财务主管需要具备的能力包括财会专业知识、财务规划能力、财务评估能力以及财务决策能力等。
1、财会专业知识
作为一个财务主管需要具备过硬的财会专业水平，如果专业能力不达标即使再善于管理也无法服众，而且无法指导下属员工的日常工作，甚至根本无法获得升职的机会，因此作为一个财务主管应该具备财会的专业知识，并且能够熟练运用。
2、财务规划能力
企业财务规划包括财务计划、财务预算以及财务预测这三个方面的内容，要做好财务规划需要具备多年经验，在财务部门中只有财务主管能承担起来，而要制定高效财务工作计划、合理的财务预算以及进行科学的财务预测，从而合理适度地传导财务目标压力。
很关键一步是要完成企业、部门和个人之间对于财务计划承诺的一致性，也就是让员工和管理者对财务计划达成共识，从而将企业财务目标内化为个人目标，因此财务主管在进行财务规划时需要就财务指标的确定、考核的标准，对存在的疑惑和可能遇到的困难进行全面的考虑。
3、财务评估能力
财务主管工作中很重要的一部分就是财务评估，因此必须具备优秀的财务评估能力，而要提高财务评估的有效性，就必须提高自身的各项素质，在其地位、处境及行为规范的制约下所产生的自觉的心理活动。
抛开个人感情、个体差异，不受财务绩效考核过程中容易犯的晕轮效应以及近期效应等不利因素的影响，公正客观地对各部门进行财务评估实现财务考核的公平公正。
4、财务决策支持能力
财务主管作为管理层无论对上还是对下都需要率先制定下一步工作计划，再结合实际情况做调整，因此需要具有专业准确的分析判断能力，能够对行业未来的经济发展趋势，以及市场变化做出预判，并且通过多年工作积累下来的经验，为部门和企业的财务决策提供准确依据。
财务预算主管岗位职责
在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是我为大家收集的财务预算主管岗位职责，希望能够帮助到大家。
职责描述 、
1、协助组织各子公司编制年度预算，审核、下达及调整各子公司预算，审核其合理性；
2、负责各子公司预算执行情况的跟踪、落实、反馈及汇总上报，监控、分析、评估预算执行情况；
3、编制集团资金流预测情况；
4、依据集团整体战略和年度预算情况，制定各子公司的经营目标指标；
5、协助管理层评估各子公司经营目标调整申请及调整的必要性，确定调整方案；
6、组织季度/年度经营目标考核工作，评估季度/年度经营目标完成情况，并协助管理层确定考核结果；
7、领导安排的其他工作。
任职要求 、
1、大学本科及以上学历，中级职称或注册会计师优先；
2、熟悉集团公司财务预算的`编制流程及方法，具备大中型集团经验的优先，有3年以上预算管理工作经验优先；
3、良好的沟通协调能力、执行力，逻辑思维能力，踏实、沉稳。
职责描述 、
1、参与部门战略规划和年度战略目标制定、经营工作的分析，为部门提供财务专业支持，并参与组织部门内开展财务目标分解；
2、负责财务管理工作，包括但不限于部门内部、计财、资产负责、预算管理、成本管理等工作；
3、公司安排的其他项目工作。
任职要求 、
1、大学本科及以上学历，财务、会计、金融、经济、审计等相关专业；
2、有5年以上大型企业财务相关经验，有项目审计、项目管理等领域的工作经验者优先考虑；
3、熟悉国内外税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，具有丰富的财务管理、资金筹划经验；
4、优秀的全局大局观和战略前瞻性思维，成熟正直稳重，有自我价值实现欲望，有优秀的分析解决问题的能力，有专业传承观。
职责描述 、
一、负责建立完善集团预算管理体系，组织集团年度经营预算编制
1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度；
2、负责拟定集团年度经营预算目标，并制定预算编制方案；
3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作，并组织评审，汇总平衡。
二、负责制定集团预算管控政策，并定期检查执行情况
1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核；
2、定期监控各单元预算执行情况，对产生重大偏差进行披露；
3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。
三、负责组织集团经营分析会并准备预算分析材料
1、定期出具预算分析报告，发现问题、分析原因，拟定建议，纠正偏差；
2、定期跟踪预算纠偏实施情况，并提出财务建议。
四、负责组织集团经营预测编制
1、负责建立动态经营预测模型，确定xx的预测方法；
2、定期组织集团滚动经营预测工作的开展；
3、负责定期检查验证经营预测结果，并找出误差原因，修订预测结果及预测模型。
五、负责预算管理模块信息化建设工作
1、参与预算管理模块业务蓝图设计；
2、负责梳理预算编制、管控流程，固化至信息系统；
3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。
任职要求 、
1、35周岁及以下，大学本科以上学历，会计或经济类等相关专业；
2、具备中级会计师及以上职称，了解财务信息化管理软件；
3、掌握全面预算管理知识、精通财务分析技能。
4、六年以上财务管理工作经验，3年以上大型企业预算管理工作经验，有医药行业工作背景者优先。
5、能够利用办公软件、财务系统、网络技术等工具进行企业经营分析，具备大型企业集团预算管理体系搭建经验。
6、优秀的沟通交流能力、人际关系处理能力、组织协调能力、逻辑分析能力。
工作职责 、
建立完善全面的预算计划并协助控制计划的执行，完成预算指标，对执行偏差部分进行分析。
任职要求 、
1、会计、金融、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备财经类资格证书，CPA/CFA/ACCA等证书优先考虑；
2、2—3年以上集团企业经营管理经验和独立业务运作能力，熟悉农产品批发市场或类房地产行业运作流程，有投资类工作经历；
3、熟悉ERP财务信息化管理，熟练使用办公软件，财务类软件；
4、具有逻辑思维能力、判断与决策能力、沟通能力、人际能力、计划与执行能力且品行端正；
5、作风严谨，勤奋敬业，具备高度的责任心和良好的团队协作精神，能承受一定的工作强度与出差的情况。
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