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船务公司的海务主管这个岗位存在哪些安全风险

2024-02-21 13:13:01

船务公司的海务主管这个岗位存在哪些安全风险

船务主管工作简历范文

基本信息

姓  名:  性  别: 女

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

户  籍: 年  龄: 27

现所在地: 广东-深圳 身  高: 160cm

希望地区: 广东-深圳、 广东-广州、 广东-东莞、 广东-珠海

希望岗位: 贸易类-外贸经理/主管

物流/采购类-物流主管

寻求职位: 船务主管

教育经历

-03 ~ -02 南昌航空大学 物流管理 大专

培训经历

-03 ~ -05 深圳海关 报检 全国统一报检员资格证书

工作经验

**公司 (-01 ~ -04)

公司性质: 外资企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位: 船务主管 岗位类别: 外贸经理/主管

工作描述: 主要负责从接单到船务出货的所有工作.

一,船务方面

1﹑协调厂内关于船务的全面工作﹐及时安排人员处理相关工作事宜﹔避免工作失误而产生额外船务费用。

2、针对每个客户制定相对应的标准出货流程,并不断优化、改进。

3、审核各项船务费用的合理性。

4、主导对各船公司﹑货代﹑拖车行的交涉﹐降低公司营运成本。

5、负责与跟单、生产、运输公司和客户之间的沟通,跟进日常船务工作,使公司出货顺利有序地进行。

6、协调与其它相关部门的工作关系, 建立有效率的工作团队。为更进一步的提高客户的满意度.

7﹑领导和监督部门的所有工作。

8、与船务经理,供应链经理有效的沟通, 及时完成上级指派的任务

10、与客人联络,处理和配合对船务出货工作和客人清关收货等的事务,跟进和处理各种紧急船务事务,跟进客人对船务服务的反馈。

二, 客服跟单方面

1、负责公司主要国外客户订单的处理。

2. sap sd 模块的维护

3. 根据客户的需求与内部沟通物料, 产能的情况,确认交期给客户.

4. 物料成本, 运输成本有变化的情况, 及时通知kam 来调价

5. 在旺季来临的前半年, 向客户索要每个项目的forecast, 以便内部可以及时备料和安排生产人员

**公司 (-08 ~ -12)

公司性质: 外资企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位: 船务助理 岗位类别: 船务人员

工作描述: 1. 处理及跟进客户的订单

2. 与货代和船公司订舱

3. 安排货柜到厂装货

4. 做出货文件 & 及时把出货文件和船期给到客户

5. 与运输协调并严格控制货柜到厂装货的时间

6. 保持为每个客户维护好的服务.

7. 及时满足和确认客户的需求.

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能:

技能专长: 能独立完成报关,船务,客服相关工作

熟悉操作sap, erp, edi 等系统

熟悉操作mc

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平:

英语: 熟练

求职意向

发展方向: 船务主管&外贸客服跟单

自我评价: 于XX年至今己有近9年的工作经验,

一、 从XX年到今, 一直从事船务和外贸客服,跟单的工作。 已有8年此方面的工作经验. 能独立掌控船务, 跟单事务. 长年经验的累积, 为公司运费控制, 成本, 库存管理做出相当的贡献。

1>. 运输公司的管理和筛选, 在托运方面的费用一直控制在市场最低价. 每年为公司节省托运费约hkd70万。

2>. 在公司每个月销售有10million usd的情况下, 库存每个月可以控制在1million. 每年为公司库存成本节省约rmb60 万.

3>. 合理地安排柜子到厂的时间和每天的柜量. 并与仓库沟通并调控装柜的时间. 控制好仓库工人加班时间和压车时间,每年为公司节省约rmb15万.

4>. 严格控制并要求采购确认每个项目所对应物料的moq, l/t。 在XX年高达35万eur的空运费降低到每年零空运并维持到现在. otd(准时出货率) 在, XX年达到98.7%.

5>. 获得XX年度优秀员工.

获奖奖励

优秀员工奖 -01-20

船务公司的海务主管这个岗位存在哪些安全风险

船务的那些事,你不得不知道!

很多工作很多年的人,当告诉别人说自己以前有做船务的时候,大多的人表示不知道是干什么的,还得在那边向人解释好久。为此,就写下这篇文章就全方面的介绍船务这个职业方面的事。主要是从以下几个方面来说:

一.什么是船务

二.船务是干什么的

三.船务在公司中的地位

四.船务的职业发展

第一板块:什么是船务

对于这个行业-职位,很多人一听说做船务,脱口而出就问:是不是跑船的?这着实让人很着急,这也从中反映了这个职业还是有很多对它不是很了解。这个词在长三角的招聘中很常见,大约是从2003年开始这个叫法的。

船务,这个词在英文是shipping,它是介于国际贸易单证和物流管理之间交叉的一个职位。也就是说,你如果想干好船务,至少得懂国际贸易和物流管理方面的知识,当然了,如果有师傅带的话,那么对于这些也就无所谓了;如果了解的话,对于自己的工作就会锦上添花。

第二板块:船务是干什么的呢?

依据猴哥多年的了解,船务在不同的公司那个分工方面是不一样的。比如说:第三方物流公司,它就是做那个订舱排载,有时就是还负责催报关行一点事,专业上分工比较明确;大企业的船务呢?划分也是分得很细,订舱-运输-做单-安排出运-报关,每个工作就一个船务。

当然,还有一个负责同生产确认货期做资料的;那如果是小公司和贸易公司呢?分工上就比较相似,都是一个人包揽所有的出货事宜,还有后期的收汇上的事,总之呢,就是后端的事啥都干。但是呢?比较考验人的协调和沟通能力,因为这个涉及到的部门很多,比如生管-仓库-生产-财务-报关。

所以呢,大家可以根据自己所在公司的情况对号入座,基本就知道船务是干什么的呢?

第三板块:船务的地位

根据以前的从业经验,主要是有以下三个:

1)跟外贸部门一起,那么基本就沦为了他们的附属部门,也就是助理的角色,做事情上呢,有时就会相互推脱。尤其呢,涉及到一些职责没划分清楚的事,那更是公说公有理,婆说婆有理。

2)跟生产部门一起,那么对不起了,催货基本是很少有成功的,想延交期就给你延,然后叫你跟业务部门去沟通协调,整个就是个和事佬的角色。

3)独立的部门。那底气就很十足,叫生产部把货什么时候做出来,那生产部绝对是会按照你的要求如实的把货送进仓库,如果有问题,那也是提前跟好声的说;那业务部就更不用说,资料如果没给好,直接呛声,货还要不要出,不出马上卸货。

猴哥做了那么多年的外贸方面的是,基本上船务就这三个方面的,当然这个是根据公司的状况来的,这个里面也有很多的故事,也有一些门道,我就不在这叙述了。

第四个职业发展

每个职业都希望能够清楚的知道自己的发展轨迹,那么作为船务这个职位来说,有以下四种路径:

1)船务文员/船务助理--船务专员--船务主管--船务经理(物流经理)

这个走的是专业化的路径,适合于大公司的,小公司的话,基本的话。到主管就了不起了,因为没有那么多人也没那个必要。

2)船务文员/船务助理--船务专员-->往报关方向发展。 这个路径呢,应该说也算是专业花的一个分支,看个人的一个兴趣爱好点,毕竟也有交叉的。

3)船务文员/船务助理--船务专员--往外贸业务发展。走这条路的前提是英语方面要过关,不然啥都是白搭。

4)船务文员/船务助理--船务专员--往生管方面发展。这条路的话,要看个人的性格是否符合,基本上比较少人走,一旦走这条路的话,很多都是最后直接做到PMC经理这个职位。

船务公司的海务主管这个岗位存在哪些安全风险

船务公司的海务主管这个岗位存在哪些安全风险

船舶航行安全风险、设备安全风险。
1、海务主管需要负责船舶的安全航行,包括制定航行计划、选择最佳的航线、确保船舶的适航性等。在执行这些职责的过程中出现疏忽,会导致船舶发生意外,甚至发生严重的安全事故。
2、海务主管需要负责船舶的设备安全,包括设备的检查、维护、更新等。设备出现故障或安全隐患,海务主管未能及时发现和处理,也会导致设备故障引发的安全事故。
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