：设计主管
工作年限：5职称：高级
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：2000——3500希望工作地区：广州
工作经历
广州市启华包装有限公司起止年月：2005-09～2010-12
公司性质：私营企业所属行业：造纸/印刷
担任职位：平面设计主管
工作描述：
离职原因：寻找新的发展机会
广州市壹圣广告有限公司起止年月：2004-06～2005-08
公司性质：私营企业所属行业：广告
担任职位：平面设计
工作描述：壹圣广告公司是广东省百胜餐饮下属的一家广告公司。主要负责肯德基餐厅的活动宣传广告！本人负责设计工作！
离职原因：寻找新的发展机会
广东省顺德市金叶广告有限公司起止年月：2003-08～2004-05
公司性质：私营企业所属行业：广告
担任职位：平面设计
工作描述：主要负责公司的平面广告画册，户外广告设计，彩页。对公司第xx届陈花卉世界做宣传策划。本人参与过设计！
离职原因：回家
志愿者经历
教育背景
毕业院校：长沙美术学院
学历：大专获得学位：毕业日期：2002-07
专业一：平面设计专业二：
语言能力
外语：英语一般粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：良好
自我评价
本人善于与他人沟通，人际关系良好，具有一定的组织与管理能力。
对工作热情认真，负责，有上进心。如果贵公司能胜任一次机会，我至少为公司效力4年。
3.设计主管个人简历
目前住地：广州民族：汉族
户籍地：湖北身材：172cm70kg
婚姻状况：未婚年龄：32
联系方式
通讯地址：
联系电话：
电子邮件：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：设计主管
工作年限：10职称：高级
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：20000元以上希望工作地区：广州深圳东莞
工作经历
公司名称：广东名豪服饰有限公司起止年月：2009-05～2014-12
公司性质：
担任职务：设计总监
工作描述：
1、制定本部门各岗位职责及工作流程。
2、结合品牌定位、通过年度经营目标及经营状况的分析来制定产品发展策略，确定产品组合、品类计划、价格计划及具体产品系列、结构的需求计划。
3、综合分析国内外市场潮流及发展趋势，分析需求与过往销售数据，规划每季品牌理念、主题概念、设计方向、季节推广方案。
4、根据产品主题做产品开发，引导协调设计师按照正确的思维模式做系列产品的款式设计。
5、制定商品企划案，包括全年的季、波段结构，颜色结构，价格结构，品类结构等，及时做出正确的调整，保证货品结构的合理性。
6、结合商品部制定产品的成品售价、销售周期，及产品上市计划，明确销售渠道、配置规则及时间安排。
7、根据公司的销售目标，结合销售的实际情况制订各类别的产品结构、库存结构和货品计划。
8、制定每季（春夏/秋冬）的货品计划，并依据销售情况及店铺特性确定产品资源的分配和周转（包括品牌结构、店铺分配、款式比例、颜色比例）。
9、进行香港、省内外市场调研，了解市场流行趋势（面料，颜色，辅料，细节，价格段，贯穿点等），制作市场调研报告。
10、选定季度流行面料方向进行选推主面料及面辅料规划，小看板制作，辅料设计。
11、对各类别设计师款式进行沟通设计及审核。
12、协助对当季货品销售过程的监控和调配，进行数据核算，适时、适量地调节控制货品，满足顾客需求的调整，避免季末库存产生的销售问题等。
离职原因：个人原因
公司名称：威尔萨斯（VJC）服饰有限公司起止年月：2007-11～2009-04
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：设计主管
工作描述：经营性质：男装公司，自主开发与生产，主要为时尚休闲上衣品牌定位：品牌定位为25——45岁，简洁，稳重，时尚休闲风格。
1、协同进行每季定货会产品的开发计划及开发预算，确定具体开发方向。
2、协同挑选每季货品新的面料，及各品类款式的设计及辅配料的开发。
3、根据各品类分类下厂打版及选版，具体跟进工厂打版。
4、协助各部门进行定货会货品的挑选、调整与组合。
5、定货会前对销售人员进行货品知识培训及订货会时与客户进行货品介绍。
6、下单款式正确款式图的绘制与货品知识手册的编写。
7、协助终端陈列及产品画册、品牌形象画册的拍摄等。
*注：主负责品类（外套、衬衣、裤类、针织类），以每年50%的订单量增长。
离职原因：个人原因
公司名称：登喜路（国际）服饰有限公司起止年月：2005-08～2007-10
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：设计师
工作描述：阶段性地外出走访市场密切关注国内外的各大知名男装品牌的相关信息，并进行归纳分析。
1、消化相关流行趋势及色彩预测、收集大量有效资讯。
2、负责公司产品的相关策划制定与开发，工厂样板的沟通以及面辅料的搭配，以及设计部门的'日常工作。
3、与供应商/客户沟通，进行样板开发，跟踪制版以及衣样制作，及时跟踪样品的生产进度。
4、复核成品样衣，对不足之处进行修改，总结设计缺陷，对所有开发的成本进行核算，将成本控制在预期的价格范围内，协助设计经理进行整盘货品组合搭配，完成产品开发任务。
工作范围：市场信息收集与分析、款式设计、工艺跟进、配色、风格定位。
**个人负责的单品（外套、裤类），以每年50%的订单量增长。
离职原因：
教育背景
毕业院校：武汉科技学院
学历：大专毕业日期：2005-06-01
所学专业：服装设计
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
1999-092002-06黄梅县第四中高级中学艺术类毕业证书
2002-092005-06武汉科技学院艺术类毕业证书
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通
粤语水平：良好
工作能力及其他专长
经过专业系统的技能学习，对服装结构有深刻的认识，并精炼掌握Photoshop、CorelDARW、Illustaor、FreeHabd、CAD等电脑设计软件。
有丰富的工作经验，具备着优秀的设计理念和市场眼光。熟悉各种绣花、印花、洗水等工艺。做过红棉、白马及品牌设计，有丰富的实际操作经验。能独立完成一系列产品的开发设计。
详细个人自传
1、本人自信敏锐、乐于思考、勇于创新、严谨务实、很强的问题解决能力，严于律己，动手能力、接受能力、办事能力、协调能力、领导能力等综合能力强。
2、具备高度的责任感，认真好学，能很好的把握风格定位，季节开发方案，市场动向，吃苦耐劳，很强的团队协作精神和集体荣誉感。
3、在工作中，有着强烈的责任心，抗压能力强，具有强烈的开拓创新意识，并能保持不断学习，不断进取的精神；有团队领导能力。
4、优势：经过各类专业及管理方面的培训，在实际操作过程中会更加得心应手。
5、10年以上的设计及管理经验对服装有深入的见解和把控，能把握国际及国内的市场流行趋势。
