质量主管负责创建以品质为核心的 企业 文化 ，塑造企业质量竞争力。以下是我精心收集整理的质量主管 工作职责 ,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
质量主管工作职责1
1、主持公司质量管理工作，并对质量管理的各项工作结果负责；
2、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施；
3、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责；
4、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；
5、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作；
6、对各类产品 质量事故 进行调查，分析和提出处理意见；
7、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防 措施 并组织实施；
8、定期对全厂员工进行质量 管理制度 及提高质量意识的培训。
质量主管工作职责2
1、在运营过程中开发和实施质量控制管理体系, 包括程序和 作业文件 的编制；
2、负责产品质量过程控制，协调解决产品质量问题；
3、负责管理团队，组织团队对质量事故进行分析并制定纠正和预防措施；
4、了解客户的政策和程序，根据客户需求正确执行；
5、利用管理手段对工艺进行持续性的改善活动；
6、执行诊断、故障排除、分析和使用质量工具和统计技术；
7、对团队成员进行培训，包括产品、工艺及质量工具；
8、提供新产品的质量介绍，APQP、PPAP文件。
质量主管工作职责3
1.协助 质量体系 策划、监督审核、组织产品审核、二方审核和质量培训
2.负责质量绩效目标的制定、分解、监控与统计分析
3.负责检测过程中的质量监督控制工作
4.参与供方考察、选择、质量协议，负责供方质量监控与评价
5.电话回访&客诉
6.完成质量部门领导交办的其他工作任务
质量主管工作职责4
1、在生产制造过程中实施质量控制、不合格品控制与采购质量控制等相关程序；
2、通过质量工具配合开发工程师对反修产品进行质量分析，提交各类质量事故处理 报告 ；
3、负责 质检员 团队的管理，组织团队对质量事故进行分析并制定纠正和预防措施，完成跟踪验证工作；
4、对检验设备与工具实行统一管理与日常维护；
5、执行诊断、故障排除、分析和使用质量工具和统计技术，利用管理手段对工艺进行持续性的改善活动；
6、对质量部成员进行培训，包括产品检验标准、工艺及质量体系岗位要求。
质量主管工作职责5
1.有效保证 质量管理体系 的建立与运行；
2.负责开发配方的生产、技术、标准等文件的编制，并具体指导投产工作；
3.负责内部检查及产品召回等质量管理活动；
4.确保质量标准、检验 方法 、验证和其他质量管理规程有效实施；
5.确保原料、包装材料、中间产品和成品符合质量标准；
6.负责物料供应商的来料质量；
7.负责产品放行；
8.负责不合格品的管理；
9.负责处理与产品质量有关的投诉与召回；
10.负责其他与产品有关的活动；
11.批记录管理工作，保证资料的可追溯性。
质量主管工作职责6
·负责建立、完善和维护ISO9000质量保证系统, 推进内审工作包括过程审核、产品评审和 管理评审 ；
·负责客户和第三方对产品和质量体系的审核
· 管理质量 部门进行生产过程和产品监控；不合格品评审和客户投诉抱怨；
·组织和执行内部质量改善活动
·负责对质量记录和数据的分析并推动团队达到质量目标
·设计和制作指导书和表格以记录,评估和报告质量和可信赖实验数据
·支持新产品开发过程，确保客户的质量期望转化为内部的 执行标准
·负责PPAP的提交及批准跟踪。理解和制作和PPAP相关的所有文件,包括 保证书 ,MSA,FMEA和 控制计划
·向运营经理和其他部门工程师提出有关质量保证的建议
·供应商的开发与管理
·具有良好的 团队合作 精神，能够服从上级领导的安排。
质量主管工作职责7
1. 推进建立，维护，监督，改善质量体系以及 其它 相关体系。
2. 激励，管理 质量工程师 &技术员，提升人员工作绩效和热情，保持人员稳定性。
3. 质量相关指标的收集监督，并报告上级主管及公告全公司。
4. 推进，协调全公司质量相关持续改善。
5. 根据客户的需求，负责产品整体质量管控和管理，提高 客户满意度
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质量检验主管需要负责对策作业及工务对策确实性的确认，包括：对策品的补出与对策统计、退厂品之退厂跟催与退库处理。以下是我精心收集整理的质量检验主管职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
质量检验主管职责1
1、负责化工原料药、中间体的质量检测分析工作并填写检验原始记录;
2、负责相关检验仪器、设备的维护和保养;
3、根据国家的相关法律法规对药品的生产流程、质量控制和相关文件进行有效调整和修改;
质量检验主管职责2
1、制定测试计划，编写及执行测试用例，保证软件质量;
2、跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，并推动修复;
3、参与公司研发质量管理规范的制定，协助QA完成对公司软件产品质量的管控。
质量检验主管职责3
1)物料、生产质控样品和产品的日常检验和环境监测;
2)新的检验 方法 的建立和验证;
3)微生物检验;
4)质检文件的撰写和质检资料管理
5)检验仪器的日常维护保养和校准、管理检验试剂和器具;
6)领导交办的其他事项。
质量检验主管职责4
1、依据产品规划布局，负责检验方法的开发和执行;
2、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡，确定质量控制点
3、负责产品原材料、中间品、成品检验，以及留样和产品的稳定性考察;
4、负责检验仪器设备管控、使用及定期维护保养;
5、及时收集、整理、统计相关质量信息，对数据进行汇总分析;并提出改善对策。
质量检验主管职责5
1.负责产品的取样、检验和开具 报告 等工作;
2.负责药品原辅料、成品的微生物常规检测和致病菌的检测
3.负责检验记录、质量台帐的填写和留档保管工作;
4.负责维护保养各种检验仪器，并做好使用记录;
5.负责实验室的卫生、安全工作;
6.及时完成领导交办的其他工作。
质量检验主管职责6
1、按照相关标准和规定对维修后的车辆进行竣工检验并反馈信息
2、认真贯彻国家有关质量检验工作规定和上海大众斯柯达维修技术标准，把好质量关，保证车辆维修质量
3、监督维修人员严格执行有关维修标准和工作规范
4、监督车辆维修保养过程，严格按照质量检验标准进行检验
5、完成领导交办的 其它 工作
质量检验主管职责7
1.根据检验标准对原材料、成品和出货包装产品的外观、尺寸和其他特性进行检验;
2.负责记录检验结果并反馈相关人员;
3.负责不良品标识和隔离;
4.负责制程巡检;
5.负责QC检验仪器的日常维护;
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质检主管需要按照相关要求，全面做好与产品相关的各类质量审核和认证;收集和整理与产品审核和认证相关的各类资料，以下是我精心收集整理的质检主管 岗位职责 范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
质检主管岗位职责范本1
1. 负责搭建客服、运营质检体系;
2. 制定质检方案和目标，编制实施计划并执行;
3. 对不符合质检要求的行为提出整改建议并监督实施;
4. 定期输出质检工作报表并进行分析以期持续改进客服和运营工作;
5. 指导质检团队成员的工作，帮助团队成员成长;
6. 负责质检团队和其他团队的沟通协作，确保工作目标的完成;
7. 领导安排的其他事项。
质检主管岗位职责范本2
1、根据公司产品工艺制作要求品质，进行大货成品的到仓的质检工作;
2、大货到仓的试穿具体情况反馈;
3、对于验货过程中出现的质量问题，及时与生产部、工厂沟通，本着对公司负责任的前提下提出最合理的解决方案;
4、质检小组的工作安排及工作质量保证、工作完成度保证;
质检主管岗位职责范本3
1、带领质检人员，做好公司质量检验，品质考核工作。
2、负责质量体系运行中质检归口要素及相关要素的质量工作。
3、主持日常质检工作，对内部人员负责进行培训和考核。
4、做好计量器具的周期检定工作
5、定期反馈、分析公司质量动态，质量趋势，提出改进产品质量和及其质量管理的意见和建议。
6、日/周/月报表统计、填写与呈报。
7、领导交办的其他各项工作、任务。
质检主管岗位职责范本4
1、制定公司有关品质管理相关制度(新制度或修改完善旧制度)，并组织实施进行监督;
2、负责质检部日常运作管理;
3、分析加工厂回货质量问题的原因、改进 措施 ;
4、配合销售部解决市场对产品质量反馈问题的处理，对市场退回货品质量状况进行分析、 总结 。
5、对成品检验过程和成果进行监督检查，确保进入成品仓库的产品品质达到公司标准，及确保按销售部出货计划完成成品检验工作;
6、不定期抽查大货试身，对上身效果有问题的及时向技术部门反馈
质检主管岗位职责范本5
1、制定检验计划，以及质检人员工作调配，保证检验工作的正常运行。
2、负责检验过程中质量问题的协调解决，对问题讨论分析，提出预防和改进建议。
3、熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的工作原理、结构、性能及使用要求。
4、按照技术标准对受检产品和物料进行质量检验，做好检验记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并做标记。
5、负责编制质检日报，以及年度、月度产品质量报表，以及生产过程中质量记录的收集，整理，归档，统计分析，定期汇报并上交部门经理。
6、建立和规范原始记录、台账、报表，定期进行监督检查，保证记录的完整性和真实性。
7、负责组织质量管理、计量管理、质量检验等管理制度的检查、监督、控制及执行。
8、负责质检组相关流程、文件优化改进，不断完善标准化进程，提高工作效率。
质检主管岗位职责范本6
1、 负责(来料、过程、成品)质量检验
2、 完善企业质检流程规范;
质检主管岗位职责范本7
1、对质检部门工作全权负责，提报每月 工作计划 与总结;
2、依据图纸对工件进行首检、巡检、入库检验;
3、确保检查数据的准确性，对检查结果负责;
4、及时填写质量检验记录并进行存档;
5、对不合格品进行处理、分析;
6、培训员工岗位自检及员工技能检查;
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